Задачи оптимизации в теории управления 2

Содержание

Оглавление

Введение 2

1. Линейное программирование 3

2. Динамическое программирование 6

3. Теория графов и оптимизация 11

Заключение 13

Литература 14

Выдержка из текста

Введение

Теория управления – это наука, разрабатывающая и изучающая методы и средства систем управления и закономерности протекающих в них процессах. Предметом теории управления являются не только процессы материального производства, но и сферы деятельности человека: организационно-административное управление, проектирование и конструирование, информационное обслуживание, здравоохранение, научные исследования, образование, и многие другие.

Человек, на протяжении всей своей эволюции, совершая те или иные деяния, старался вести себя таким образом, чтобы результат, достигаемый как следствие некоторого поступка, в определенном смысле оказался наилучшим. Из одного пункта двигаясь в другой, он стремился найти среди возможных кратчайший путь. Занимаясь постройкой кораблей, он пытался придать им такую форму, чтобы вода оказывала бы минимальное сопротивление. Строя жилище, он разыскивал такую его геометрию, которая при минимальном расходе топлива, снабжала приемлемо комфортные условия существования. Можно легко продолжить перечень подобных примеров.

В определенном смысле наилучшие решения задач принято называть оптимальными. В настоящее время без использования принципов оптимизации не решается ни одна более или менее сложная проблема.

Список использованной литературы

Литература

1. Гасс С.П., Путешествие в страну линейного программирования / Пер. с англ. — М.: Мир, 1973, 176с.

2. Белов В.Б., Теория графов. — М.: Высшая школа, 1976, 392с.

3. Бурков В.Н., Теория графов в управлении организационными системами. – М.: «Синтег», 2010, 124с.

4. Орлов А.И., Задачи оптимизации и нечеткие переменные. – М.:«Знание», 1990.,64с.

5. Орлов А.И., Эконометрика. – М.: «Экзамен», 2002,576с.

6. Карнадская, Н.Л. Принятие управленческого решения — М.: ЮНИТИ, 1999,265с.

7. Кофман А., Фор Р. Займемся исследованием операций / Пер. с франц.. — М,: Мир, 1976, 280 с.

8. Планкетт Л.Т., Выработка и принятие управленческих решений — М.: ПРИОР, 1998, 300с.

9. Шелобаев С.И., Математические методы и модели в экономике, финансах, бизнесе «ЮНИТИ-ДАНА» 2001, 367

10. Фатхутдинов Р.А. , Управленческие решения — М.: ИНФРА-М, 2001, 324с.

11. Эддоус М.П, Методы принятия решений — М.: ИНФРА-М, 1999.

12. Якокка Л.Р. , Карьера менеджера — Мн.: Парадокс, 2000, 548с.

Похожие записи

  • Здоровье человека — основа социального благополучия

    Содержание Введение……………………………………………………………………………3 1. Здоровье человека как общественная ценность………………………..…….5 2. Факторы, определяющие здоровье…………………………………………….6 3. Здоровый образ жизни и его составляющие……………………….…………8 4. Критерии эффективности здорового образа жизни………………….………9 Заключение……………………………………………………………………….12 Список литературы………………………………………………………………14 Выдержка из текста Здоровье человека является важнейшей ценностью жизни. Его нельзя ни купить, ни приобрести ни за какие деньги, его нужно оберегать…

  • Анкетирование как метод социологического исследования

    Содержание Содержание Введение3 1. Виды анкетирования4 2. Структура анкеты5 3. Виды вопросов анкеты7 Заключение9 Список литературы10 Выдержка из текста Введение Методы социологического исследования (конкретные познавательные ориентации, подходы, приемы, способы и инструменты, используемые исследователями при изучении того или иного объекта) условно можно разделить на две группы: общесоциологические и конкретносоциологические. Общесоциологические методы…

  • Недвижимости Испании и её влияние на экномику страны

    Введение 1.Недвижимость Испании до финансового кризиса 2008г. 2.Недвижимость Испании после финансового кризиса 2008г. Заключение Список источников Содержание Выдержка из текста Применение нетто-оценки статей баланса (с 1.07.96г.) Амортизируемые статьи приводятся в отчете за минусом начисленного износа. Такой же подход установлен для ряда показателей, рыночная стоимость которых может оказаться ниже исторической (первоначальной)….

  • Трудовой договор: понятие, стороны, содержание 2

    Содержание Трудовой договор — это двусторонняя сделка, представляющая соглашение гражданина с организацией о его труде в данной организации в качестве работника. Из определения трудового договора в трудовом кодексе уже ясно, что сторонами трудового договора являются работодатель и работник, т.е. любое физическое лицо, которое обладает необходимым объемом трудовой праводееспособности. Помимо трудового…

  • Монография М.Аронсона и С.Рейсера

    Содержание Содержание Введение2 1 Основная часть3 Заключение10 Список использованных источников11 Выдержка из текста Введение В 1929 г. была впервые издана книга тогдашних учеников Б.М. Эйхенбаума, впоследствии – известных советских литературоведов М. Аронсона (1901-1937) и С. Рейсера (1905-1989). Она интересна не только как не превзойденное с тех пор по широте и…

  • Экономические законы 21 века

    Содержание Введение………………………………………………………………………. 1 Закон спроса………………………………………………………………… 2 Закон предложения………………………………………………………… 3 Закон денежного обращения……………………………………………… 4 Закон экономии времени…………………………………………………… 5 Закон убывающей доходности……………………………………………. 6 Закон конкуренции…………………………………………………………. 7 Закон разделения труда…………………………………………………….. Заключение……………………………………………………………………. Список использованных источников………………………………………… Выдержка из текста Экономические законы, принципы и правила — это существенные, устойчивые, повторяющиеся объективные причинно-следственные связи и взаимозависимости экономических…