Пример готового реферата по предмету: Информатика
Введение. 3
1. Назначение и процессы управления разработкой программного средства 4
1.2. Особенности поиска и отбора персонала. 7
1.3 Основные принципы распределения ролей участников программного проекта 8
1.4. Обеспечение взаимодействия участников программного проекта 9
1.5 Мотивация исполнителей программных проектов 10
2. Инженерия требований 13
3. Аттестация программных средств 17
Заключение. 21
Список источников. 22
Содержание
Выдержка из текста
Коллективная разработка больших программных проектов обусловила развитие инженерных, технологических методов и средств регламентированного проектирования программных систем с учетом организационных процессов жизненного цикла: инженерия требований, управления риском и качеством, планирования и регулирования ресурсов, оценка процессов жизненного цикла и показателей качества, стоимости и сроков изготовления программного продукта.Основная цель реферативной работы – исследовать процессы управления разработки и аттестации программных средств.
Внедрение рыночных форм хозяйствования и применение современных методов управленческого воздействия, как на весь персонал, так и на отдельного работника диктует необходимость формирования новых представлений о роли и месте человеческого фактора в реализации экономических и социальных целей организаций потребительской кооперации в условиях конкурентной экономики.
Разработка системы аттестации работников организации (по категориям персонала)
Методологической базой работы явились изучение, обобщение и систематизация теоретического материала, анализ сложившейся практики, количественные методы при определении оценки эффективности, системный анализ и комплексный подход. Нормативно-правовая база: при написании реферативной работы были использованы Трудовой кодекс Российской Федерации.
разработать мероприятия по совершенствованию документирования оценки и аттестации персонала организации и провести оценку их эффективности.
Не смотря на то, что большинство проблем в управлении персоналом российских школ являются объективными, автором были предложены различные пути для выхода из сложившейся в школе ситуации. Данные мероприятия могут быть проведены и другими школами, что по нашим расчётам должно привести к общим положительным результатам и к повышению уровня знаний.
- положительное воздействие на мотивацию сотрудников. Обратная связь благотворно сказывается на мотивации работников, позволяет им скорректировать свое поведение на рабочем месте и добиться повышения производительности;
Для проведения анализа в работе были использованы общенаучные методы исследования: группировка, сравнение, обобщение, теоретический метод восхождения от абстрактного к конкретному, системный метод, моделирование.
Список источников информации
1. Батоврин В.К. Стандарты системной инженерии СПб.: Фонд «Центр стратегических разработок «Северо-Запад», 2012. — Вып. 4. — 64 с.
2. Белик А.Г., Цыганенко В.Н. Теория и технология программирования. Конспект лекций Учебное пособие. — Омск: ОмГТУ, 2013. — 88 с.
3. Габова К.И. Технология программирования Учебное пособие. – Сыктывкар : СЛИ, 2013. – 105 с.
4. Ехлаков Ю.П. Введение в программную инженерию Томск: Эль Контент, 2011. — 148 стр.
5. Керниган Б.У., Пайк Р. Практика программирования 8-е изд. — М.: И.Д. Вильямс, 2015. — 287 с.
6. Круз Р.Л. Структуры данных и проектирование программ / Р.Л. Круз ; пер. с англ. — 2-е изд. (эл.).
- М.: Лаборатория знаний, 2014. — 765 с.
7. Липаев В.В. Проектирование и производство сложных заказных программных продуктов Учебное пособие. — М.: МАКС Пресс, 2014. — 312 с.
8. Орам Энди, Уилсон Грегори. Идеальная разработка ПС. Рецепты лучших программистов СПб.: Питер, 2012. — 592 с.
9. Орлов С.А., Цилькер Б.Я. Технологии разработки программного обеспечения 4-е изд. — СПб.: Питер, 2012. — 608 с.
10. Рудаков А.В., Федорова Г.Н. Технология разработки программных продуктов. Практикум Учебное пособие. — 4-е изд., стер. — М.: Академия, 2014. — 192 с.
11. Фитцпатрик Б., Коллинз-Сассмэн Б. Идеальная IT-компания: Как из гиков собрать команду программистов СПб.: Питер, 2014. — 208 c.
список литературы
