Устойчивость коммерческой организации в условиях кризиса в Китае. Кадровая успешность.

Содержание

Оглавление

Введение 3

1. Условия функционирования китайского предприятия 5

2. Устойчивость коммерческой организации в условиях кризиса в Китае 8

3. Основы кадровой успешности китайского менеджмента 16

Заключение 21

Литература 23

Приложения 24

Выдержка из текста

Введение

Рассматривая статьи экономистов, которые посвящены истории развития менеджмента в Китае следует отметить, что начало формализации учетных процессов управленческого характера связано в первую очередь с развитием торговли. В период промышленного развития экономики в конце XVII по начало XX в. активно развивался менеджмент. Это была наука по управлению предприятием. К концу XIX в. заслуженное признание получила теория деления расходов на постоянные и переменные. При этом были разработаны и внедрены методики определения себестоимости продукции промышленности.

Список использованной литературы

Литература

1. Zheng ShiQiang Chinese Management, 2009.

4. Фен Чжен Луй. Красный менеджмент, 2009. -127 с.

2. Сунь У. Сунь Цзы. — М: Изд. Белые альвы, 2009. -77 с.

3. Мэн-цзы / РАН, Ин-т Востоковедения. С. Петерб. фил. / Пер. с кит.. — СПб., 2011. -127 с.

4. Лэйцзи Литэр, Волун Лидэ. Восстановление идеи семьи Жу, 2010.

5. Моисеева Н.К., Анискин Ю.П. Современное предприятие: конкурентоспо-

собность, маркетинг, обновление. М.: Внешторгиздат, 2012. Т. 1. -222 с.

6. Портер М. Международная конкуренция: Пер. с англ./ Под ред. и с пре-

дисл. В.Д. Щетинина. М.: Междунар. отношения, 2009. -896 с.

7. Лапуста М.Г. Конкурентный анализ отрасли и ключевые факторы успеха.URL: http://www.elitarium.ru/2007/05/24/konkurentnyjj_analiz_otrasli.html.

8. Новикова И.Г. Основы управленческого учета [Электронный ресурс]. URL: http://www.i2r.ru/static/221/out_23657.shtml (дата обращения: 29.07.2012).

9. www.cnki.net

Похожие записи