Пример готового реферата по предмету: Математические методы и моделирование
Оглавление
Введение 2
1. Линейное программирование 3
2. Динамическое программирование 6
3. Теория графов и оптимизация 11
Заключение 13
Литература 14
Содержание
Выдержка из текста
Теория управления – это наука, разрабатывающая и изучающая методы и средства систем управления и закономерности протекающих в них процессах.В определенном смысле наилучшие решения задач принято называть оптимальными. В настоящее время без использования принципов оптимизации не решается ни одна более или менее сложная проблема.
Она вступила в многочисленные современные учебники согласно различным дисциплинам: социологии, политологии и управлению. Уже после года службы в армии он перевёлся в Берлинский университет. Макс Вебер сдал экзамен на секретаря адвоката, что подобно экзамену в ассоциации юристов в британских и американских правовых концепциях.
Очень показательно, что в рамках этого подхода появляются принципиальные трудности при попытках раскрыть, какова роль правил соответствия и их происхождение. Т. Кун, например, считает, что эти правила в деятельности научного сообщества не играют столь значимой роли, которую методологи им традиционно приписывают. Он специально подчёркивает, что основным в решении задач является поиск аналогий между разыми физическими ситуациями и употребление на этой основании уже найденных формул. Что же относится правил соответствия, то они, по взгляду Куна, являются итогом последующей методологической ретроспекции, когда методолог критерии пытается уточнить, которыми научное сообщество пользуется, употребляя те или другие аналогии. В общем-то Кун в своей позиции последователен, поскольку вопрос о процедурах конструктивного обоснования теоретических моделей не появляется в рамках его концепции. Чтобы раскрыть эту процедуру, требуется особенный подход к обследованию структуры и динамики научного знания.
В математическом обеспечении систем автоматизируемого проектирования (САПР) выделяют так называемую специальную часть, которая четко отражает специфику объекта проектирования. Она включает различные математические модели, методы и алгоритмы их реализации, таких как многовариантный анализа и параметрическая оптимизация.
Оптимизация это некое искусство, работа, требующая квалифицированного и изобретательного использования самых разнообразных приемов; и хотя ее результаты служат вполне практическим целям, процесс ее выполнения дает простор как эстетическим, так и практическим склонностям.
Несмотря на обилие проведенных исследований, тема не была объектом изучения специальной литературы, т.е. не были обнаружены интегрирующие работы, которые бы объединяли всю информацию по этой теме и делали общий вывод.
Тейлором (1856-1915), который возглавил движение научного управления.Термин «научное управление» впервые был предложен в 1910 г.
Основным источником, в котором представлена теория бюрократии Вебера, служит фундаментальный труд этого немецкого социолога «Хозяйство и общество». Вебер описывает в своих работах систему государственного управления, существовавшую в Германии в начале ХХ века. В исследованиях современных западных ученых нередко подчеркивается, что анализ бюрократии в веберовских политических статьях, как и концепция …………
Менеджмент показывает каким образом, зная решения управленческих задач, возможно добиться успеха для компании.Актуальность заключается в том, что формирование собственной модели менеджмента требует изучения всего ценного, что содержится в иностранной теории и практике, использования его наилучших достижений в своей деятельности.Цель курсовой работы обозначить концепцию зарождения менеджмента и подходы к теории управления с позиции классических школ менеджмента.
В рамках данной работы в целом речь пойдет о Гаврииле Харитоновиче Попове, в частности будет осуществлен обзор трудов по теории управления. В этом и состоит основная цель проведенного исследования.
Рационалистическая теория управления организацией начала формироваться с 20-х гг. XX столетия, опираясь на концепцию Ф.Тейлора, которого считают первым серьезным реформатором в области организации труда. Затем эта теория была развита в трудах А. Файоля, О. Шелдока, Л. Урвика, Э. Рейли, Л. Муни, У. Ньюмана, Э. Брега, Л. Аллена. Чуть позже возникли концепции поведения работников в производственной организации, зародившись в известных хоторнских экспериментах (Э. Мэйо) и в разработке промышленной социальной психологии Ф. Ротлисбергера, В. Диксона, Э. Маккоби, Т. М. Ньюкомба, Е. Л. Хартли, в изучении мотивации работников А. Х. Маслоу, Д. Мак-Грегора, Д. К. Мак-Клелланда, В. Врума, Ф. Херцберга, в исследовании лидерства Л. Яккока, К. Левина, Р. Танненбаума, Ф. Массорика, Р. Лайкерта, Ф. Е. Фидлера. Основу понимания поведения в концепции «организационной культуры» заложили Ч.Барнард, Ф. Селзник, Р. Лайкерт.
Изучением и анализом указанной темы занимались многие люди, например, М. Шимановский, С.Н. Трегубова, В.И. Лебедева, С.М. Потапова, Н.В. Терзиева, Л.Е. Ароцкера, Р.С. Белкина, А.И. Винберга, Г.Л. Грановского и многие другие. Тема данной работы представляет интерес как ученым, которые занимаются изучением теории управления, а также простым людям, которые интересуются судьбой своей страны.
В современных рыночных условиях всегда возникает необходимость оценить возможные риски для эффективного управления людскими, материальными ресурсами, для снижения потерь от них и компенсации их негативных последствий.Объект исследования – риск в управлении.Целью данной работы является – выявление методов оценки риска при принятии решений, для этого необходимо решить следующие задачи:
Цель курсовой работы заключается в анализе синтетических теорий управления.Цель курсовой работы обусловила решение следующих задач:
Литература
1. Гасс С.П., Путешествие в страну линейного программирования / Пер. с англ. — М.: Мир, 1973, 176с.
2. Белов В.Б., Теория графов. — М.: Высшая школа, 1976, 392с.
3. Бурков В.Н., Теория графов в управлении организационными системами. – М.: «Синтег», 2010, 124с.
4. Орлов А.И., Задачи оптимизации и нечеткие переменные. – М.:«Знание», 1990.,64с.
5. Орлов А.И., Эконометрика. – М.: «Экзамен», 2002,576с.
6. Карнадская, Н.Л. Принятие управленческого решения — М.: ЮНИТИ, 1999,265с.
7. Кофман А., Фор Р. Займемся исследованием операций / Пер. с франц.. — М,: Мир, 1976, 280 с.
8. Планкетт Л.Т., Выработка и принятие управленческих решений — М.: ПРИОР, 1998, 300с.
9. Шелобаев С.И., Математические методы и модели в экономике, финансах, бизнесе «ЮНИТИ-ДАНА» 2001, 367
10. Фатхутдинов Р.А. , Управленческие решения — М.: ИНФРА-М, 2001, 324с.
11. Эддоус М.П, Методы принятия решений — М.: ИНФРА-М, 1999.
12. Якокка Л.Р. , Карьера менеджера — Мн.: Парадокс, 2000, 548с.
список литературы
