Пример готового реферата по предмету: Экономическая теория
Содержание
Введение 3
1. Культура и экономика – немного о главном 4
2.Влияиние культуры на экономику 8
2.1. Межрегиональные различия 8
2 .2. Религиозный фактор 12
3.Культура и экономика: поиск взаимосвязей 16
Заключение 18
Список литературы 20
Содержание
Выдержка из текста
Разработкой данной темы занимались такие известные ученые как Л. Абалкин, Г. Клейнер, Д. Стиглиц, Д. Норт, Дж. Ходжсон, Е. Ясин и многие другие. Тема данной работы представляет интерес как ученых, которые занимаются изучением экономики, а также простым людям, которые интересуются судьбой своей страны.
О том, насколько важна культура для функционирования индивида и общества, можно судить по поведению людей, не охваченных социализацией. Неконтролируемое, или инфантильное, поведение так называемых детей джунглей, которые оказались полностью лишенными общения с людьми, свидетельствует о том, что без социализации люди не способны усвоить упорядоченный образ жизни, овладеть языком и научиться добывать средства к существованию. В результате наблюдения за несколькими “существами, не проявлявшими никакого интереса к тому, что происходило вокруг, которые ритмично раскачивались взад и вперед, словно дикие звери в зоопарке”, шведский натуралист XVIII в. Карл Линней сделал вывод, что они являются представителями особого вида. Впоследствии ученные поняли, что у этих диких детей не произошло развития личности, для которого необходимо общение с людьми. Это общение стимулировало бы развитие их способностей и становление их “человеческих” личностей. Этим примером мы доказали актуальность заданной темы.
Научная новизна исследования заключается в том, что в работе проанализировано современное состояние вопроса влияния культуры в межкультурной коммуникации на примере стран США и Китая, также сформировано представление о существовании этнических стереотипов, их роли и функциях в структуре межкультурного обмена.
Культура организации чаще всего ориентирована на внешнюю среду. Это культура поведения на рынке; культура поддержания внешних связей с поставщиками и заказчиками; культура обслуживания клиентов (потребителей услуг и продукции); динамичность, обязательность и устойчивость отношений.
В широком смысле задача менеджеров при этом состоит в том, чтобы выбрать ту структуру, которая лучше всего отвечает целям и задачам организации, а также воздействующим на нее внутренним и внешним факторам. «Наилучшая» структура — это та, которая наилучшим образом позволяет организации эффективно взаимодействовать с внешней средой, продуктивно и целесообразно распределять и направлять усилия своих сотрудников и, таким образом, удовлетворять потребности клиентов и достигать своих целей с высокой эффективностью.
Влияние глобализации на экономику развивающихся стран (на примере Бразилии)
На Россию приходится всего лишь менее 1% мирового туристского потока из-за устойчивого мифа о Российской Федерации, как о стране, посещение которой имеет повышенный риск, а также по причине неразвитости туристской инфраструктуры и невысокого качества сервиса. Основной функцией предприятий и организаций туристской сферы услуг является удовлетворение потребности и обеспечение туристов рациональным и полноценным отдыхом. Суть современного определения туризма состоит в том, что туризм является активным отдыхом, влияющим на физическое развитие человека, укрепление его здоровья и связан с передвижением человека за пределы постоянного места проживания.
Но данный вариант воздействия финансовой сферы на экономику страны возможен только в том случае, если финансовая система построена таким образом, что создаётся возможность и имеются стимулы для включения всех свободных денежных средств в финансовые отношения и обеспечивается максимальный доступ всех хозяйствующих субъектов к этим средствам.синтез тенденций влияния финансов на экономику.Объектом исследования являются финансы нашей страны, а предметом – тенденции их влияния на экономику.
Организационная культура это совокупность общественно прогрессивных норм, правил и стандартов, принятая и поддерживаемая в области организационных отношений. Напомним, что организационные отношения это взаимодействие, противодействие или нейтральное отношение элементов организации внутри или вне ее.
Таким ресурсом в первую очередь должна выступать корпоративная культура, которая становится важным инструментом стратегического менеджмента на высококонкурентном российском рынке.Целью данной работы является исследование влияния корпоративной культуры на конкурентоспособность лучших компаний мира.– провести анализ влияния корпоративной культуры на конкурентоспособность организации;
В первой главе мы рассмотрим, каким образом культурный фактор, интерпретированный с точки зрения Г. Хофштеде, обусловливает функционирование организации, как он влияет на восприятие работником сущностных черт последней, как он создает то или иное представление относительно уместности применения тех или иных управленческих методов.
Ответы на вопросы
Список литературы
1.Агеев А.И. Предпринимательство: проблемы собственности и культуры. — М., 2004;
- 2.Кокшаров А.С. Влияние культуры на экономическое развитие // Гуманитарные научные исследования. 2013. № 11;
- 3.Крюкова А.
Рынок: формула счастья или трудный путь к согласию. // Общественные науки и современность, 2008;
- 4.Лебедева Н.М. Менталитет и экономические успехи нации. Вступительное слово. Психология. Журнал Высшей школы экономики, 2008. Т. 5, № 2. С. 19-24;
- 5.Макашова Л.
Этика и экономическая теория. // Общественные науки и современность, 2003.
список литературы
