Юридическая ответственность в трудовом праве 3

Содержание

Содержание

Введение

Глава 1. Понятие и виды юридической ответственности в трудовом праве РФ.

Глава 2. Дисциплинарная ответственность как вид юридической ответственности

Глава 3. Материальная ответственность в трудовом праве и ее отличие от гражданско-правовой ответственности

Глава 4. Ответственность за нарушение трудового законодательства, предусмотренная гражданским, административным и уголовным правом

Заключение

Список использованных источников

Выдержка из текста

В современном мире каждый человек сталкивается с трудовыми отношениями и государство тщательно контролирует правоотношения, которые возникают между работником и работодателем в процессе работы. Контролирует оно данные правоотношения посредством т рудового законодательства, в частности Трудовым кодексом РФ. Каждый год в него вносятся всё новые изменения и дополнения, так как и уровень развития граждан и уровень жизни в целом меняется с каждым годом.

И конечно, помимо прав и обязанностей работников и работодателей государство обязательно предусматривает ответственность за несоблюдение трудового законодательства, для того чтобы нормы, включающие в себя декларативные нормы функционировали.

Актуальность данной работы заключается в выявлении проблем тр удового законодательства на сегодняшний момент, которые выражены в недостаточном структурировании норм, касающихся юридической ответственности в трудовом праве, в большом количестве отсылочных и бланкетных норм, которые затрудняют понимание и применение но рм трудового права, в неравномерном регулировании юридической ответственности разных субъектов трудового права.

В данной работе будут тщательно рассмотрены виды юридической ответственности за нарушение трудовых прав.

Цель работы заключается в изучении тр удового законодательства в области юридической ответственности, предусмотренной за нарушение трудовых прав. Задачи для достижения цели следующие:

рассмотреть понятия и виды юридической ответственности в трудовом праве;

изучить трудовое законодательство, к асающееся трудовых прав, обязанностей и ответственности за их нарушение и неисполнение.

Объект работы — общественные отношения, касающиеся юридической ответственности в сфере трудового законодательства.

Предмет работы — трудовое, гражданское, административ ное и уголовное законодательство.

Список использованной литературы

Список использованной литературы

1.Конституция Российской Федерации [Текст] от 12 декабря 1993 года. Принята всенародным голосованием (с учетом поправок от 30.12.2008) // Российская газета. — № 237. — 25.12.1993.

2.Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть вторая [Текст] от 26.01.1996 № 14-ФЗ (ред. от 30.11.2011) // Собрание законодательства РФ. — 29.01.1996. — № 5. — ст. 410.

3.Уголовный кодекс Российской Федерации [Текст] от 13.06.1996 № 63-ФЗ (ред. от 01.03.2012) // Собрание законодательства РФ. — 17.06.1996. — № 25. — ст. 2954.

4.Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации [Текст] от 18.12.2001 № 174-ФЗ (ред. от 01.03.2012) // Российская газета. — № 249 — 22.12.2001.

5.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 23.09.2013) // Российская газета. — № 2868. — 31.12.2001.

6.Кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации от 31.12.2001 № 195-ФЗ (ред. от 23.04.2012) // Российская газета. — № 2868. — 31.12.2001.

7.Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14.11.2002 № 138-ФЗ (ред. от 23.04.2012) // Российская газета. — № 220. — 20.11.2002.

8.О государственной гражданской службе Российской Федерации [Электронный ресурс]: Федеральный закон РФ от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ. — Доступ из справочно-правовой системы «КонсультантПлюс». — Режим доступа: http://www.consultant.ru.

9.О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации [Электронный ресурс]: Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2 — Доступ из справочно-правовой системы «КонсультантПлюс». Режим доступа: http://www.consultant.ru.

10.Абрамова, О.В. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права / О.В. Абрамова // Трудовое право. — 2004. — N 4. С. 41

11.Дзарасов, М.Э. Ответственность в трудовом праве / М.Э. Дзарасов. — М.: МГИУ, 2009. — 112 с.

12.Розенталь, Д.Э. «Словарь трудностей русского языка» / Д.Э. Розенталь, М.А. Теленкова. — М.: Айрис-Пресс

Похожие записи

  • Характеристика Палеарктического подцарства 3

    Содержание Введение 3 Глава 1. Общая характеристика Палеарктического подцарства 4 Глава 2. Характеристика отдельных областей, на которые делится Палеарктика 8 1) Европейско–Сибирская область 8 2) Область Древнего Средиземья 9 3) Восточно-Азиатская область 10 Заключение 14 Список использованных источников 15 Выдержка из текста Поверхность нашей планеты неравномерна, отдельные регионы значительно отличаются…

  • Юридическая техника 7

    Содержание …Доведение содержания договоров до исполнителей, как стадия договорной работы, на практике распространено в следующих формах: • непосредственное ознакомление заинтересованных лиц с договорной документацией, что обычно удостоверяется их подписью;… Выдержка из текста «Символ (греческое "условный знак") — условный чувственно-воспринимаемый объект, вещественный, письменный или звуковой знак, которым человек обозначает какое-либо понятие…

  • Раздел общего имущества супругов 10

    Содержание СОДЕРЖАНИЕ: Введение3 1. Понятие и состав общего имущества супругов4 2. Правовые основы раздела общего имущества супругов8 Заключение13 Список использованной литературы14 Выдержка из текста ВВЕДЕНИЕ На протяжении жизни практически каждый человек соприкасается в той или иной степени с семейными правоотношениями, его существование протекает в малых или крупных социальных коллективах –…

  • «Беседа»

    ВВЕДЕНИЕ 1. МЕТОД БЕСЕДЫ, ЕГО ЗНАЧЕНИЕ И МЕСТО В ПСИХОЛОГИИ 2. ТИПЫ БЕСЕД 3. СТРУКТУРА БЕСЕДЫ ЗАКЛЮЧЕНИЕ СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ Содержание Выдержка из текста 1. Подготовка к деловой беседе, особенно по решению спорных и деликатных вопросов (решение конфликта, торговые переговоры, экономические или политические соглашения, сделки и т.п.), является трудным и…

  • Современные тенденции в деятельности служб управления персоналом

    ВВЕДЕНИЕ 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СУЩНОСТИ КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА НА ПРИМЕРЕ РОССИЙСКИХ И ЗАРУБЕЖНЫХ КОМПАНИЙ 1.1 Сущность и особенности управления трудовыми ресурсами на предприятии 1.2 Обзор отечественного и зарубежного опыта управления персоналом 1.3 Службы управления персоналом и основы их деятельности 1.4 Кадровая служба в системе управления персоналом 1.5 Типы оргструктуры системы управления…

  • Сущность софистики как философского учения

    Содержание Введение…………………………………………………………………….3 1.Общая характеристика философской школы софистов………………..4 2.Природа, закон, человек и цивилизация в творчестве софистов………6 3.Гносеология софистов…………………………………………………….9 4.Софистика как способ ведения спора……………………………………12 Заключение………………………………………………………………….14 Список использованной литературы………………………………………16 Выдержка из текста Расцвет греческой культуры предваряет так называемый «архаический» период, в который начинается зарождение демократии, развитие архитектуры и скульптуры, языка и поэзии, театра…