Пример готового реферата по предмету: Социальная работа
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1 Понятие социального управления
2 Функции и цели социального управления
3 Задачи социального управления и основные направления социальной работы
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
Содержание
Выдержка из текста
Задачи управления интересны тем, что в систематизированном виде могут дать полное представление о процессах мотивации, воздействия и взаимодействия от зарожде-ния идей до их реализации, оценки результата и появления последствий.В данной работе рассматриваются цели и задачи теории управления, что является главной целью.рассмотреть регулирование в системе менеджмента как важную задачу теории управления;
Сущность, цели и задачи системы управления персоналом на примере ООО «Квадро»
Предметом исследования следует считать управленческие процессы в различных типах общностей, организаций, социальных институтов и общества в целом, каждая из которых представляет собой специфическую систему социальных взаимодействий индивидов и их групп.
Социальная работа — это разновидность профессиональной деятельности, обеспечение социального, материального и культурного уровня человека, предоставление ему помощи, предоставление государственного и негосударственного содействия.Социальная деятельность, как и любая другая имеет свою структуру, где каждый отдельный элемент связан с другими и плотно с ними взаимодействует, выполняя свои функции.Объектом исследования социальной работы является процесс связей, взаимодействий, способов и средств регуляции поведения социальных групп и личностей в обществе.
Название данного учебного курса соединяет два элемента: регион и управление. Термин «регион» используется в самых различных значениях. В обыденном употреблении речь нередко идет о географическом понятии, конкретной территории. Иногда регионом обозначают экономические районы, а не административные территории. В России в настоящее время существуют 88 регионов и все они имеют свои особенности.
На любом этапе своего экономического развития фирма должна проводить анализ своей работы. И на основе тех данных, которые мы получаем в итоге, планируется дальнейшая работа. Привлекаются при необходимости соответствующие инвестиции, руководство предприятия принимает соответствующие решения.
Психология обычно понимается как наука о человеческом поведении, а социальная психология как раздел этой науки, имеющий дело с человеческим взаимодействием. Первостепенной задачей науки полагается установление общих законов путем систематического наблюдения. Социальными психологами такие общие законы разрабатываются для описания и объяснения человеческого взаимодействия. Это традиционное видение научного закона повторяется в том или ином виде во всех фундаментальных трактовках целей и задач психологической науки. DiRenzo (1966) пишет, что полное объяснение в поведенческих науках — это такое объяснение, которое наделено статусом неизменного закона». Krech, Crutchfild и Ballachey (1962) подчеркивают, что «вне зависимости от того, интересует нас социальная психология как фундаментальная или прикладная наука, она основывается на определенном наборе научных принципов» (p. 3).
Jones и Gerard (1967) вторят этой точке зрения: «Наука стремится понять факторы, которые определяют стабильные связи между явлениями». По выражению Миллса (Mills, 1969), «социальные психологи хотят раскрыть причинные связи с тем, чтобы установить основные принципы, который объяснят социально-психологические феномены».
И так социальная психология- это наука изучающая как люди думают друг о друге, как они влияют друг на друга и как относятся друг к другу. Предметом психологии является факты психической жизни, механизмы и закономерности психики человека и формирования психологических особенностей его личности как сознательного субъекта деятельности и активного деятеля социального развития общества.
Методы исследования. При решении задач, поставленных в исследовании нами был использован теоретический анализ научной литературы по теме исследования.
Социально-экономическая политика реализуется при наличии мощной гос. власти, общественных институтов согласования интересов субъектов соц. отношений, рынка труда, который устанавливает стоимость рабочей силы.
дублирование национальными проектами государственных целевых программ, что влечет необоснованный рост текущих административных расходов и размытость распределения ответственности между органами власти за полную реализацию проекта. Ряд национальных проектов и их составляющих повторяют заложенные в государственные программы меры отдельных министерств или органов местного самоуправления.
В качестве информационной базы были использованы законодательные акты Российской Федерации, статистические материалы, материалы научно-исследовательской литературы и периодической печати, а также материалы сети Интернет.
Список источников информации
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
1.Барлыбаев, Х.А. Современные формы осуществления социального управления // Социология власти. – 2009. – № 3. – С. 8-14
2.Волков, Ю.Е. Сущность социального управления // Социология власти. – 2005. – № 3. – С. 5-23
3.Горбухов, В.А. Основы социального управления: Учебное пособие / В.А. Горбухов. – М.: Форум, 2009. – 224 с.
4.Кнорринг, В.И. Социальное управление. Государство, коллектив, личность: Учебник / Под ред. Л.И. Турусовой. – М.: Экзамен, 2008. – 688 с.
5.Социальное управление. Теория, методология, практика / В.Я. Кикоть, Д.И. Грядовой. – М.: Юнити-Дана, 2009. – 312 с.
6.Тавокин, Е.П. Социальная политика: Учебное пособие / Е.П. Тавокин. – М.: ИНФРА-М, 2013. – 157 с.
7.Тавокин, Е.П. Основы методики социологического исследования: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 239 с.
8.Тавокин, Е.П. Исследование социально-экономических и политических процессов: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 189 с.
список литературы
