Пример готового реферата по предмету: Менеджмент
ВВЕДЕНИЕ
1. Общая характеристика нововведений (инноваций) и процесса управления ими
2. Специфические особенности управленческих инноваций
3. Модели внедрения управленческих нововведений
4. Методы внедрения управленческих нововведений
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
Содержание
Выдержка из текста
Основная цель курсовой работы заключается в изучении проблемы методов принятия управленческих решений в современной организации и разработке предложений по совершенствованию процесса принятия управленческих решений.
В то же время при наличии обширной литературы по проблемам принятия и реализации управленческих решений, не выработано сколько-нибудь приемлемого механизма применения существующих методов на практике.
Государственная политика в области культуры: модели и методы осуществления (на примере Санкт-Петербурга)
Управленческая культура, — не так явно проявляется на поверхности, ее трудно "пощупать". Если вести речь о том, что организация имеет "душу", то этой душой является именно культура управления.
Управление карьерой в современной организации возможности и перспективы на примере компании LINDT
Следует однако помнить, что теория систем, будучи описательной моделью, лишь раскрывает взаимосвязи в организации, но не дает никаких конкретных рекомендаций руководителям. Сущность системного подхода заключается в формировании системного мышления (взамен более привычного линейно-событийного), основные принципы которого:
В данных ситуациях, чтобы добиться цели современному руководителю необходимо постоянно ориентироваться на разные внутренние побудительные факторы, ориентации и потребности сотрудников. Данные проблемы характерны разным организациям и предприятиям по всему миру.Цель данной работы рассмотреть мотивацию персонала в современной организации.
Предметом исследования является инновационное развитие конкретного предприятия, как система интегрированных показателей в социально-экономической структуре организаций, способствующих развитию и поддержанию инновационных принципов управления последними.
Они осваивают новые методы достижения конкурентоспособности или находят лучшие способы конкурентной борьбы при использовании старых способов. Понимая огромное значение инновационного процесса, включающего в себя этапы промышленного внедрения, развитые страны проводят активную политику по его поддержке и регулированию в целях обеспечения собственного интенсивного развития. Необходимо уточнить, что целью внедрения инноваций на предприятиях является достижение стратегических целей бизнеса.
Список источников информации
1.Гарольд Л. Сиркин. Возврат на инновации. Практическое руководств по управлению новациями в бизнесе. — Минск: Гревцов Паблишер, 2008.
2.Гумерова Г.И., Шаймиева Э.Ш. Алгоритм внедрения инноваций на промышленных предприятиях (методический подход) // Стратегия развития экономики. ? 2011. ? № 4.
3.Ерошкин А.М. Современные тенденции финансирования инноваций в ведущих зарубежных странах // Экономический анализ: теория и практика. ? 2011. ?№ 21.
4.Инновационный проект: методы отбора и инструменты анализа рисков. -М.: Дело, 2009. ISO 9001: 2008 .
5.Мыльников Л.А. Микроэкономические проблемы управления инновационными проектами // Проблемы управления. ? 2011. ? № 3. ? с. 2-11.
6.Нечаева Н.В., Хомкин К.А., Шведова В.В. Инновационный бизнес: формирование моделей коммерциализации перспективных разработок.-М.: Дело, 2009.
7.Рекомендации по сбору и анализу данных по инновациям. Третье издание: Перевод с англ. Государственное учреждение «Центр исследований и статистики науки» (ЦИСН).
? М., 2006.
8.Системы менеджмента качества ? основные положения и словарь. Перевод. ? Группа компаний «ИНТЕРСЕРТИФИКА», 2005.
9.Системы менеджмента качества. Требования. Перевод DNV, 2008.
10.Уилл ер Э. Управление знаниями. Руководство по внедрению корпоративной системы управления знаниями. — М.: Добрая книга, 2005.
11.Управление инновациями в компании. — М.: СОЛОН-ПРЕСС, 2008.
12.Усачева И.В. Планирование маркетинга инноваций для повышения инновационного потенциала промышленных предприятий // Экономика и предпринимательство. ? 2011. ? № 3. ? с. 64-66.
13.Хасанова А.А., Капогузов Е.А. Виды контрактов в зависимости от вида
14.инновации // Вестник Омского университета. Серия «Экономика». ? 2011.?№ 2. ?с. 90-95.
15.Хомутский Д. UNIDO по технологическому предвидению. Том
1. Организация и методы.
список литературы
