Содержание
Введение
1.Понятие и сущность организационного проектирования
2. Организационное проектирование структуры системы управления персоналом
Заключение
Список использованной литературы
Содержание
Выдержка из текста
Источниковая база исследования. Источниками информации при написании работы служили учебная, методическая, научная литература, материалы периодических изданий, Интернет–сайтов, посвященных управленческой тематике и внутренние организационные и распорядительные документы ООО «Дельта», бухгалтерская (финансовая) отчетность, Положение о деятельности ООО «Дельта».
Таким образом, организационный аудит – одно из проявлений контроля как общей функции управления. Организационный аудит обеспечивает объективность, повторяемость, прозрачность и понятность развития организации
Причем системы проектирования различных уровней иерархии должны быть информационно согласованы. Степень интеграции должна быть такова, чтобы обеспечить реализацию всего пути проектирования: от выдвижения идеи вплоть до реализации проекта. Важную роль для обеспечения интеграции инструментальных средств проектирования играют так называемые инфраструктуры (frameworks), САПР, обеспечивающие как интегрирование различных средств проектирования и данных, так и выполнение функций управления при помощи единого интерфейса пользователя.
1.2 Виды организационных структур в управлении производством Общая характеристика ЗАО АКБ «Приобье» Функциональное разделение труда в процессе управления и его характеристика
Бенчмаркинг — это постоянное изучение лучшего в практике конкурентов, сравнение компании с созданной эталонной моделью собственного бизнеса. Бенчмаркинг позволяет выявлять и использовать в своем бизнесе то, что другие делают лучше. Практика показывает, что взгляд на свою организацию сквозь призму опыта лучших мировых компаний или лидеров отрасли дает возможность найти новые ориентиры для повышения эффективности управления и решить прикладные вопросы.
Ответы на 90 вопросов по бух.учету.
Теоретической и методологической основой исследования являются труды отечественных и зарубежных специалистов в области экономики и организации бухгалтерского учета предприятий, а также в области проведения учетных мероприятий и проведения инвентаризации имущества и финансовых обязательств. Для обоснования предлагаемых положений применялись методы анализа, группировки и классификации по различным признакам. В работе в качестве нормативно-правовой базы использованы законодательные и другие нормативно-правовые документы, методические материалы и рекомендации, регулирующие процесс проведения инвентаризации.
Проблема нахождения индекса, который бы наилучшим образом отражал движение цен всех компаний, является особенно актуальной для транспортной отрасли, которая ориентируется на два индекса акций транспортных компаний, рассчитываемых с конца 2014 г.
— теоретические: изучение, анализ психолого-педагогической литературы; анализ специальных учебно-воспитательных программ и методик для теоретического обоснования программы социализации детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей в образовательном учреждении;
— теоретические: изучение, анализ психолого-педагогической литературы; анализ специальных учебно-воспитательных программ и методик для теоретического обоснования программы социализации детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей в образовательном учреждении;
Единый социальный налог является одним из наи¬более значимых как для формирования доходов госу¬дарства, так и для финансового положения налогоплательщиков. Достаточно сказать, что платежи по нему хоть и незначительно, но превышают поступления са¬мого крупного налогового источника доходов консоли¬дированного бюджета страны — НДС.
Согласно пункту 2 ПБУ 5/01 «Учет материально — производственных запасов», готовая продукция является частью материально-производственных запасов, предназначенных для продажи (конечный результат производственного цикла, активы, законченные обработкой (комплектацией), технические и качественные характеристики которых соответствуют условиям договора или требованиям иных документов, в случаях, установленных законодательством) [6, п. 2].
Теоретической основой исследования послужили теория финансов, монографические материалы, публикации по проблемам управления организацией. Информационной базой являются материалы российской печати, нормативные документы, данные бухгалтерской отчетности организации.
Список использованной литературы
1.Гражданский кодекс РФ ч.1,2 – М: Гражданское законодательство
2.Бабынина Л.Системы и цели вознаграждения» Кадровик. Кадровый менеджмент», 2007, N 10
3.Соловьев В.С. Организационное проектирование систем управления. Учебное пособие. М., Новосибирск, 2002.
4.Мильнер Б. З. Теория организации: учебник для вузов / Б.З. Мильнер. 5-е изд., перераб. и доп. М.: Инфра-М, 2006.
5.Одегов Ю. Подготовка HR-менеджеров в России, «Кадровик. Кадровый менеджмент», 2008, N 6
6.Богданов А. А. Тектология: Всеобщая организационная наука.М.:Инфра-М. 2006.
список литературы