Содержание

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СУЩНОСТИ СТИЛЕЙ УПРАВЛЕНИЯ

1.1 Понятие стилей руководства и показателей, характеризующих взаимоотношения руководителя и подчиненного

1.2 Области применения различных стилей руководства

1.3 Факторы, влияющие на выбор стилей руководства

2 ЛИДЕРСТВО В УПРАВЛЕНИИ

2.1 Характеристика, основные качества лидера

2.2 Поведенческие концепции лидерства

3 НЕОБХОДИМОСТЬ ДОСТИЖЕНИЯ БАЛАНСА ФОРМАЛЬНОГО И НЕФОРМАЛЬНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

ПРИЛОЖЕНИЕ А

Выдержка из текста

Выбор оптимального стиля управления

Список использованной литературы

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1.Бобылев Ю.А. Менеджмент.- М.: «Мысль», 2008.-547 с.

2.Бормотов П. Два феномена: руководитель и лидер // T&D.-2009.- №72

3.Власов А.И. Основы менеджмента.- М.: «Аист», 2009.-438 с.

4.Греков М.Д. Менеджмент.- М.: «Дело», 2009.-509 с.

5.Греховин С.В. Управляющие и управленцы // Менеджмент в России и за рубежом.- 2009.- 13 марта

6.Гришин Р.И. Менеджмент. Книга 1.- М.: «Аист», 2009.-465 с.

7.Зудина Л.Н. Организация управленческого труда., М.:ИНФРА.- Новосибирск: НГАЭиУ, 2010.- 514 с.

8.Лапатин В. Стиль руководства менеджера // Evolution.-2009.- №83

9.Лидерство и стили руководства. Часть 1 // Работа региона.- 2010.- №62

10.Маликов Д.Я. Менеджмент. М.: «Пересвет», 2008.- 499 c.

11.Масалов Я. Стили руководства // Психология профессионального образования.- 2007.- №9

12.Николаев И.Д. Психология управления.- М.: «Астрель-М», 2009.- 379 с.

13.Почебут Л. Г., Чикер В.А. Организационный социальный менеджмент. — СПБ: «Речь», 2008.-320 с.

14.Руководитель осуществляет управление группой людей (организацией) в соответствии с присущим ему стилем управления // Инфо-менеджмент.-2009.- №58

15.Румянцева Е.Е. Новая экономическая энциклопедия.- М.: АСТ, 2008.-469 с.

16.Ульянова М.А. Менеджмент.- М.: «Лотос-ПроФФ», 2009.-369 с.

17.Филина Ф.Н. В помощь руководителю: стили управления персоналом // Российский бухгалтер.- 2009.- 7 ноября

Похожие записи