Пример готового реферата по предмету: Менеджмент
Содержание
Введение 2
1. Сущность культуры предпринимательства 3
2. Возникновение и формирование культуры предпринимательской организации 6
3. Предпринимательская этика и этикет 12
Заключение 16
Список литературы 17
Выдержка из текста
В каждой компании есть определенная система общепринятых этических процедур (норм, ценностей, знаний), обязательных для всех участников предпринимательской деятельности. Ядро корпоративной этики формируется основателями организации и непосредственно связаны с их жизненным опытом и мировоззрением. Репутация и доверие к руководителю, его подчиненными воспринимается как данность, и они, в той или иной форме, начинают подражать ему. Человек, решивший стать предпринимателем, то есть войти в мир бизнеса, пытаться завоевать и покорить его, уже считается незаурядной личностью. И духовные качества бизнесмена формируются в процессе создания организации закладываются в ее фундамент, отражаются в ее внутренней среде. Таким образом этические корпоративные ценности определенной организации формируются под влиянием взаимодействия людей.
В настоящее время многие организации делают упор именно на корпоративную культуру, имидж организации, для повышения эффективности своей деятельности. Ведь единая корпоративная культура объединяет общей целью множество совершенно разных людей, учит их работать в одной команде. Этим обуславливается актуальность исследования.
Целью данной работы является изучение возникновения и формирования культуры предпринимательской организации.
Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:
1. Определить сущность и понятие культуры предпринимательства.
2. Изучить история зарождения предпринимательской культуры.
3. Изучить возникновение и формирование культуры предпринимательской деятельности.
4. Исследовать понятия предпринимательской этики и этикета.
Объектом работы является внутренняя среда предпринимательской организации.
Предметом работы является изучение возникновения и формирования культуры предпринимательской организации.
Список использованной литературы
1. Красовский Ю.Д. Социокультурные основы управления бизнес- организацией: Учеб. пособие.- М.: ЮНИТИ, 2007.- 391с.
2. Культура организации: пробл.формирования и упр./А.Н.Асаул, М.А. Асаул, П.Ю.Ерофеев, П.Ерофеев.-СПб.: Гуманистика, 2006.-213с.- (Экон. возрождение России).
3. Журнал "Управление персоналом" №
1. за 08.2014.URL: http://www.top-personal.ru/issue.html ?3710
4. "Инвестиции, бизнес и право" Сборник научных трудов. URL: http://www.ibl.ru/konf/021210/40.html
5. В.П. Попков, Е.В. Евстафьева "Организация предпринимательской деятельности. Схемы и таблицы". — СПб.: Питер, 2007. — 352 с.: ил. — (Серия «Учебное пособие»)
6. Шевченко И.К. Организация предпринимательской деятельности. Учебное пособие.- Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2004. 92 с.
7. Менталитет и культура предпринимательской России XVII — XIX вв.: сб. ст. – М.: ИРИ. – 1996.
8. Гэлэгер Р. Душа организации. Как создать успешную корпоративную культуру – М.: Добрая книга, 2006
9. Журнал про управление персоналом "HR-персонал". URL: http://www.hr-journal.ru/articles/director/ne-zakryt-li-vam-kompaniju.html
10. Беляева, Д.А. Структурные изменения развития предпринимательства в условиях глобализации мирового рынка // Экономика и управление. — 2011. — № 12-2. — С. 130-136.
11. Епифанова, Т.В. Предпринимательство в системе экономических отношений: российский опыт и проблемы становления / Т.В. Епифанова // Новые технологии. — 2011. — № 4. — С. 149-153.
