Пример готового реферата по предмету: Трудовое право
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА
1. ОБЩЕЕ ПОЛОЖЕНИЕ О ПРЕКРАЩЕНИ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
1.1. Понятие и основания прекращения трудового договора
1.2. Принципы прекращения трудового договора по инициативе работодателя
ГЛАВА
2. ОСНОВАНИЯ РАСТОРЖЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ ПРИ ОТСУТСТВИИ ВИНОВНЫХ ДЕЙСТВИЙ РАБОТНИКА
2.1. Расторжения трудового договора вследствие ликвидации организации или прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем
2.2. Расторжение трудового договора в связи с сокращением численности либо штата работников организации, индивидуального предпринимателя
2.3. Расторжения трудового договора в связи с несоответствием работника занимаемой должности либо выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 ПОНЯТИЯ И ОСНОВАНИЯ ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВРА
ПРИЛОЖЕНИЕ 2 ПРИНЦИПЫ ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ, НЕ СВЯЗАННЫЕ С ВИНОЙ РАБОТНИКА
ПРИЛОЖЕНИЕ 3 ОСНОВАНИЯ РАСТОРЖЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ ПРИ ОТСУТСТВИИ ВИНОВНЫХ ДЕЙСТВИЙ РАБОТНИКА
Содержание
Выдержка из текста
Объектом исследования являются общественные отношения, возникающие в процессе реализации правовых норм, касающихся прекращения трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виной работника.
Це-лью такого регулирования является создание благоприятных и справедливых ус-ловий труда, обеспечивающих равенство прав и возможностей работников. Вместе с тем органы государства берут на себя роль посредника между работодателем и работником, чтобы меньше ущемлялись права как одного, так и другого.
2.3. Расторжения трудового договора в связи с несоответствием работника занимаемой должности либо выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации 16
Порядок увольнения по инициативе работодателя
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя на основаниях, предусмотренных в ТК РФ
Трудовое законодательство в России ориентировано, прежде всего, на защиту интересов работника. Работодатель существенно ограничен законом в своей возможности прекратить трудовые отношения с работником. Объясняется такая позиция законодателя стремлением обеспечить стабильность трудового правоотношения и защиту интересов наемного работника.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1.Конституция Российской Федерации/ принята всенародным собранием 12.12.1993г. — М.: Омега-Л, 2008. — С. 62;
- 2.Трудовой кодекс Российской Федерации. М: Омега-Л, 2008. — С. 224;
- 3.Гражданский кодекс Российской Федерации.
— М.: Омега -Л, 2008. — С. 667;
- 4.Постановление Пленума Верховного Суда РФ от
1. марта 2004 г. N 2 (в ред. от
2. декабря 2006 г.) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» // Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации. 2004. N 6.
5.Постановление Правительства РФ от 5 февраля 1993г. № 99 «Об организации работы по содействованию занятости в условиях массового высвобождения»;
- 6.Басаков М.И. Трудовое право: 100 экзаменационных ответов/М.И. Басков. — М.: МарТ, 2011. -С. 339;
- 7.Борисов А.Б.
Комментарии к Трудовому кодексу Российской Федерации/ А.Б. Борисов. — М.: Книжный мир, 2008. — С. 151;
- 8.Бриллиантова Н.А. Трудовое право: Учебник/ Н.А. Бриллиантова. — М.: Проспект, 2010. — С. 448;
- 9.Головниа С.Ю.
Трудовое право: Учебник для бакалавров/ С.Ю. Головина, Ю.А. Кучина. — М.: Юриайт, 2013. — С. 384;
- 10.Гусов К.Н. Ответственность по российскому трудовому праву. Научно-практическое пособие/ К.Н. Гусов, Ю.Н. Полетаев. — М.: Проспект, 2010. — С. 309;
11. Желтов О.Б. Трудовое право/ О.Б. Желтов. — М.: Юрайт, 2012. — С. 440;
- 12.Ершова Е.А. Расторжение трудового договора по пунктам 1 и 2 статьи
8. ТК РФ // Российский судья. 2005. № 10.;
- 13.Мелихов В.М. Трудовое право России: Учебник для бакалавров/ В.М. Мелихов, С.А. Шаронов, А.Я. Рыжнеков. — М.: Юрайт, 2013. — С. М.: Юрайт, 2013. — С. 576;
- 14.Смирнов О.В.
Трудовое право Учебник/О.В. Смирнов, И,О. Снигирева. — М.: Проспект, 2010. — С. 598;
15. Харитонова С.В. Трудовое право/ С.В. Харитонова. — М.: Академия, 2013. — С. 320.
список литературы
