Содержание
Введение
1.Теоретические основы создания команды
2. Условия эффективной работы сотрудников в команде
Заключение
Список использованной литературы
Выдержка из текста
Руководство современных компаний уделяет значительное внимание процессам командообразования. В российской практике командным строительством занимаются многие фирмы, особенно серьезно – наиболее крупные, так как им приходится действовать как на международном, так и межрегиональном уровне.
Создание команды является эффективным способом повышения эффективности деятельности компании, так как команда сконцентрирована на достижении цели, которая решает основную проблему компании. Необходимость создания команды, как средства повышения эффективности работы предприятия определяет актуальность работы.
Проблемам эффективности взаимодействия работников посвящено много трудов по менеджменту, теории организации. В частности мы можем отметить вклад Е. В. Бобкова, М.Н. Грашиной, Г.Минцберга. Тема повышения эффективности взаимодействия сотрудников является достаточно разработанной, но не может потерять актуальность, так как компания работает в постоянно меняющейся среде.
Объект исследования – командообразование.
Предмет исследования – эффективность взаимодействия сотрудников.
Цель работы — исследование условий эффективности взаимодействия сотрудников в команде. Задачи работы:
— рассмотреть теоретические основы создания команды;
-изучить условия эффективности командной работы.
Список использованной литературы
1. Грашина М.Н., Дункан В.Р. Управление проектами-М.:Бином,2011.-240 с .
2. Компетенции управленческих команд: монография / Е. В. Бобкова, Ю. Н. Лапыгин, Т. А. Лачинина, П. Ю. Макаров, А. А. Мироедов. – Владимир: Изд-во Владим. гос. ун-та, 2010.
3. Минцберг Г. Действуй эффективно! Лучшая практика менеджмента.- СПб.: Питер,2011.-288с.
4. Савченко И. «Тренинг командообразования» Журнал «T&D Director. Тренинги в бизнесе»№ 2. — М.: Рашен Сайенс Паблишер,2009.-79 с
С этим материалом также изучают
... работы состоит в исследовании процесса формирования квалифицированного персонала как условия эффективного ... А. Эффективность функционирования российского ... Так, в рамках Международного опроса владельцев компаний ... и мотивация сотрудников фирмы .171.6 ...
... обучении дизайнеров как условие эффективного освоения профессии ... эффективность процесса обучения специальным дисциплинам. Анализ этого поля литературы показал, что тема глубоко исследовалась как отечественными, так ... курсах. Курсовая работа может ...
... эффективность педагогической деятельности учителя начальных классов 24 Глава 2. Практическое изучение профессиональной компетентности как условия эффективной ... Ипатовского района Ставропольского края. Структура работы: введение; 2 главы; список ...
... эффективность педагогической деятельности учителя начальных классов 24Глава 2. Практическое изучение профессиональной компетентности как условия эффективной ... без его активного формирования.Целью работы становится рассмотрение конструктивная ...
... дизайнеров как условие эффективного освоения профессии обусловлена развитием художественно-творческих способностей студентов по изобразительному искусству на художественно-графических факультетах в педагогических образовательных учреждениях. Работы ...
... как условие эффективного использования учебного материала…………………………………………………………….. 27 2.1 Цели и задачи экспериментальной работы……………………………….. 27 2.2 Организация работы ... свой кругозор и круг общения как внутри страны, так и за её пределами». ...
... как условие эффективного использования учебного материала…………………………………………………………….. 27 2.1 Цели и задачи экспериментальной работы……………………………….. 27 2.2 Организация работы ... жизни, раскрыть неповторимость его личности, а так же помочь при отставании в ...
... эффективностью, необходимо учитывать индивидуальные особенности каждого сотрудника, его пожелания и стремления. В настоящее время существует множество методов стимулирования персонала, которые носят как материальный, так ... эффективных ... условиях ... работы ...
... активность]. Непременным условием эффективной работы с персоналом ... Фурцев В.В. Мотивация персонала как составляющая эффективности банковской деятельности // Банковское ... через создание личностных значимых условий ... вызывает сомнений, так как проблема ...
... что негативно сказывается на деятельности как отдельных сотрудников, так и предприятий в целом.Цель данной работы – предложить мероприятия, необходимые для организации эффективной системы управления развитием и ...
