Пример готового реферата по предмету: Корпоративная культура
ВВЕДЕНИЕ 3
1.Язык и стиль служебных документов 5
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 11
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 12
Содержание
Выдержка из текста
К особенностям делового стиля относят широкое использование устойчивых языковых формул — языковых оборотов, которые применяют в неизменном виде. Для стиля служебных документов свойственно также использование устойчивых словосочетаний, так как в деловой документации большинство слов употребляется лишь с одним или ограниченной группой слов.
Тексты этого стиля представляют огромное разнообразие жанров: устав, закон, приказ, распоряжение, договор, инструкция, жалоба, рецепт, различного рода заявления, а также множество деловых жанров (например, объяснительная записка, автобиография, анкета, статистический отчет и др.) Выражение правовой воли в деловых документах определяет свойства, основные черты деловой речи и социально-организующее употребление языка.
Целью работы является выявление особенностей зарождения, становления и развития стиля служебных документов в России.Задачи, требующие решения для достижения данной цели: исследование истории возникновения и становления управленческого документа; описание документов Древнерусского государства; описание системы министерства и управленческого документа; изучение современного управленческого документа; изучение управленческих документов в ФГУП «Комбинат «Электрохимприбор» г. Предмет работы — зарождение, становление и развитие стиля служебных документов (сравнение старых и новых документов, оформление) в России.
Запись информации на различных носителях по установленным правилам называется документированием и представляет собой процесс создания и оформления документов. При документировании необходимо учитывать действующие нормы законодательства, компетенцию автора и соблюдать общегосударственные правила составления и оформления документа. Ответственность и полномочия в области делопроизводства должны быть четко определены и объявлены.
готовиться с целью публичной защиты и получения научной степени. В связи с этим основная задача автора – продемонстрировать уровень своей научной квалификации и, прежде всего, умение самостоятельно вести научный поиск и решить конкретные научные задачи.
Цель дипломной работы заключается в обобщении опыта исследований по стилистическим особенностям языка радио с начала его массового функционирования, в выявлении причин, влияющих на формирование стиля радиоречи, в систематизации современных стилистических приемов радиоэфира.
Предмет исследования — специфика языка и стиля в издании "Комсомольская правда". Для описания предмета нами были выбраны темы, характеризующиеся большим количеством экспрессивных материалов — это политика, экономика, преступления и война.
Горький глубоко осознавал задачи, вставшие перед отечественной литературой в новых исторических условиях и воплотил в своём творчестве период революционной борьбы народа. Согласно этой теории процесс революционного созидания приводит к раскрепощению угнетенных, к росту их социальной инициативы, к преобразованию самого человека. Из забитого, темного, имеющего узкий круг бытовых интересов существа человек превращается в существо смелое, свободное, активное. Человек превращается в Личность, имеющую широкий общественно-политический кругозор и выступающую достойной наследницей духовных богатств, накопленных человечеством.
Интернет стал наиболее быстрым средством получения и обмена информации, и как следствие, получили широкое развитие и интернет-издания.По мнению ученых, интернет-медиа сегодня являют наиболее перспективным и динамично развивающимся типом СМИ. Увеличение количества пользователей сети Интернет среди молодежи и тенденция к использованию Интернет ресурсов как основного источника информации свидетельствуют о необходимости комплексного исследования особенностей таких СМИ.
Официально-деловой стиль обслуживает законодательство, дело-производство (включая деловую переписку), сферу юридических отношений; в нем находит свое выражение функция сообщения (информации).
Официально-деловой стиль — самый традиционный и консервативный вариант русского литературного языка.
работа выполнена в русле лингвистических исследований и посвящена анализу стиля официальных документов. С официальными документами простой обыватель сталкивается не только в силу своей профессии, но и , например, для получения рабочей вакансии (составление резюме), поступления вуз (заявления), успешного проведения деловых операций, приобретения права проживания в том или ином государствеНа сегодняшний день особенная актуальность вопросов анализа языков в области официального стиля с точки зрения стилистического анализа, а также вопросы методологии указанного анализа и отличительные особенности работы с текстами официального характера обусловлена теми изменениями, которые стремительно происходят в последние десятилетия на международной арене в сфере политических и экономических отношений.
Принцип предпочитаемой структуры характеризует особенности речевых фрагментов с подтверждающими и отклоняющими ответными реп-ликами. Например, согласие обычно выражается без промедления, предельно лаконично и ясно. Несогласие формулируются пространно, оправдывается доводами и, как, правило, отсрочено паузой. Пауза служит индикатором не-желательных отклоняющих ответов. Она позволяет говорящему дополнить инициирующую реплику усиливающими доводами.
Практическая значимость состоит в том, что разработанные рекомендации по совершенствованию деятельности секретаря в ГБСУСОССЗН Учалинский ПНИ могут быть использованы в практической деятельности ГБСУСОССЗН Учалинский ПНИ и повысить эффективность деятельности секретаря.
Список источников информации
1. Баумгартен Л.В., Красноженова Г.Ф. Корпоративная культура и управление персоналом: теория и практика:
- М.: ИНФРА-М, 2012. – 320
2. Кирсанова М.В. Курс делопроизводства: Документационное обеспечение управления.– М.: ИНФРА-М, 2012.
3. Персикова, Т. Н. Корпоративная культура — М.: Логос, 2011. – 288 с
4. Чуковенков А.Ю. Правила оформления документов: комментарий к ГОСТ Р 6.30-2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации.– М.: Проспект, 2014.
список литературы
