Пример готового реферата по предмету: Теория организации
Введение
1. Внутренние переменные организации
2. Принципы выделения и группировки факторов внутренней среды
3. Параметры внутренней среды организации
Заключение
Список использованной литературы
Содержание
Выдержка из текста
Для того чтобы определить стратегию поведения организации и провести эту стратегию в жизнь, руководство должно иметь углубленное представление как о внутренней среде организации, ее потенциале и тенденциях развития, так и о внешней среде, тенденциях ее развития и месте, занимаемом в ней организацией .- рассмотреть понятие и основные составляющие внутренней среды организации;
- показать сущность и значение анализа внутренней среды организации;
Для достижения поставленной цели формулируются следующие задачи:
- рассмотреть PR -коммуникации как инструмент формирования социально-психологического климата в организации;
- обосновать внутреннюю среду организации как элемент корпоративной культуры;
- выделить ключевые технологии внутрикорпоративных связей с общественностью;
- представить характеристику обследуемой организации – Пенсионного фонда по Ямало-Ненецкому автономному округу;
- провести анализ состояния корпоративной культуры, социально-психологического климата, внутренних PR — технологий в Пенсионном фонде Российской Федерации;
- разработать проект оптимизации корпоративной культуры Пенсионного фонда РФ средствами связей с общественностью;
- предложить подходы к оценке эффективности мероприятий по оптимизации корпоративной
Как показала практика, в ситуации стратегического анализа внутренней среды организации в качестве нейтральной позиции лучше всего фиксировать среднерыночное состояние для данной конкретной ситуации.
корпоративной кул ь туры приобретает для целей оптимизации внутренней среды организации, п о скольку именно от ее состояния и качества будет зависеть то, насколько э ф фективно организация сможет достичь поставленных перед ней целей де я тельности з а дач :
- раскрыть понятие «внутренняя среда организации» и рассмотреть о с новные аспекты управления ею;
- вывить подходы к пониманию корпоративной культуры как инстр у мента управление внутренней средой организации;
- рассмотреть процесс формирования и развития корпоративной культ у ры в целях оптимизации внутренней среды организации;
- провести анализ организации ИТАР ТАСС г .
корпоративной кул ь туры как фактора оптимизации внутренней среды организации» рассмотрено понятие «внутренняя среда организации», выявлены ее структурные элеме н ты.
Нормативно-правовой базой для написания курсовой работы послужил Гражданский кодекс РФ от 30.11.1994г. 51-ФЗ (ред. от 30.11.2014г.), а также Федеральный закон «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998г. 14-ФЗ (ред. от 06.12.2014г.).
При написании курсовой работы были изучены работы отечественных и зарубежных авторов. Так, работы Виханского О. А., Волкогоновой О. Д., Руденко А. Т., Музыка С. Ю., Наумова С. Ю., Ямпольской О. И. раскрывают содержание и методику анализа внутренней среды предприятия.
Изучив теоретические основы внутренней и внешней среды предприятия, можно сделать вывод, что внутренние факторы в сочетании с факторами внешней среды предприятия оказывают решающее воздействие на жизнедеятельность организации. Все составляющие внутренней и внешней среды тесно взаимодействуют между собой и оказывают влияние друг на друга. Внутренняя и внешняя среда предприятия должна подвергаться постоянному изучению и анализу со стороны руководителя, для того чтобы в последствии принять верное решение и стабилизировать экономическое положение предприятия.
Список источников информации
1.Беляев А. А. Общая теория управления. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 304 с.
2.Коротков Э. М. Концепция менеджмента. – М.: Дека, 2006. – 142 с.
3.Мильнер Б. З. Теория организации. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 227 с.
4.Парахина В. Н. Теория организации. – М.: КНОРУС, 2008. – 296 с.
5.Радугин А. А. Основы менеджмента. – М.: Центр, 2006. – 173 с.
6.Румянцева З. П. Общее управление организацией: принципы и процессы. – М.: Прогресс, 2008. – 311 с.
7.Смирнова В. Г. Организация и ее деловая среда. – М.: ИНФРА-М, 2006. – 201 с.
8.Смолкин А. М. Менеджмент: основы организации. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 340 с.
9.Удальцова М.В. Социология управления. – М.: ИНФРА-М, 2007.– 146 с.
10.Уткин Э. А. Управление фирмой. – М.: АКАЛИС, 2008. – 308 с.
11.Файоль Х. Управление – это наука и искусство. – М.: Издатцентр, 2006. – 205 с.
12.Фатхутдинов Р. А. Система менеджмента. – М.: Бизнес-школа, 2007. – 92 с.
список литературы
