Пример готового реферата по предмету: Этика
Введение
1. Религиозные нормы и отношения в деятельности правоохранительных органов
2. Этнические особенности моральных норм и норм общения
3. Коллективизм и солидарность как нравственная основа взаимодействия различных религиозных и этнических норм в деятельности органов внутренних дел
4. Роль руководителя, как организатора нравственных отношений в коллективе и учёте специфических особенностей моральных норм
5. Этническая, конфессиональная и региональная специфика моральных норм в повседневном общении сотрудников правоохранительных органов с гражданами
6. Моральные нормы в процессе приёма населения сотрудниками правоохранительных органов
Заключение
Содержание
Выдержка из текста
Прежде всего, заметим, что существует несколько подходов к определению инвентаризации. Однако весь парадокс ситуации состоит в том, что ни в Федеральном законе N 402-ФЗ, ни в Методических указаниях по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденных Приказом Минфина России от 13.06.1995 N
49. не приводится ее определение . Для установления сущности этой процедуры обратимся к словарным и энциклопедическим изданиям. …………..
Социально-экономические процессы, происходящие в стране в последние годы, укрепляющиеся рыночные отношения, тенденции к построению правового государства обусловливают растущую общественную потребность в высококвалифицированной юридической помощи гражданам и юридическим лицам. У многих граждан и хозяйствующих субъектов постоянно возникают проблемы юридического характера. Невысокая правовая грамотность не только граждан, но и сотрудников различных организаций, руководителей, предпринимателей приводит к тому, что они зачастую не подозревают о возможности квалифицированного разрешения этих проблем. Нередко и сами проблемы просто не замечаются, пока не напомнят о себе самыми неприятными последствиями.
Для сотрудника ОВД в ходе его служебной деятельности нравственным будет являться то, что необходимо для обеспечения безопасности граждан и утверждения общественной справедливости. Это должно быть откреплено моральным фактором.
В рамках реализации данной конституционной нормы уголовно-процессуальное законодательство закрепило, что уголовное преследование и назначение виновным справедливого наказания в той же мере отвечают назначению уголовного судопроизводства, что и отказ от уголовного преследования невиновных, освобождение их от наказания, реабилитация каждого, кто необоснованно повергся уголовному преследованию (ч.Таким образом, основная задача правоохранительных органов согласно Конституции РФ является охрана прав и свобод человека, гражданина, которые определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной, исполнительной и судебной власти в России в соответствии с Конституцией РФ.
С учетом изложенного актуальность исследования обусловлена также, с одной стороны, нарушением служебного долга должностными лицами в личных корыстных интересах, что, конечно, отрицательно сказывается на доверии граждан к органам власти и представляет серьезную общественную опасность, с другой……
Естественно, что эти представления постоянно менялись с течением времени, и, кроме того, они были различными у представителей различных слоев и групп. В этом плане можно говорить о специфичности морали у представителей различных профессий.
Поэтому важной задачей, стоящей в настоящее время перед государством является обеспечение законности и дисциплины правоохранительных органов и органов власти.изучить вопрос законность в деятельности правоохранительных органов; Предмет законность в деятельности правоохранительных органов и проблема их взаимодействия с гражданами.
Милиция (лат. militia) у римлян первоначально обозначала службу солдат — пехотинцев (лат. miles),что, в свою очередь, производится от mille (тысяча, легион).
Со времени учреждения постоянных армий в противоположность им милицией стали называть войско, формализуемое только на время войны, род ополчение, совокупность всех обученных военному делу военно — способных граждан, срок обучения которых сводился до минимума. В мирное время кадров для образования милиции не содержалось вовсе, или они содержатся в самом незначительном составе. Армия организованная на таких началах, называется милиционной. В техническом смысле термин «милиция» служит также для обозначения особых частей войск. В России, в частности, под этим названием было сформировано ополчение (земское войско 16 к 1806 г. в составе 612 тыс. человек, которое через год было распущено. Главное их отличие от войск регулярных и начальных состояло в том, что они комплектовались из лиц, не военнообязанных, поступающих на службу добровольно.
Поэтому важной задачей, стоящей в настоящее время перед государством является обеспечение законности и дисциплины правоохранительных органов и органов власти с целью снижения числа конфликтов с участием представителей правоохранительных органов.Руководящие документы МВД РФ имеют указание на персональную ответственность руководителей и роль их положительного применения в данной деятельности по урегулирования конфликтов с участием представителей правоохранительных органов.3) Описать понятие и нормативно-правовые основания применения механизмов урегулирования конфликтов с участием представителей правоохранительных органов;
1.Нормативно-правовые акты
1.1.Конституция РФ от 12.12.1993 г.
1.2.Уголовный кодекс РФ от
1. июня 1996 г. N 63-ФЗ.
2.Научная и учебная литература
2.1.Лебедев И.Б., Цветков B.Л. Психология в правоохранительной деятельности. М.: Щит-М, 2003. 129 с.
2.2.Психология. Педагогика. Этика. /Под ред. Ю.В.Наумкина. — М.: ЮНИГИ, 2002. 329 с.
2.3.Мариновская И.Д., Тихомиров С.П., Цветков В.Л. Психология и педагогика в правоохранительной деятельности. Учебное пособие. Альбом схем. — М.: Щит-М, 2003. 69 с.
2.4.Психология и этика делового общения / Под ред. В.Н. Лавриненко. – Москва: ЮНИТИ, 2000 г. 79 с.
2.5.Психология делового общения и управленческих воздействий / Под ред. В.В. Горанчука. – Санкт-Петербург: Нева, 2003 г. 125 с.
2.6.Психология делового преуспевания – Москва: ВЛАДОС-ПРЕСС, 2001 г. 211 с.
2.7.Психология делового человека / Под ред. М.И. Станкина. – Москва: Бизнес школа ИНТЕЛ-СИНТЕЗ, 2003 г. 88 с.
2.8.Конфликты / Под ред. Л.Ю. Субботиной. – Ярославль: Академия развития, Академия Холдинг, 2001 г. 284 с.
список литературы
