Содержание
Введение ………………………………..………………………………………3
1. Краткая характерисика компании TEZ TOUR………………….…….….4
2. Организационо-управленческий и кадровый анализ ……………………5
3. Оценка эффективности деятельности персонала в компании Tez Tour….11
4.Рекомендации по повышению эффективности работы кадров и их предварительная оценка……………………………………………………..17
Заключение ……………………………………………………………………20
Список литературы ………………………………………………………….21
Содержание
Выдержка из текста
– определить направления совершенствования оценки человеческих ресурсов исследуемой организации для предложения направлений оптимизации политики управления человеческими ресурсами компаний Китая.
Методологической основой работы является научная теория познания и ее диалектический метод изучения явлений и процессов реальной действительности, системный подход, а также, методы: анализа, синтеза, сравнения.
Список литературы
1. Анисимов, В. М. Кадровая служба и управление персоналом организации: Практическое пособие кадровика / В. М. Анисимов. – Центр кадрологии и эффективного персонал-менеджмента. – М.: ЗАО «Издательство «Экономика», 2003. – 504 с.
2. Белкин В.Н. Повышение экономической и социальной эффективности труда (Методологический аспект). М: Экономика. 2008. – 134 с.
3. Белкин В.Н., Белкина Н.А. Как управлять трудом. Екатеринбург: Институт экономики УрО РАН, 2008. – 366 с.
4. Белкин В.П., Белкина Н.А. Система оценки и оплаты труда «РОСТ» (практическое пособие). М.: Социздат, Библиотека журнала «Социальная зашита». 2009. – 89 с.
5. Бовыкин В.И. Новый менеджмент (управление предприятиями на уровне высших стандартов: теория и практика эффективного управления). М.: ОАО «Издательство «Экономика», 2007. – 412 с.
6. Вагина Л.В. Управление персоналом / Под ред. Л. В. Вагина, А. И. Горбачева, Т.С. Иларионова. — М.: РАГС, 2009. – 435 с.
7. Генкин, Б. М. Экономика и социология труда. Учебник для вузов / Б. М. Генкин. – 2-е изд, испр. и доп. – М.: Издательская группа НОРМА-ИНФРА•М, 2008. – 412 с.
8. Грачев М.В. Суперкадры: Управление персоналом в международной корпорации. — М.: Дело, 2007. – 433 с.
9. Губанов С. Система организации и поощрения груда (опыт методической разработки). // Экономист. 2008. — №3.
10. Джей Р. Энциклопедия менеджера: Алгоритмы эффективной работы. — М.: Альпина Бизнес Букс, 2008. 278 с.
11. Егоршин А.П. Управление персоналом. 3-е изд. — Н.Новгород: НИМБ, 2010. – 345 с.
12. Кибанов, А. Я. Основы управления персоналом: Учебник / А. Я. Кибанов. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 447 с.
список литературы