Содержание
Введение 3
1. Понятие принудительного труда 4
2. Запрещение принудительного труда 7
Заключение 9
Список использованной литературы: 10
Выдержка из текста
Право на труд представляет собой одно из важнейших прав человека и гражданина. Недопустимость дискриминации, в том числе и в сфере труда, является базовым правовым положением, закрепленным во всех международных документах
Действующий Трудовой кодекс РФ также в качестве одного из основных принципов правового регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений закрепил свободу труда. Свобода труда представляет именно возможность реализации своих способностей вне всяких форм принуждения.
Рассматриваемый нами принцип свободы труда неразрывно связан с принципом запрещения принудительного труда, поскольку свобода труда невозможна без запрещения принуждения к труду, а само принуждение к труду содержит отрицание свободы труда.
В последние десятилетия Россия стремится к установлению правового государства, главным для которого является соблюдение прав и свобод гражданина. Как раз таки принуждение отрицается правовым государством в любой форме. Оно приравнивается к рабству, тем более в трудовой сфере.
Хотя, следует отметить, что рабство и принудительный труд различны по своей сути: рабство – это бесплатное использование человека и его труда, как чьей-то собственности, а принудительный труд – это добровольное исполнение трудовой обязанности по принуждению (вполне возможно и платное)
Цель данной работы, заключается в том, чтобы сформировать представление о принудительном труде и понять, почему он находится под запретом
Список использованной литературы
1. Конвенция Международной организации труда N 29 относительно принудительного или обязательного труда (Женева, 28 июня 1930 г.)// Ведомости Верховного Совета СССР от 2 июля 1956 г. N 13, ст. 279
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ// Собрании законодательства Российской Федерации от 7 января 2002 г. N 1 (часть I) ст. 3
3. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. Издание второе, переработанное и дополненное / Под ред. К.Н. Гусова. – М.: ООО «ТК Велби», 2003.
4. Бриллиантова Н.А. Трудовое право. 3-е издание. – М.: Велби, 2008.
10. Буянова М.О. Трудовое право России. Учебное пособие для ВУЗов. – М.: Проспект, 200
5. Евстифеева Е.В. Принудительный труд и иные подневольные состояния как посягательства на свободу личности // Вестник Саратовской государственной академии права. 2003. No 2. С. 52.
6. Новикова О.И. Защита трудовых прав и ответственность ьза нарушение норм о запрещении принудительного труда // Адвокат. 2009. No 9. С. 70.
7. Квалификация преступлений против личности / Под ред. А.М. Багмета. М. 2015. С. 282.
8. Миронов В.И. Трудовое право России: Учебник. М.: Журнал "Управление персоналом", 2005.