Содержание
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………3
1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ЯПОНСКОЙ МОДЕЛИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ………………………………………………………………5
1.1. Традиционные корни японской модели управления………………5
1.2. Японская система управления трудовыми ресурсами…………………10
1.3. Принципы японского управления персоналом…………………………13
2. СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ АМЕРИКАНСКОЙ И ЯПОНСКОЙ МОДЕЛЕЙ МЕНЕДЖМЕНТА………………………………………………………………19
2.1 Философия и приоритеты. Характеристика…………………………19
2.2 Кадровая политика и подготовка кадров…………………………21
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………27
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ………………………………28
Выдержка из текста
Исследователи японской экономики, в том числе и один из известных за рубежом специалистов по японскому менеджменту Уильям Оучи, считают, что успехи японской экономики главным образом стали следствием оформления и функционирования специфической японской системы управления. Актуальность выбранной темы заключается в том, что при внимательном и тщательном изучении японского менеджмента оказалось, что японская система управления – это синтез традиционных, этнокультурных японских традиций и импортированных идей, а многие из рационализаторских японских методов управления представляют собой адаптированные к японской системе идеи из старых учебников по менеджменту.
Список использованной литературы
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Ансофф И. Новая корпоративная стратегия. — М.: Деловой мир, 2010- 270с
2. Басовский А.Я. Менеджмент М.: Дело ,2011- 150с
3. Брасс А.А. Основы менеджмента М.: ЭГО, 2010- 113с
4. Вахрушев В., Принципы японского управления. — М: ФОЗБ ,2010- 80с
5. Веснин Р.В. Практический менеджмент персонала. – М.: Юрист, 2009- 200с
6. Виханский В.С. Менеджмент М.: ЮНИТИ, 2011- 200с
7. Глухов В.В Менеджмент СПб., 2013- 150с
8. Гупалов В.К. Управление в Японии. – М.: Финансы и статистика, 2009- 136с
9. Доблаев В.Л. Теория организации управления в Японии — М.: Экономика, 2010- 110с
10.Джини Грехем Скотт. Конфликты. Пути их преодоления. – Киев, «Внешторгиздат», 2012- 70с
11. Красовский Ю.Д. Организационное поведение. – М.: ЮНИТИ, 2010- 390с
12. Матрусова Т.Н., Япония: материальное стимулирование в фирмах. — М: Наука , 2013- 300с
13. Мескон М. Х. Основы менеджмента. — М., “Дело” – 2013- 200с
14. Русинов Ф.М. Менеджмент в системе рыночных отношений М., 2012
15. Уткин З.А. Курс менеджмента М., 2014- 250с