Пример готового реферата по предмету: Организационное поведение
нет Содержание
Выдержка из текста
Всемирную известность Тому Питерсу принесла выпущенная в 1982 году книга «В поисках совершенства». По результатам опроса, проводимого издательством BloomsburyPress в 2002 году, данная книга стала «лучшей бизнес книгой всех времён».
Целью исследования выпускной квалификационной работы является оп-ределение направлений совершенствования корпоративной культуры предприятия.
Корпоративная культура и наука управления персоналом взаимосвязаны. При этом менеджмент не только сопоставим с организационной культурой, в значительной степени зависит от неё, а также влияет на формирование и последующую адаптацию культуры к организационной стратегии. В связи с этим нам следует не забывать о необходимости умения управленца влиять на организационную культуру.
Государственные средства, выделяемые на научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы, в большинстве секторов экономики расходуются недостаточно эффективно. Не удалось решить проблему старения научных кадров, хотя для улучшения ситуация государство предприняло значительные усилия.
Образно говоря, рекламу можно назвать праправнучкой древней мифологии. В шутку или всерьез ее определяют как искусство XX века. Не исключено, что именно реклама будет представительствовать от культуры современной эпохи, подобно тому, как пластические искусства олицетворяют античность, живопись -эпоху Возрождения, а музыка и поэзия — романтизма. Дело в том, что реклама, как лакмусовая бумага, проявляет многие характерные и весьма показательные для эпохи постмодернизма черты. И, возможно, наиболее значительные из них видны, когда рассматриваешь рекламу под «рентгеновскими лучами» мифологического мышления, в котором сконцентрированы глобальные для общественного сознания нашего временя качества.
Разработка систем мотивации персонала производственного предприятия в условиях кризиса
Мотивация в системе управления персоналом организации
Совершенствование системы нематериального стимулирование в ГБУ МУЗМ «Перспектива»
Нематериальное стимулирование персонала и совершенствование его в организации
Теория мотивации персонала и ее применение на предприятии ресторано-гостиничного бизнеса
Список источников информации
1. Томас Дж. Питерс В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки. — Санкт-Петербург. – ИД «Вильямс». 2005, — 252с. список литературы
