Пример готового реферата по предмету: Управление персоналом
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1 СУЩНОСТЬ ПРОЦЕССА УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ
1.1 Эволюция управленческой мысли
1.2Сущность и особенности процесса управления как науки, политики и искусства
2 ХАРАКТЕРИСТИКА ОСНОВНЫХ ПОДХОДОВ В УПРАВЛЕНИИ
2.1Основные подходы в управлении и их особенности
2.2Характеристика основных подходов к управлению
2.2.1Процессный подход к управлению
2.2.2Системный подход к управлению
2.2.3Ситуационный подход к управлению
2.2.4 Деятельностный подход к управлению
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Содержание
Выдержка из текста
Экономическая эффективность управления
Предмет исследования. Центральное место в работе отводится исследованию особенностей института правового регулирования произведений науки, литературы и искусства согласно современному российскому законодательству.
Для понимания существа и предназначения современной системы авторского права целесообразно кратко рассмотреть вопросы возникновения и эволюцию института исключительного авторского права, а также механизм распространения такой правовой модели на другие страны.
Многие служащие государственного аппарата, имеющие базовое техническое или экономическое образование, никогда не изучали социальных дисциплин; в свою очередь управленцы, получившие образование в сфере общественных наук, плохо представляют себе теоретические основы и практику функционирования рыночной экономики, демократических институтов власти и управления.Все это приводит к тому, что состояние дел в области нормативно-правового и методического обеспечения регламентации труда государственных служащих находится на крайне низком уровне.Цель дипломного проекта – разработка мероприятий по совершенствованию организации труда государственных служащих окружного Управления Департамента жилищной политики и жилищного фонда города Москвы.
Системы, процессы и объекты являются объектами теории управления, которые наделены динамичным характером. Таким образом, теория управления призвана постоянно разрабатывать новые методы управления системами, процессами и объектами, которые постоянно находятся в развитии, а значит и методы управления должны постоянно изменяться. Из этого следует, что эти методы следует разрабатывать своевременно.
В своём анализе я буду ориентироваться на историю развития политической власти и искусства в России. Моя задача – на реальных примерах рассмотреть и определить степень и направленность этого влияния, понять имеет оно лишь прямую или так же и обратную связь.
Многие десятилетия в нашей стране существовал примат интересов государства перед правами человека. Сегодня, в период предвыборной компании, проблема защиты прав каж-дой отдельной личности является актуальной, но, увы, трудновыполнимой. Благодаря "сня-тию железного занавеса" российские юристы получили возможность всемерно ознакомиться с зарубежным законодательством и оценить те нормы авторского права и смежных прав, це-лесообразность введения которых оправдана опытом передовых стран.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1.Беликов С.Р. Организация управленческого труда.- М.: «АСТ», 2006.- 360 с.
2.Виханский О.С.,Наумов А.И. Менеджмент. Учебник. -3-3 изд. – М.: Гардарики, 2008.- 409 с.
3.Власов А.И. Основы менеджмента.- М.: «Аист», 2010.-438 с.
4.Государственное управление. Словарь-справочник (по материалам «International Encyclopedia of Public Politic and Administration»).
- М.: Петрополис, 2007.-912 с.
5.Гурин С.В. Технологическая фирма: менеджмент и маркетинг.- Киев: «Илиада», 2005.-394 с.
6.Зудина Л.Н. Организация управленческого труда., М.:ИНФРА-М;Новосибирск: НГАЭиУ, 2007.- 514 с.
7.Кнорринг В.И. Теория, практика и искусство управления: Учебник для вузов.– М. АСТ, 2008.-359 с.
8.Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента.- М.: Дело, 2004. 702 с.
9.Россинский В.И. Основы менеджмента.- М.: «Лекими НГА ЭиУ», 2009.- 549 с.
10.Токарская Н.М., Солодова Н.Г. Стратегия фирмы в области управления человеческими ресурсами: зарубежный опыт. ИГЭА. – Иркутск.- 2005. – 399 с.
11.Ульянова М.А. Менеджмент.- М.: «Лотос-ПроФФ», 2007.-369 с.
12.Антонов В.Г. Эволюция организационных структур// Менеджмент в России и за рубежом. — 2006. — № 1.
13.Греховин С.В. Управляющие и управленцы // Менеджмент в России и за рубежом.- 2006.-
1. марта
14.Овчинникова Т.И., Гоз О.М.Исследование функционального и деятельностного инструментов персонал-стратегии // Кадры предприятия.- 2005.- № 6
список литературы
