Содержание
1.Введение2
2.Разработка инструкций по охране труда2
2.1 Назначение инструкций3
2.2 Порядок разработки инструкций3
2.3 Содержание инструкций5
2.4 Структура инструкций6
2.5 Язык инструкций7
3. Порядок утверждения и введения инструкций8
4. Проверка и пересмотр инструкций9
5. Список использованной литературы 11
Выдержка из текста
1. Введение
Так устроена жизнь, что любая человеческая деятельность сопряжена с опасностями. Чтобы уменьшить риск неблагоприятных событий, нужно уметь действовать правильно. Поэтому важным условием предупреждения производственного травматизма является своевременное и качественное обучение работающих безопасным приемам труда.
Формами такого обучения являются инструктаж и инструкция по охране труда, регламентирующая порядок правильного безопасного выполнения работ.
Вот почему проведение инструктажа по охране труда имеет важное значение в профилактике травматизма. При этом инструктаж на рабочем месте проводится на основании инструкций по охране труда на проведение конкретных работ или по конкретной профессии.
Инструкция по охран труда – нормативный акт, устанавливающий требования по охране труда при выполнении работ в производственных помещениях, на территории предприятия, на строительных площадках и в иных местах, где производятся эти работы или выполняются служебные обязанности.
Инструкция – это локальный акт работодателя, детализирующий применение государственных нормативных требований охраны труда с учетом специфики конкретных условий труда, конкретного рабочего места и конкретных видов работ, которые на этом месте производятся. Инструкция – это основной документ по охране труда, которым непосредственно должны руководствоваться работники. В ней содержатся конкретные требования охраны труда, которые должны соблюдаться работником для обеспечения безопасной работы. Действующий трудовой кодекс РФ вменил в обязанность работодателя разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа в порядке, установленном ст. 372 Трудового кодекса РФ для принятия локальных нормативных актов. Кроме того, работодатель обязан обеспечить наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности.
Список использованной литературы
1.Безопасность жизнедеятельности. Конспект лекций. // П.Г. Белов, А.Ф. Козьяков, С.В. Белов и др.; под редакцией С.В, Белова. – М.: ВАСОТ. 1993 г.
2.Сердюков В. С. Охрана труда. — Омск, ОГТУ, 2002 г.
3.Русак О.Н. Введение в охрану труда. – Л.: Издательство Ленинградской лесотехнической академии, 1982 г.
4.Назаров А.К. Теоретические основы безопасности жизнедеятельности. – М.: ДЭФА, 2000 г.
5.Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 1993 г.).
6.Коршунов Ю.Н. Комментарий законодательства РФ об охране труда. – М.: Норма, 2001 г.
7.Трудовой кодекс РФ от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ.
8.Федеральный закон от 17 июля 1999 г. № 181-ФЗ «Об основах охраны труда в РФ» (с изменениями от 20 мая 2002 г.).