Введение
1. Ролевая игра как один из групповых тренингов в организации
2. Рисуночный метод как групповая работа в организации
Заключение
Список литературы
Содержание
Выдержка из текста
Человека побуждает к активным действиям, в том числе и к труду, необходи-мость удовлетворения различных потребностей.
Для этого многие компании отправляют своих руководителей и сотрудников пройти социально-психологический тренинг, в процессе которого участники приобретают необходимые навыки и знания по ведению себя в конфликтных взаимодействиях и по разрешению конфликтных ситуаций.Целью дипломной работы является изучить влияние социально-психологического тренинга на управление разрешения конфликта внутри организации.
Ситуация взросления подростка особенна и в этот период происходит расширение жизненного пространства ребенка как в географическом смысле, так и в смысле расширения социального окружения. Подросток не хочет больше принадлежать сообществу детей и в то же время знает, что он еще не взрослый.
Список источников информации
1.Большаков В.Ю. Психотренинг. Социодинамика, упражнения, игры. — СПб.: Соц.- психол. центр, 1996. — 379 с.
2.Джеймс М. Джотвард Д. Рожденные выигрывать. Трансакционный анализ с гештальт упражнениями / Пер с англ. — М.: Прогресс, Прогресс-Универс, 1993. — 336 с.
3.Красовский Ю.Д. Управление поведением в фирме. М.:ИНФРА-М,1997. – 210 с.
4.Мартин О. Как провести тренинг. – М., 2002. – 123 с.
5.Харин С.С. Искусство психотренинга. Заверши свой гештальт. М.: Смысл,1999. – 196 с.
список литературы
С этим материалом также изучают
... -психологического тренинга как явления, рассмотрение основных базовых принципов ведения групп, анализ различных типов социально-психологических тренингов, психологических процессов, происходящих в группах, изучение технологии групповой работы ...
... Социально-психологическая компетентность как профес-сиональная компетентность руководителя. Дисс канд.психол.наук. М.: 1994. 6.Большаков В. Ю. Психотренинг. Социодинамика, игры, ... Ю.В. Активные групповые методы социально-психологической подготовки ...
Образец курсовой работы по теме социально-психологических методов управления персоналом. Содержит глубокий теоретический анализ, классификацию методов, разбор практических инструментов и готовые рекомендации по их совершенствованию на предприятии.
... работы является рассмотрение основы социально-психологического климата в женском коллективе, так как он является наиболее сложным.• изучить диагностика социально-психологического ... метод; метод групповых оценок; оценка состояния дел в организации и ...
... ПАО «Электропривод». Изучить влияние социально-психологического климата на эффективность групповой деятельности организации.Предметом исследования является социально-психологический климат в организации. Надежность и достоверность результатов ...
... что тема дипломной работы «Социально-психологический тренинг как средство профилактики сексуального поведения у подростков» является актуальной. Цель нашей работы: исследовать применение социально-психологического тренинга как средства профилактики ...
Детальное руководство по написанию курсовой работы о социально-психологическом климате. Изучите структуру, ключевые теории, факторы влияния и методы анализа СПК.
... взаимодействиях и по разрешению конфликтных ситуаций.Целью дипломной работы является изучить влияние социально-психологического тренинга на управление разрешения конфликта внутри организации. Список источников информации1.Армстронг М. Практика ...
... организации. Предмет исследования: социально-психологические конфликты в малой организации. В работе ставится цель – выявление особенностей социально-психологических конфликтов в малой организации. ... Р. Психологическое консультирование. Групповая ...
Изучите все аспекты написания курсовой работы по СПК. В статье подробно раскрывается структура работы, анализируются теоретические подходы, предлагаются методы исследования и готовые факты для вашего исследования.
