Введение

1. Характер отношений власти и бизнеса в современной России

2. Факторы определяющие политический потенциал бизнеса

Заключение

Список литературы

Содержание

Выдержка из текста

Основу сети составляют не унифицированные учреждения и не стандартизированные программы, а оригинальные модели, авторские модели, вариативные курсы. Сеть строится не на сходстве схожих инициатив, а на объединении вкладов в разрешение определенной социокультурной проблемы, в ней несравнимо быстрее, чем в традиционной системе распространяются инновации. Сеть помогает вскрыть закономерности и спроектировать формы и механизмы развития компании.

3.Выработать рекомендации для органов местного самоуправления по формированию кадровой политики с учётом психологических типов работников, в обязанности которых входит взаимодействие с общественностью и общественными объединениями.

Взаимодействие жителей с местными властями пока является одним из основных условий развития местного самоуправления. В этом контексте, институт местного самоуправления обеспечивает постоянство и воспроизводимость практик самоорганизации территориальных общин, предоставляя и очерчивая правила социального взаимодействия, основанных на культурных и исторических особенностях этих сообществ.Целью курсовой работы является исследование взаимодействиямуниципальной власти и жителей по улучшению качества жизни в аспекте уровня доверия и открытости Думы города Томска в отношениях с местным населением.

Повышению качества взаимодействия профсоюзов с законодательной властью способствовало внесение изменений в Регламент Государственной Думы, в соответствии с которыми проекты федеральных законов в сфере труда направляются для рассмотрения в Российскую трёхстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений. Депутатами – членами межфракционной депутатской группы по взаимодействию с профсоюзным движением "Солидарность" в Государственную Думу внесены такие законопроекты, как об упрощении процедуры организации и проведения забастовок, о запрете "заёмного труда".

Ведущий специалист по автострахованию контактирует со страховыми компаниями, владеет информацией по условиям страхования и занимается поиском новых партнеров. Так же в его обязанности входит обучение менеджеров и обеспечение их необходимыми данными по партнерам. Ведущий специалист по автострахованию осуществляет проверку оформленных договоров страхования, руководит потоком документов между компанией «Автоспас» и страховыми партнерами. Менеджеры по автострахованию консультируют клиента по данной области и заключают договора страхования. Раз в месяц каждый из менеджеров обязан предоставить отчет по проделанной работе ведущему специалисту.

Список источников информации

Виленский А. О передаче контрольных и регулирующих функций государства объединением малых предпринимателей // Вопросы экономики. 2003.

2. Государственное и муниципальное управление: регионально-экономические детерминанты / Под ред. Р.А. Исляева. СПб, 2002.

3. Зудин А. От олигархий – к «государству ассоциаций». Власть и бизнес при Владимире Путине // Мировая энергитическая политика. 2003. №3.

4. Крыштановская О.В. Трансформация бизнес-элиты России: 1998-2002 //Социс. 2002 №8.

5. Лапина Н., Чирикова А.Ю. Власть и бизнес в российских регионах // Общество и экономика, 2000. №1.

список литературы

Похожие записи