Пример готового реферата по предмету: Организационное поведение
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1 Понятие организационных инноваций
2 Сопротивление организационным изменениям и его причины
3 Управление преодолением сопротивления инновациям
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Содержание
Выдержка из текста
Имеющиеся механизмы управления изменениями находятся в стадии становления, осуществляется поиск путей, методов, подходов к повышению эффективности организационных преобразований посредством формирования стратегий управления человеческими ресурсами, которые способствуют предупреждению и преодолению сопротивления персонала, мобилизуют трудовой коллектив на осуществление реформ. Задачу эффективного управления человеческими ресурсами в условиях изменений целесообразно выделить в качестве самостоятельной приоритетной задачи для менеджеров.
Во введении обоснована актуальность выбора темы, определены предмет, объект, цель и соответствующие ей задачи, охарактеризованы методы исследования и источники информации, показаны научная и практическая значимость, выявлена проблема и поставлена гипотеза.
Изменения в организациях происходят по-разному. В одних случаях они имеют неформальный латентный характер, когда организация (или ее отдельные части) оперативно приспосабливается к внешней среде путем модификации своего поведения.К этой группе изменений относятся организационные изменения в организации, которые отличаются, во-первых, новизной, во-вторых, качественным характером изменения, в-третьих, значимостью последствий для персонала организации.
Успех работы организации обеспечивают работники, занятые на ней. Именно поэтому современная концепция управления организацией предполагает выделение из большого числа функциональных сфер управленческой деятельности той, которая связана с управлением кадровой составляющей производства — персоналом организации.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1.Аширов, Д.А. Организационное поведение / Д.А. Аширов учеб.? М.: Изд-во Проспект, ? 2006. ? 360с.
2.Виханский, О.С., Наумов А.И. Менеджмент: 4-е изд., перераб. И доп. ?М.: Экономистъ, 2006. ? 670с.
3.Сергеев, А.М. Организационное поведение / А.М. Сергеев. – М.: Изд. Академия, – 2006. – 288с.
4.Зельдович, Б. Организационное поведение / Б. Зельдович. – М.: Изд. Аспект Пресс, – 2008. – 319с.
список литературы
