Пример готового реферата по предмету: Теория организации
Содержание
Введение
1.Взаимосвязь внешней и внутренней среды государственной организации
2.Свойства и классификация систем
3.Характеристика муниципального образования как системы
Заключение
Список использованной литературы
Содержание
Выдержка из текста
организаций и зависимость от нее их внутренней среды
Отдельные предприятия хотя и проводят маркетинговые исследования по поиску потребителей своей продукции и рынков сбыта, однако планирование как таковое им не присуще, ибо эти исследования не увязаны со всеми направлениями производственно-хозяйственной деятельности
ε и внутренним сопротивлением r замкнут на внешнее сопротивление R. Наибольшая мощность, выделяющаяся во внешней цепи, Р = 9 Вт. ε и внутреннее сопротивление r элемента.
Одновременно от того, как руководителям фирм удается выбрать, «просчитать» и наладить деловой контакт с реальными и потенциальными партнерами по бизнесу, зависят устойчивость и перспективы их функционирования. Наконец, от умения вызывать доверие, уважение, расположение потребителей производимых предприятиями товаров и услуг зависят объемы их производства, масштабы бизнеса, реальные показатели его успеха.
Структура работы. Рассмотрение темы произведено с разбиением на главы, в каждой из которых раскрывается какой-либо аспект предложенной темы. В первой главе рассмотрены понятие, виды и основания юридической ответственности. Во второй главе в соответствии с поставленными задачами рассматривается освобождение от юридической ответственности. Здесь кроме общих положений освобождения от ответственности рассмотрены также освобождение от ответственности при малозначительности правонарушения, раскаяние как основание освобождения от ответственности и другие основания освобождения от ответственности.
Понятие юридической ответственности в теории государства и права определяется очень неоднозначно. Еще больший разброс мнений существует относительно освобождения от юридической ответственности. Такая неудовлетворительная изученность столь важной темы однозначно обуславливает актуальность предложенной темы.
1. провести теоретический анализ литературы, освещающей проблемы: социально-психологического климата организации в зависимости от стиля управления руководителя, методов и средств его формирования и поддержания;
Тип организационной культуры и лояльность к организации в зависимости от личностных особенностей сотрудников
Особенности анализа финансового потенциала организации в зависимости от области (отрасли) ее деятельности
анализ платежеспособности и ликвидности комерческой организации и факторов, воздействующих на их уровень и динамику
При оценке деятельности коммерческой организации используется достаточно много показателей, такие как оборачиваемость — например, оборот /средний показатель состояния оборотного капитала, или показатели управления кадрами — например, оборот / расходы по содержанию персонала.
Теоретической основой курсовой работы послужили научные труды отечественных и зарубежных ученых, а также специалистов в области проблем финансов организаций, законодательные и нормативные акты РФ в области оценки финансово-экономического состояния коммерческой организации, периодические издания и ресурсы всемирной сети Интернет.
Таким образом, закономерный характер возникновения государства был обусловлен влиянием как социальных факторов, так и психологическими, антропологическими, этническими, геополитическими, географическими факторами. Обращая внимание на это обстоятельство, создатель американской конституции Д. Мэдисон (17511836) заметил:
В управленческой мысли представление о значении внешнего окружения и необходимости учитывать силы, внешние по отношению к организации, появились в конце 50-х годов. Это стало одним из важнейших вкладов системного подхода в науку управления, поскольку подчеркивалась необходимость для руководителя рассматривать организацию как целостность, состоящую из взаимосвязанных частей, в свою очередь соединенных связями с внешним миром. Ситуационный подход позволил расширить теорию систем за счет разработки концепции, согласно которой наиболее подходящий в данной ситуации метод определяется конкретными внутренними и внешними факторами, характеризующими организацию и влияющими на нее соответствующим образом.
Список использованной литературы
1. Азоев Г.Л., Челенков А.П. Конкурентные преимущества фирмы. – М.: Новости, 2000. – 868с.
2.Валуев С.А., Игнатьева А.В. Организационный менеджмент: Учеб. пособие. — М.: Инфра-М, 2009. – 346с.
3.Гончаров В.В. Руководство для высшего управленческого персонала. Т. 1— 2. — М.: Дело, 2008. – 788с.
4.Грачев М.В. Суперкадры: управление и международные корпорации. — М.: Дело, 2009. – 344с.
5. Зотов В. Б., Макашева 3. М. Муниципальное управление. — М.: ЮНИТП- ДАНА, 2008.
6.Карташова Л.В., Николаева Т.В., Соломанидина Т.О. Организационное поведение: Учебник. — М.: ИНФРА-М, 2009. – 452с.
7.Кунц Г., О’Доннел С. Управление: системный и ситуационный анализ управленческих решений. – М.: Инфра-М, 2009. – 568с.
8.Лэнд П. Менеджмент — искусство управлять. — М.: ИНФРА-М, 2008. – 678с.
9.Мильнер Б.З. Теория организации. – М.: Инфра-М, 2008. – 898с.
10.Роджерс Ф. Дж. IBM. Взгляд изнутри: человек — фирма — маркетинг .- Киров: АЭС, 2009. – 666с.
11. Рэйни Х.Дж. Анализ и управление в государственных организациях. — М.: ИНФРА-М, 2004. – 402с.
12.Румянцева З.П., Соломатин Н.А., Акбердин Р.З. Менеджмент организации: Учеб. пособие. — М.: ИНФРА-М, 2009. – 566с.
13.Фатхутдинов Р.А. Система менеджмента: Уч.-методич. пособие. — М.: Интер-синтез, 2009. – 234с.
14.Хачатуров С.Е. Организация производственных систем (теоретическое основание организационной науки).
- Тула: Шар, 2008. – 244с.
15. ru.wikipedia.org.
список литературы
