Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
1. Понятие и общая характеристика трудовых споров 5
2. Виды трудовых споров и порядок их разрешения 8
Заключение 14
Список использованных источников 16
Глоссарий 17
Выдержка из текста
Введение
Актуальность исследования заключается в том, что трудовые споры в последнее время имеют место довольно часто проявляться в процессе организации и деятельности трудового процесса. Именно порядок разрешения трудовых споров позволяет уладить разногласия и достичь желаемого благоприятного результата, который устроит все стороны спора. На практике возникают различного рода разногласия по поводу разрешения трудовых споров, в современной научной литературе ведется дискуссия по поводу правового регулирования и порядка разрешения трудовых споров в российском государстве.
Исследованием проблемы в разные годы занимались многие ученые и общественные деятели, среди которых можно отметить таких, как Гусов К.Н., Мелихов В.М., Шадрина Т.В. и другие.
Учитывая вышеизложенное, объектом исследования данной работы являются общественные отношения, возникающие по поводу исследования понятия, видов и порядка разрешения трудовых споров.
Предметом исследования данной работы является российское законодательство, регламентирующее и закрепляющее понятие, виды и порядок разрешения трудовых споров.
Целью исследования является раскрытие понятия, видов трудовых споров в Российской Федерации, а также порядка их разрешения.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи исследования:
1) рассмотреть и раскрыть понятие и общую характеристику трудовых споров;
2) рассмотреть и исследовать виды трудовых споров и порядок их разрешения.
Методами исследования были определены следующие: анализ, синтез, системный и функциональный подходы и другие.
Практическая значимость исследования заключается в том, что проведенное исследование и выводы, содержащиеся в данной работе, дополняют и развивают ряд положений современной науки трудового права.
Структура исследования состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованных источников, глоссария.
Во введении обосновываются актуальность темы, основные параметры исследования.
В первой главе раскрывается понятие и общая характеристика трудовых споров в российском государстве.
Во второй главе исследуются основные виды трудовых споров, а также порядок их разрешения.
В заключении приведены основные выводы исследования.
Список использованных источников включает в себя 2 наименования официальных источников, 3 учебника, 1 учебное пособие, 1 журнал.
Глоссарий включает характеристику пяти терминов.
Список использованной литературы
Список использованных источников
Официальные документы
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ) // СЗ.РФ. – 2014. – № 30. – Ст. 4202.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 года № 197-ФЗ (в ред. от 03.07.2016 с изм. и доп., вступ. в силу с 31.07.2016 № 347-ФЗ) // Российская газета. – 2001. – № 256; // Российская газета. – 2015. – № 270.
Монографии, учебники, учебные пособия, журналы
1. Гусов К.Н. Трудовое право Российской Федерации: учебник. — М.: Проспект, 2010. — 496 с.
2. Кузнецов Д.Л. Трудовое право Российской Федерации: учебное пособие. – М.: Норма, 2013. – 350 с.
3. Мелихов В.М. Трудовое право Российской Федерации: учебник. — М.: Юрайт, 2011. — 544 с.
4. Орловский Ю.П. Трудовое право Российской Федерации: учебник. – М.: Норма, 2010. — 473 с.
5. Шадрина Т.В. Изменения в трудовом законодательстве: коллективные споры. // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. — 2012. — №1. — С. 35-39.