Влияние психологических свойств личности на саморегуляцию поведения в юридически значимых ситуациях

Содержание

Введение

§1. Понятие психологические свойства личности

§2. Влияние психологических свойств личности на саморегуляцию поведения в юридически значимых ситуациях

2.1. Саморегуляция психики и поведения человека

2.2. Самопрограммирование

Заключение

Список литературы

Содержание

Выдержка из текста

Исследование влияния индивидуальных свойств личности на успешность профессиональной деятельности менеджеров

Гипотеза исследования: пожилые люди, обладающие маскулинным гендерным типом, больше склонны к открытой борьбе за свои интересы, тогда как обладатели феминного гендерного типа предпочитают приспособление, компромисс.

Методы исследования: теоретические методы анализ, моделирование, проектирование, синтез; эмпирические методы психологический эксперимент, опрос, тестирование; методы обработки и интерпретации результатов математическая статистика, сравнение, графические методы представления полученных данных и др.

Методы исследования: теоретические методы анализ, моделирование, проектирование, синтез; эмпирические методы психологический эксперимент, опрос, тестирование; методы обработки и интерпретации результатов математическая статистика, сравнение, графические методы представления полученных данных и др.

Анализ представленных подходов позволяет сделать вывод, что они не противоречат друг другу. В каждом из них отражается тот или иной уровень познания конкретной личности. Наиболее полная информация о человеке интересует специалистов групп профессионального отбора (подбора персонала), вследствие чего они обращают внимание на все три компонента процессы, образования и свойства. Для руководителя структурного подразделения (менеджера) весьма важным является уровень профессиональной подготовленности (знания, навыки, умения) и сформированность личностных качеств сотрудника. Другим специалистам достаточно информации об особенностях лишь отдельных элементов личностной сферы (например, характера) сослуживца, сотрудника.

В понятие «личность» обычно включают более или менее устойчивые свойства, свидетельствующие о социальной зрелости и индивидуальности человека, определяющие его значимые для людей поступки.Вопросы, связанные с процессами формирования психологических свойств личности, всегда находились в центре внимания не только психологов, но и философов, педагогов, социологов и других специалистов. Подобный интерес объясняется фундаментальным характером категории личность и определяющей ролью психологических свойств личности в поведении человека.

Список литературы

1.Васильев Л.В. Юридическая психология. –М.: Питер, 2007.

2.Введение в практическую социальную психологию. / Под ред. Ю.М. Жукова, О.В. Петровской. –М., 2008.

3.Еникеев М.И. Основы общей и юридической психологии. В 2ч. –М., 2009.

4.Леонова А.Б., Кузнецова А.С. Психопрофилактика стрессов. –М., 2008.

5.Межвузовский научно-практический сборник. // Серия «Юридическая психология». Вып. 1. – Ставрополь, 2007.

6.Носков В.А. Психотехника общения. –Н. Новгород, 2007.

7.Романов В.В. Юридическая психология. –М., 2008.

8.Столяренко А.М. Прикладная юридическая психология. – М., 2007.

9.Чуфаровский Ю.В. Юридическая психология. –М., 2009.

10.Шиханцов Г.Г. Юридическая психология. –М., 2009.

список литературы

Похожие записи