Содержание

Введение3

Влияние креативной экономики на культуру и общество в России5

Заключение10

Литература11

Выдержка из текста

Введение

Для того чтобы преодолеть последствия неизбежного затухания восстановительного роста — а его резервы основаны на выработке до полного физического износа давно устаревшего производственного аппарата — необходим переход к новой экономике — креативной, представляющей новый тип экономических отношений.

Для трансформирования роста в новое развитие, как показывает изучение зарубежного опыта, по крайней мере, необходимы четыре исходных условия:

технологический, финансовый и интеллектуальный потенциал, достаточный для запуска креативного процесса:

институциональная система (включающая как формальные, так и неформальные элементы и правила игры), ориентированная на инновационное развитие;

постоянный рост числа участников «цепочки», в том числе в результате вовлечения в нее новых социальных групп и институтов в интеграционной сети « наука-образование — производство»;

востребованность инноваций большинством хозяйствующих субъектов, физических лиц, НИС в целом.

Проблема становления новой постиндустриальной, креативной экономики может быть решена на основе:

1) перехода к управляемой социокультурной эволюции на базе креативного интеллекта;

2) построения социально ориентированной экономики, обеспечивающей необходимые условия для гармонизации отношений в цепи: «индивид-предприятие-общество-государство».

В работе кратко рассмотрим проблему становления новой постиндустриальной, креативной экономики, особенности развития и функционирования логистических процессов в Российской экономике.

Список использованной литературы

1.Борисов А.Б. Большой экономический сло¬варь. — М. : Книжный мир, 2002.

2.Горн А.П. Формирование и развитие рынка интеллектуально-креативных (творческих) услуг в России. М. : «МЕЛАП», 2006г.

3.Мельников О.Н. Управление интеллектуаль¬но-креативными ресурсами. — М.: Машиностроение, 2004год.

4.Чернышев Б., к.э.н. «Менеджмент в креативной экономике»/ Ж. «Проблемы теории и прак¬тики управления» N1, 2004 год.

Похожие записи