Содержание
Цели миссии — это видение того, что из себя должна представлять организация или за что она должна бороться. В них должны быть отражены интересы всех групп влияния или различных групп людей, так или иначе связанных с деятельностью организации и вовлеченных в процесс ее функционирования (собственники, менеджеры, сотрудники и рабочие, потребители, поставщики, банки, правительственные учреждения, местные органы управления, общественные организации и др.)
Выдержка из текста
Введение.
Понятие планирование существует долгое время с момента образования компаний и понятием отношений товарно-денежного типа, то есть на достаточно раннем этапе развития человечества. Со времен становления капиталистического общества и накопления капитала начинает процветать предпринимательство финансового плана, а позднее — промышленное. Отметим, что, только с середины Х1Х в. бизнес стал приобретать новые формы.
Список использованной литературы
1. Вишняков О. Процессно-ориентированный подход в управлении организацией / О. Вишняков, И. Дятлова. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.мanagement.com /ERP-system.html.
2. Дегтева Е.В. Процессно-ориентированная система управления развитием промышленного предприятия / Е.В. Дегтева // Автореферат. – Белгород, 2008. – 24 с.
3. Ефимов В.В. Размышления о процессном подходе / В.В. Ефимов. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://quality.eup.ru/DOCUM4/rpp.htm.
С этим материалом также изучают
... 1. МЕНЕДЖМЕНТ КАК СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ В РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКЕ. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ МЕНЕДЖМЕНТА Менеджмент (от англ. management — «управление, заведование, организация») — это управление производством или коммерцией, а также ...
... обстоятельство накладывает определённые требования к системе управления организацией. Она должна отвечать современным рыночным условиям: быть достаточно гибкой, быть адекватной сложной технологии производства, учитывать серь ...
... целей, eё задачи должны быть скоординированы. Поэтому управление* является существенно важной деятельностью для организации. Оно представляет собой неотъемлемую часть любой человеческой деятельности, которая в той или ...
... групп и команд в практике проблемно-целевого подхода к управлению организациейЗаключениеСписок литературыСодержание Выдержка из текста Основной целью ... в совокупности. Критериями оценки менеджеров должны быть творческий склад ума, стратегический тип ...
... управления организацией.Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:- рассмотреть понятие ... 200625.Менеджмент организации. ... или неудач в какой-либо деятельности.В настоящее время мы часто сталкиваемся с проблемой выбора того, что ...
... Использование проблемно-целевых групп и команд в различных структурах управления организацией 1.1. Использование проблемно-целевых групп и команд в горизонтальных структурах управления организацией 1.2. Использование проблемно ...
... временем снижается посредством амортизации, ценность людских ресурсов с годами может и должна возрастать.Актуальность выбранной темы состоит в необходимости совершенствования процесса управления карьерой в организации, что ...
... сотрудников на достижение общей цели; •управление персоналом. Целью данной работы было рассмотрение проблем делегирования полномочий, централизации и децентрализации в управлении организацией. Цель выполнена, поставленные задачи решены.Список ...
... курсовой работы – анализ системы управления организацией.Для достижения указанной цели необходимо рассмотрение и решение следующих задач:- рассмотреть понятие системы управления в организации, а также его виды; ...
... управления. Стратегическое управление в каждый данный момент фиксирует, что организация должна делать в настоящем, чтобы достичь желаемых целей в будущем. Учитывая то, что окружение и условия жизни организации будут ...
