Содержание
Введение
1. Изменения в организации и управленческие инновации.
1.1 Уровни осуществления изменений
1.2 Виды управленческих изменений
2. Методы и инструменты управленческих изменений на предприятии.
2.1 Анализ изменений и их описание
2.2 Подбор стратегии и преодоление непринятия изменений
3.Опыт ФГУП «Почта России»
3.1 Общая характеристика
3.2 Изменения и инновационное развитие
Заключение
Список используемой литературы
Выдержка из текста
В своем Послании федеральному собранию 12 декабря 2013 г. президент России В.В. Путин отметил: «По объёмам ВВП Россия – это, конечно, хорошо – вошла в пятёрку крупнейших экономик мира. Однако по такому ключевому показателю, как производительность труда, мы отстаём от ведущих стран в два-три раза. Необходимо форсировано преодолеть этот разрыв»
Для этого он предложил «задействовать новые факторы развития. Какие факторы? Они тоже хорошо всем известны. Это высокое качество профессионального образования и гибкий рынок труда, благоприятный инвестиционный климат и современные технологии».
Он поручил Правительству совместно с Российской академией наук провести корректировку перспективных направлений развития науки и техники. В соответствии с этими приоритетами должен строить свою работу и недавно созданный Российский научный фонд. Он призван сосредоточиться на финансировании фундаментальных исследований и программ с длительным горизонтом реализации.
Список использованной литературы
1) Балабанов И.Т. Основы финансового менеджмента-М.: Финансы и статистика, 1994.-384с.
2) Виссема Х. Менеджмент в подразделениях фирмы / Х. Виссема — М.: Инфра-М, 1996 — 287с.
3) Колесников В.И., Кроливецкая Л.П. Банковское дело – М.: Финансы и статистика, 1995.- 458с.
4) Путин В.В. Послание Президента Федеральному Собранию. (Электронный ресурс)/ http://www.kremlin.ru/ (12.12.13)
5) Распопов В.М. Управление изменениями – М.: Инфра-М, 2009 – 334с.
6) Смолкин А.М. Менеджмент: Основы Организации. / А.М. Смолкин — М.: Инфра-М, 2001 — 248с.
7) ФГУП Почта России (Электронный ресурс)/ http://www.russianpost.ru/
8) Фрайлингер К., Фишер И. Управление изменениями в организации — М.: Книгописная палата, 2002. – 264с.
9) Хмель Ф.И. Основы менеджмента: Учебник. — М. Академвидав, 2005. — 608с.