Пример готового реферата по предмету: Государственное и муниципальное управление
Содержание
Введение
1. Правовой статус государственного служащего в РФ
2. Правовые и социальные ограничения государственных служащих
Заключение
Список литературы
Содержание
Выдержка из текста
Специальный правовой статус государственных служащих характеризуется основными особенностями: а) их права и обязанности устанавливаются в пределах компетенции органов, в которых они состоят на службе; б) предоставленные им права предназначены для выполнения возложенных на них обязанностей; в) законные предписания и требования государственных служащих подлежат исполнению, что гарантируется государством; г) законом предусмотрена возможность ограничения некоторых прав государственных служащих в целях обеспечения эффективности их служебной деятельности; д) для них предусмотрены определенные льготы и повышенная ответственность за правонарушения.
Нормативная база исследования включает федеральное законодательство и законодательство субъектов Российской Федерации, дореволюционное и советское законодательство в области правового регулирования прав и обя-занностей в структуре государственной службы.
Нормативная база исследования включает федеральное законодательство и законодательство субъектов Российской Федерации, дореволюционное и советское законодательство в области правового регулирования прав и обя-занностей в структуре государственной службы.
Не противоречат ли такие ограничения государственного гражданского служащего основным правам человека и гражданина, закрепленным на высшем уровне?Ограничения прав государственных гражданских служащих обусловлены спецификой выполняемых ими государственных функций и служебных полномочий и заключаются в основном в ряде запретов для должностных лиц, состоящих на государственной службе.
Объектом данного исследования является государственный гражданский служащий как единица, обеспечивающая исполнение государственных полномочий. Предметом работы является содержание и особенности правового статуса государственного гражданского служащего.
Объектом данного исследования является государственный гражданский служащий как единица, обеспечивающая исполнение государственных полномочий. Предметом работы является содержание и особенности правового статуса государственного гражданского служащего.
Цель нашей работы заключается в комплексном общетеоретическом анализе общественных отношений, складывающихся в процессе установления, применения и реализации деятельности государственной гражданской службы.
Научная новизна проводимого исследования заключается в комплексном характере исследования всех наиболее актуальных проблем определения характерных признаков института государственной гражданской службы.
Цель и задачи работы. Цель настоящей работы состоит в необходимости исследования вопросов, связанных с запретами и ограничениями государственной гражданской, определение ключевых требований к государственным служащим, к их поведению. Для достижения указанных целей необходимо решить следующие задачи:
В последнее время появилось огромное число публикаций по данной теме, степень ее изученности довольно-таки высока. Вопрос о социально-правовом статусе государственного гражданского служащего масштабно рассматривался в работе В.Д. Граждан, который провел анализ места гражданской службы в системе государственного управления, вывел объективные законы, принципы, основы прохождения гражданской службы, охарактеризовал социальный и правовой статус гражданского служащего. Также, содержанию правового статуса гражданского служащего уделяли внимание А.А. Гришковец, В.А. Козбаненко, А.В. Марьян, Ю.А. Прибытко.
Эмпирическая база исследования — самостоятельное изучение нормативно-правовых актов, а также учебной и научной литературы, материалов периодической печати, в том числе размещённых в интернете, которые относятся к закреплённой теме.
В реферате использована учебная литература по дисциплинам «Конституционное право России», «Административное право России. Общая часть», нормативно-правовые акты, регулирующие систему государственной гражданской службы в Российской Федерации.
Нормативно-правовые акты
1.Федеральный Закон «О государственной гражданской службе Россий-ской Федерации» от
2. июля 2004 г. № 79-ФЗ // Собр. законодательства РФ. – 2004. – № 31. – Ст. 2871.
Список литературы
2.Аганбегян А.Г. Ограничения в сфере государственной службы// Чинов-никъ. – 2010. – № 9. – С.102-112.
3.Агафонова И.П. Государственное управление. – 2011. – 345 с.
4.Агеева Н.Г. Государственное управление. Учебное пособие. – М.: МАИ-Принт, 2009. – 383с.
5.Алехина О. Проблемы в профессиональном развитии современных го-сударственных служащих//Полис № 7 2012. –с.82-88.
6.Алешин В.И. Научно-интеллектуальный капитал государственных слу-жащих // Соц.-гуман. знания. – 2010. – № 6. – С.267-277.
7. Атаманчук Г. В. Проблемы теории и практики государственной службы. – М.: Инфра, 2009.-312 с.
8.Баринов В.А. Государственное и муниципальное управление: Учебное пособие. – М.: ПРЕСС, 2009. – 320 с.
9.Барисовский Р.Б. Государственное управление.- М.: «Демо», 2011. – 529 с.
10.Беглова А. С. Государственное и муниципальное управление. – М.: АСТ, 2009.- 302 с.
11.Белобородова М.А. Человеческий фактор в управлении // ТИСБИ.-2003. – № 2 , 23 с.
список литературы
