Содержание
Введение
1. Основные черты японского управления.
2. Управление трудовыми ресурсами в Японии.
2.1. Управление персоналом
2.2. Управленческие решения, стиль и концепция управления
3. Средства мотивации
4. Система управления качеством
Заключение
Список использованной литературы
Выдержка из текста
Происходящие в нашей стране преобразования нацелены на повышение эффективности общественного производства. Для решения этой задачи осуществляется целый комплекс мер. Развернулась решительная борьба за повышение качества выпускаемой продукции, внедряются более эффективные экономические методы управления взамен изживающих себя административных методов управления, новые формы организации труда и производства, осуществляется переход на принципы полного хозрасчета, происходит реорганизация внешних экономических связей.
Список использованной литературы
1. Белоконь Ю. Открытость экономики и экономический прогресс: опыт Японии… // Мировая экономика и международные отношения. 1997. №1.
2. Вахрушев В. Принципы Японского управления //Эти невероятные японцы. М.: Прогресс, 1992. 32 с.
3. Управление персоналом и трудовыми отношениями в Японии // Управление персоналом. 2001. -№7. стр. 69-72
4. Шонбергер Ш. Японские методы управления производством. М.: Наука, 1988. 290 с.
5. Японский менеджмент/конспект лекций по теории управления. М.,1991. 204с.