Пример готового реферата по предмету: Трудовое право
План
Введение
1. Понятие трудового договора
2. Виды трудового договора
3. Срочный трудовой договор
Заключение
Список литературы:
- Содержание
Выдержка из текста
Трудовой договор и его виды (о каком-то виде трудового договора расписать подробно)
Коллектив и его виды…………………………………………………
4 Формирование и развитие трудового коллектива…………………..Психологические характеристики трудового коллектива………… 10
Методологическая основа работы. Для достижения указанной цели и поставленных задач при проведении данного исследования использовалась совокупность методов. Их условно можно разделить на: ………………………………………………..
В качестве главного при написании настоящей диссертации использован традиционный для юридических наук формально-логический метод исследования. В диссертации применялись и другие специальные методы научно-юридического познания: функциональный анализ правовых явлений, системно-структурный подход, исторический анализ, сравнительное правоведение и т.д.
Практическая значимость курсовой работы заключается в том, что в ней рассмотрены проблемы связанные с определением предмета договора имущественного найма, особенности правового регулирования отдельных видов договора имущественного найма, исследована судебная практика по данному вопросу.
Договор подряда и его виды в предпринимательской деятельности
Общие правила параграфа 1 гл.
3. Гражданского кодекса носят универсальный характер и полностью регулируют те виды арендных отношений, для которых не предусмотрено специальное регулирование – их немало, — а также распространяются на договоры, выделенные в отдельные виды аренды, но лишь в той части, которая не урегулирована специальными нормами, относящимися к соответствующему виду отношений.
Практическаязначимостьработызаключаетсявтом,чтополученныеврезультатеисследованиярезультаты,выводыипредложениямогутбытьиспользованывпроцессесовершенствованиязаконодательства,регулирующегопенсионныеотношения,иныеотношенияпосоциальномуобеспечению,вправоприменительнойдеятельности,атакжевнаукеправасоциальногообеспеченияивучебномпроцессепокурсу«ПравосоциальногообеспеченияРоссии»,возможноихиспользованиевлекциях,припроведениипрактическихзанятий,привыполнениидипломныхсочинений.
Значимость работы, обусловлена необходимостью системного анализа правового регулирования в сфере аренды, выделении проблем, связанных с заключение и исполнением договора аренды, а также противоречий в действующем законодательстве в целях его дальнейшего совершенствования.Цель данной работы исследовать договор аренды и его виды. Рассмотреть понятие и виды договора аренды.
Договор дарения и его виды
В этом смысле представляется невозможной сама постановка проблемы юридической ответственности государства за повреждение здоровья и смерть граждан в результате воздействия неконтролируемых сил природы (А.М. Рабец, 1998).
Для большинства людей доминирующим мотивом служебно-трудовой деятельности является удовлетворение базовых потребностей человека. Однако наличие самой потребности (их группы) еще не является непосредственным побуждением к конкретной деятельности, необходимы еще и стимулы, делающие потребность предметной. Важнейшими параметрами для каждого трудящегося человека являются заработная плата, конкретная ее величина, ее соответствие затратам труда, возможность роста заработной платы; стабильное рабочее место, возможность продвижения по службе; нормальные условия труда и их комфортный уровень.
Страхование и его виды
Обязательное государственное страхование и его виды
Список литературы
1.Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12.12.1993 г. / Справочно-правовая система «Консультант плюс».
2.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ. Принят Государственной Думой Федерального собрания РФ 21.12.2001 г. (редакция от 15.09.2008 г.) / Справочная правовая система «Консультант плюс».
3.Федеральный закон от 30.06.2006 № 90-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации» // СЗ РФ. – 2006. — № 27. – Ст. 2878.
4.Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» // Российская газета. — № 297. – 31.12.2006.
5.Анисимов Л.Н. Трудовой договор, трудовые отношения // Трудовое право». — 2008. — № 4.
6.Анисимов Л. Трудовой договор как основание возникновения трудовых отношений // Право и экономика. -2008. — № 3.
7.Егоров В.И., Харитонова Ю.В. Трудовой договор: Учебное пособие / М.: «КНОРУС». — 2007.
8.Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / Отв. ред. А.М. Куренной, С.П. Маврин, Е.Б. Хохлов. — М.: Юристъ. — 2005.
9.Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. / под ред. Ю.П. Орловского – М.: ИНФРА-М, 2004.
10.Миронов В.И. Трудовое право России // Трудовое право. — 2004. — № 2.
11.Петров А.Я. Трудовой договор – институт современного российского трудового права и его совершенствование // Трудовое право. — 2008.- № 1.
список литературы
