Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………. 3
1 Причины неприязни в межличностном взаимодействии…………………… 5
2 Психологические механизмы возникновения неприязни…………………… 9
3 Способы преодоления неприязни в межличностном взаимодействии…… 12
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………… 15
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ…………………………… 16
Выдержка из текста
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы. Часто каждому из нас приходится сталкиваться с людьми, которые являются неприятными и невыносимыми в общении. Они могут быть слишком грубыми, высокомерными, жестокими, циничными или неуместными в чувстве юмора. Все люди разные, и контакт с ними может быть неизбежен. Не важно в какой ситуация выпадет шанс пообщаться с теми, чье поведение раздражат: на работе, в транспорте, на вечеринке у друзей.
Любая неприязнь, так или иначе, влияет на людей, отражается на деловых отношения, сказывается на совместной деятельности, семейных отношениях, приводит к недопониманию, взаимным обидам, стрессам и конфликтам. Настроение человека практически всегда индивидуально и зависит от его физического и психического состояния на данный момент. У каждого свой интеллектуальный и нравственный потолок, в пределах которого он оценивает других. Не все способны быть терпимыми, вежливыми и уступчивыми, высказывать свои суждения без запальчивости, сдерживать недовольство, возмущение и гнев, чтобы избежать реакции отторжения, которую могут испытывать к партнерами по взаимодействию. Именно о причинах и механизмах неприязни, как отрицательного психологического фактора во взаимоотношениях между людьми будет идти речь в данной работе.
Именно o причинах и механизмах неприязни, как негативного психологического фактора во взаимоотношениях между людьми пойдет речь в данной работе.
Объект исследования: неэффективные формы взаимодействия.
Предмет исследования: причины и механизмы неприязни, как негативного психологического фактора во взаимодействии между людьми.
Цель исследования: изучение причин и механизмов неприязни к другому как неэффективной и нежелательной формы межличностного взаимодействия.
Задачи исследования:
1. Выявить причины неприязни в межличностном взаимодействии.
2. Проанализировать психологические механизмы возникновения неприязни.
3. Изучить способы преодоления неприязни в межличностном взаимодействии.
Список использованной литературы
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Анцупов A.Я. Конфликтология / A.Я. Анцупов, A.И. Шипилов. – M.: ЭКСМО, 2009. – 512 c.
2. Галустова O.B. Конфликтология в вопросах и ответах. — M.: Проспект, 2010. – 216 c.
3. Гришина H.B. Психология конфликта. – СПб.: Питер, 2009. – 544 c.
4. Ратников B.П. Конфликтология. – M.: Юнити-Дана, 2012. – 543 c.
5. Сысенко B.A. Супружеские конфликты. – M.: Мысль, 1998. – C. 12-24.