Содержание
Введение
Законы развития организации
Закон развития организации
Закон сохранения организации
Заключение
Список литературы
Содержание
Выдержка из текста
Актуальность законов развития и сохранения особенно велика для экономических организаций . Целью данной работы является рассмотрение законов организации – развития и сохранения , которые по важности относится к первому ( основополагающего ) уровню. Объектом реферата является законы развития и сохранения организации.
А именно: общеправовых, таких как законность, гуманизм, демократизм, равенство осужденных пред законом, а так же учете индивидуальных особенностей личности осужденного и его поведения.Наиболее распространены и востребованы в пенитенциарных учреждениях ряд технологий, в число которых, в частности, входят организационные, информационные и консультационные технологии, а так же особое внимание уделяется технологиям, направленным на восстановление, поддержание и развитие социально полезных связей. Ведь поддержание и сохранение социально полезных связей позволяет повышать социальный статус личности, открывает перед заключенными определенные перспективы изменения своей жизни, делает его будущее более определенным и конкретным.
Практическая значимость данной работы тесно связана с ее актуальностью. Важность проведенных нами исследований определяется повышенным вниманием к вопросам сохранения этнокультурного наследия, самобытности, культурного разнообразия.
Методологической и теоретической основой исследования являются работы отечественных и зарубежных специалистов-аналитиков по проблемам стратегического управления бизнесом. В работе использовались эмпирические методы исследования: анализ литературы по проблеме исследования, наблюдение, математическая обработка данных.
Информационная база дипломной работы включает: нормативно-правовые акты, статистические материалы, труды ведущих отечественных и зарубежных авторов, посвященные проблемам экономической безопасности, таких как Бусыгин А.В., Нечаев В.Л., Шлыков В.В., Мак-Мак В.П., статьи, опубликованные в периодических изданиях, Интернет ресурсы, а также фактические материалы по учету и отчетности организации оптовой торговли ЗАО «Домус-Тевади».
Экономико-правовая безопасность функционирования и развития организации сферы ремонтного обслуживания железнодорожного транспорта на примере «Ремонтного локомотивного депо «Артёмовский»
Структура работы. состоящая из введения, в котором отражена актуальность выбранной темы, выявлены проблема,объект, предмет, цель и задачи исследования; теоретической главы, где был рассмотрен материал выявляющий основное понятие работы — цели организации и их значимость; практической главы, в которой знания из теоретической части были рассмотрены заключения — подведения итогов проделанной работы и списка использованной литературы.
В последние десятилетия роста неопределенности экономической среды организации расширяли временной горизонт планирования, совершенствовали его аналитическую и стратегическую основы. Передовое стратегическое планирование превращено в сценарное — по вероятным вариантам развития рынка. Непрерывным стратегическим анализом изменений внутренней и внешней среды, качеством стратегии и планирования повышается вероятность долгосрочного развития, успеха внедрения новых .
Опыт как Российских, так и зарубежных компаний показывает, что эффективность коммуникаций зависит, прежде всего, от психологического настроя коллектива. Там где руководитель использует метод «кнута и палки» наблюдается нервозность и разрозненность коллектива, а следствием этого — плохая производительность труда, высокая текучесть кадров, отсутствие инициативности, постоянные сплетни, зависть и т.п. Все эти факты не могут ……………
Оценка эффективности производства и развития организации связи
Корпоративная культура: методы ее формирования и развития организации
Объектом исследования данной курсовой работы является коммуникация, мотивация, и развитие организации.Предметом исследования является методы и стадии мотивации, виды коммуникаций и способы развития организации.Целью работы – теоретическое исследование мотивации, коммуникации и развития организации и их практические аспекты в деятельности рассматриваемой организации.
Список литературы
1. Дафт Р. Л. Теория организации [Текст] : учебник / Р. Л. Дафт, под ред. Э.М.Короткова. – М. : ЮНИТИ, 2009. – 736 с.
2.Иванова, Т. Ю. Теория организации: учебник / Т. Ю. Иванова. — Москва: КноРус, 2012. — 427 с.
3.Латфуллин, Г. Р. Теория организации: учебник / Г. Р. Латфуллин, А.В. Райченко. — Санкт-Петербург: Питер, 2008. — 462 с
4.Принципы развития организации – принципы рационализации [Электронный ресурс]. – URL: http://allendy.ru/teoria-org/307-princip-razv.html
5.Принципы рационализации [Электронный ресурс]. – URL: http://teororgan.ru/teoriya-organizatsii-kurs-lektsij/273-principy-racionalizacii-2.html
6.Принципы рационализации [Электронный ресурс]. – URL: http://www.jobgrade.ru/modules/Articles/article.php?storyid=876
7.Рогожин, С.В. Теория организации: учебное пособие / С.В. Рогожин, Т.В. Рогожина. — Москва: Экзамен, 2003. – 320 с.
8.Смирнов, Э.А. Основы теории организации: учебное пособие / Э.А. Смирнов. — Москва: Аудит: ЮНИТИ, 1998. – 374 с.
9.Теория организации: методические рекомендации по изучению дисциплины для студентов / Кемеровский институт (филиал). Кафедра менеджмента ; [сост. О.Л. Табашникова]. — Кемерово: Кемеровский институт (филиал) РГТЭУ, 2010. — 80 с.
10.Теория организации: организация производства: интегрированное учебное пособие / под общ. ред. А.П. Агаркова. — Москва: Дашков и К, 2012. — 270 с.
11.Теория организации: учебник / Д. В. Олянич и др. — Ростов-на-Дону: Феникс, 2008. — 415 с.
12.Теория организации: учебник для вузов / В.Г. Алиев и др. — Москва: Экономика, 2003.
13.Эмерсон, Г. Двенадцать принципов производительности / Г. Эмерсон. — Москва: Экономика, 1992. — 224 с.
список литературы