Пример готового реферата по предмету: Конфликтология
Введение
1. Основные теоретические подходы к понятию конфликта
2. Разбор группового конфликта, вызванного изменениями в группе
Заключение
Приложения
Специфика принципиального подхода к переговорам
Тактики, используемые при сотрудничестве, переговорах и борьбе
Литература
Содержание
Выдержка из текста
Свидетельством этого яв ляется введение курсов по к онфликтологии, социологии и пси хологии конфликта в образователь ные программы подготовки специа листов самого разного профиля. Они нуждаются в навыках, ведущих к установлению кооперативных отношений по разрешению проблемы друг с другом, к развитию креативного группового процесса, расширяющего выбор, доступ ный для разрешения их конфликта. Многие деструктивные конфликты между народами, группами и индивидами возникают вследствие недостатка навыков, связанных с процедурами, ведущими к конструктивному разрешению конфликтов .
Причинами конфликта могут служить: предметные и деловые разногласия, несовпадение или полное расхождение личностных интересов и многое другое. Конфликт — это предельный случай обострения противоречий. Он является обыденной частью жизни общества, но нельзя научиться управлять им, используя лишь житейский опыт. Для того, чтобы иметь возможность эффективного управления конфликтной ситуацией необходимо глубоко понимать:
Психологические исследования ориентируют исследователей на удовлетворенность браком между супругами. В таких исследованиях устанавливается отношение супругов к своим отношениям, к своему браку, в целом к семейной системе. С помощью субъективной удовлетворенности браком можно установить как члены семьи выполняют свои семейные функции и какие строят социальные ожидания по отношению своей семьи.
Трансформация ролевых отношений в семье является важнейшей стороной современной перестройки брачно-семейных отношений. Неопределенность норм, регулирующих в настоящее время брачно-семейные, в том числе ролевые, отношения, ставит перед современной семьей ряд социально-психологических проблем.
Во-вторых, несмотря на то, что изучение групп и места индивида в этих группах является одной из центральных тем социальной психологии, она продолжает оставаться актуальной, поскольку в обществе происходят интенсивные изменения. Интенсификация социальной жизни неизбежно отражается на изменении социальной структуры общества, в том числе видоизменяются как групповые, так и внутригрупповые процессы. Следовательно, определение места и статуса индивида в группе продолжает оставаться значимой и интересной для исследований проблемой.
На сегодняшний день отмечается возрастания конфликтности в обществе. В том числе, увеличилось число не только социальных конфликтов, но и юридических, что не поддается однозначной оценке. Вроде бы, увеличение поля правовых конфликтов означает, что субъекты взаимодействия все больше выбирают юридический способ разрешения конфликтных ситуаций, тем самым, разрешить противоречие рациональным и цивилизованным способом. Однако с другой стороны, юридизация социального конфликта во многих случаях означает правовые последствия противоборства, которые наступают как вынужденная мера, примененная третьей стороной в лице правоохранительных и правоприменительных органов.
Исходя из этого, цель нашего исследования — оценка взаимосвязи между показателями физической подготовленности и эффективностью технико-тактических действий футболистов различного амплуа. Подобрать диагностические средства и оценить уровень физической и технико-тактической подготовленности у футболистов различного амплуа группы спортивного совершенствования.
Значение теории игр как одного из подходов в управленческой аналитике, пока недооценено. Общеизвестно, что теория игр прекрасные результаты дают в прикладной математике, употребляется для исследования поведения человека и животных в различных обстановках. Первоначально теория игр развивалась в рамках экономической науки, изучая поведение экономических агентов в различных ситуациях. Позднее сфера употребления теории игр была расширена на иные социальные науки; в данное время теория игр применяется для разъяснения поведения людей в политологии, социологии и психологии. Теоретикоигровой анализ может быть применен также в управленческом учете и т.д. Первые работы по теории игр различались упрощенностью предположений и высокой степенью формальной абстракции, что делало их малопригодными для практического применения в менеджменте. За последние
2. лет положение видоизменилось. Бурный прогресс в промышленности и третьем секторе экономики обосновал плодотворность методов теории игр в прикладной сфере, в частности, в менеджменте.
Важное место в этой работе занимают меры социальной поддержки военнослужащих, принимавших участие участвовавших в боевых действиях и военных конфликтов . Не смотря на то, что после В торой Мировой войны благодаря ядерному оружию в нашей стране снизилась угроза крупного военного конфликта, тем ни менее за последние десятилетия после Отечественной войны наши военнослужащие принимали участие в нескольких вооруженных конфликтах, таких как война в Афганистане, в Чечне, в Дагестане . Цель данной работы – изучить с оциальн ую реабилитаци ю военнослужащих ,у частвовавших в войнах и военных конфликтов .
Издержки, которые фирма несет при производстве заданного объема продукции, зависят от возможности изменения количества всех занятых ресурсов. В некоторых отраслях тяжелой промышленности изменение производственных мощностей может занять несколько лет.Сущность затрат на производство и издержек производства не тождественны между собой в теоретическом и практическом планах, как на уровне общественного производства, так и в микроэкономике в отечественной и зарубежной практике.
Литература:
1.Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Конфликтология. — М., 1999. – 354 с.
2.Атватер И. Я вас слушаю. — М., 1988.
3.Бородкин Ф.М., Коряк Н.М. Внимание: конфликт! Новосибирск, 1989. – 234 с.
4.Глухова А. В. Политический конфликт: анализ теории и методологии исследования. – Автореф…. докт.пол.наук. – М., 1997. – 34 с.
5.Гришина К.В. Давайте договоримся. — СП 6, 1993.
6.Козырев Г. И. Политический конфликт: общее и особенное. – М., 2007. – 512 с.
7.Конфликтология. Под.ред. А.С.Кармина, СП 6, 1999.
8.Корнелиус Х., Фейер Ш. Выиграть может каждый. — М., 1992.
9.Майерс Д. Социальная психология. — СП 6, 1997. — С.632-672.
10.Мидич П. Как проводить деловые беседы. — М., 1983.
11.Морозова Э. Г., Политический конфликт как объект политических и правовых исследований. Автореферат дис… канд. юрид. наук.- Казань, 2002. – 21 с.
12.Петровская Л.А. О понятийной схеме социально-психологического анализа конфликта // Теоретические методологические проблемы социальной психологии. — М., 1981. – С.21-34.
13.Тренев Н.Н. Управление конфликтами. М.: Изд-во ПРИОР, 2001. – 96 с.
14.Фишер Р., Юри У. Путь к согласию. — М., 1990. – 541 с.
15.Якимец В.Н., Сложносоставные конфликты – атрибут постсоциалистической трансформации // Социс. — 2005. — № 8.- С.67-72.
список литературы
