Содержание
Введение
1.Теоретические аспекты управленческих тренингов
1.1 Причины востребованности управленческих тренингов
1.2Управленческий тренинг. Общие понятия.
2.Организация управленческих тренингов
2.1Схема организации управленческих тренингов
2.2 Основные направления управленческих тренингов
Заключение
Список литературы
Содержание
Выдержка из текста
Роль управленческого тренинга в повышении эффективности работы персонала
Методы исследования. Для проверки гипотезы и решения задач, поставленных в исследовании, использовались теоретические методы – анализ психологической, педагогической и социологической литературы по изучаемым проблемам. В рамках исследования применялись следующие методы:
Список литературы
1.Анурин В.Ф., Управление и тренинг, М., «Академический Проект», 2009 г-65 с.
2.Кулешев М.И., Курбатова М.Б., Обучение персонала как конкурентное преимущество, М., «Управление персоналом», 2007 г.- 217 с.
3.Леванова, Плешаков, Соболева: Игра в тренинге. Личный помощник тренера./Питер, 2011 г. – 368 с.
4.Осетрова, Сурикова: Тренинг развития управленческих навыков/ Вершина, 2009 г.- 192 с.
5.Стаут С. управленческий тренинг 1-е/Питер, 2003 г — 256 с.
6.Тренинг развития ресурсов руководителя Автор: Морозова Е.Н/
Речь, 2008 г – 219 с.
7.Виды тренингов http://nntreningi.ru
8.Рецетрик http://recetrik.ru
9.Сущность тренингов http://www.treko.ru
10.Тренинг http://www.cmcons.com
11.Управленческий тренинг http://www.smart-edu.com
список литературы
С этим материалом также изучают
... сово-купности методов и технических средств управления.Цель работы: изучение графических методов исследования и проектирования систем управления. Задачами работы являются:1.Выделить графические методы изучения управленческих работ.2.Описать основные ...
... Методы исследования конфликтов в организации Методологической базой исследования послужили отечественные и зарубежные работы в области конфликтологии, философии, социологии, управления, ... А.Я. Управление персоналом организации. – ... литературе по ...
Изучите всестороннее руководство по написанию курсовой работы о методах исследования конфликтов. Вы найдете подробный разбор структуры, анализ качественных и количественных методов, а также практические примеры их применения для глубокого изучения организационных конфликтов.
... т.е. включают в себя теоретические проблемы и определенные методики исследования, а также организационные игры, тренинги.Целью данной работы является рассмотрение методов исследования такой науки как ...
... Полемика как метод исследования управления.………………………………..9 4 Теоретические методы систем управления…………………………………….12 5 Эмпирические методы исследования систем управления…………………….14 6 Логико-интуитивные методы исследования систем управления……………..15 7 ...
... организации: социально-конфликтологический уровень анализа / Д.Калашников // Управление персоналом. – 1999. - № 7. – С.20-28.27.Каримова, Н.А. Воздействие методов управления ... текстаВведениеАктуальность исследования. Проблема конфликтов, теоретическое ...
... брака в строительном производстве •и другие важные пункты.Объектом исследования является – ООО «ЛаСар».Предметом исследования является – изучение организации управления и экономической деятельности ООО «ЛаСар».Целью прохождения практики ...
... методов и приемов в организации управлением персоналом предприятия как накопленных многолетним опытом, так и выработанных современной наукой. Объектом исследования курсового проекта является ООО «ВолгаГофроПак». Предмет исследования – организация ...
... методов и приемов в организации управлением персоналом предприятия как накопленных многолетним опытом, так и выработанных современной наукой. Объектом исследования курсового проекта является ООО «ВолгаГофроПак». Предмет исследования – организация ...
... 7 1.2Управление персоналом в организации: структура, концепции и современные тенденции развития менеджмента персонала………………….17 1.3 Методы управленческого анализа персонала предприятия………………34 ГЛАВА 2. АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ТОО «АТЫРАУ ...
