Пример готового реферата по предмету: Право
Введение
1Структура и содержание системы корпоративного управления
2Реализация корпоративного управления: законы, принципы, механизмы
3Модели корпоративного управления
4Организационно-экономические основы эффективной деятельности корпораций
Заключение
Список использованной литературы:
- Содержание
Выдержка из текста
В данном исследовании термин “инсайдер” используется для обозначения группы крупных собственников, топменеджеров и других лиц, которые контролируют основные управленческие решения корпорации и и распоряжаются ее финансовой деятельностью. Такое определение термина “инсайдер” используется среди исследователей российского бизнеса и российской структуры экономики. Оно существенно отличается от значения данного термина, используемого в развитых странах. Зарубежные экономисты так называют лиц, которые обладают информацией о корпорации, неизвестной широкому кругу экономических агентов.
3.Поведение компании, ориентированное на максимизацию доходов акционеров, — достаточное условие для повышения благосостояния общества, т.е. устанавливается соответствие между индивидуальными целями поставщиков капитала и социальными целями экономического развития общества.
Многолетнее отсутствие в России четкого словоупотребления понятия корпорации привело к тому, что на практике корпорацией стали называть почти все российские организации, в том числе унитарные предприятия и объединения.Таким образом, цель данной курсовой работы – изучить менеджмент коллегиальных органов управления корпорации. Рассмотреть понятие корпорации и роль коллегиального органа в структуре управления;
Анализ финансового состояния и его значение для повышения эффективности управления корпорацией
Корпоративная культура и управление корпорацией
Для достижения рассмотрения данного вопроса, будут использованы как интернет статьи, так и печатные издания, а также личное мнение и оценочное суждение. По результатам проделанной работы, будут решены вышеперечисленные задачи.
Контрольный пакет акций и обеспечение реального управления корпорацией на примере ОАО «Северсталь»
Преобладание тех или иных видов хозяйственных отношений внутри корпораций зависит прежде всего от характера ее деятельности как единого целого, от масштаба сложности производства, а также от территориальной рассредоточенности отдельных подразделений. Это сопровождается, в частности, изменениями организационной структуры, развитием и углублением функций управления, совершенствованием всей механизма функционирования и развития ТНК. Одновременно появляются новые, более сложные организационные формы, предназначенные для более полной реализации важнейших функций управления и призванные содействовать установлению такого взаимодействия между подразделениями ТНК, которое обеспечило бы достижение стоящих перед ней задач.
Список источников информации
1.Гальперин С.Б., Дороднева М.В., Мишин Ю.В., Пухова Е.В. Экономическое обоснование и оценка эффективности проектов создания корпоративных структур. – М.: Новый век, 2001. — 56 c.;
- 2.Голикова Ю. А. Организация и управление корпорациями в мировой экономике: учебное пособие. – Хабаровск: РИЦ ХГАЭП, 2005. – 96 с.;
- 3.Гурков И.Б.
Стратегия и структура корпорации. — М.: Дело, 2006. – 320 c.;
- 4.Мерзликина Г.С., Передунова С.В. Корпоративное управление. Учеб. пособие/ ВолгГТУ.- Волгоград, 2003. — 84 с;
- 5.Сонькин Н.Б.
Корпорации. — М.: Московская высшая языковая школа, 1999 — 394 с.;
- 6.Храброва И.А. Корпоративное управление. – М.: Изд. «Альпина», 2000. — 198 с.;
- 7.В.В.
Титов. Управление корпорацией: проблемы эффективности и согласования // «Экономическая наука современной России», 2001 № 3.
список литературы
