Пример готового реферата по предмету: Экономика
Введение
Определения заработной платы
Общий уровень заработной платы
Тенденции заработной платы
Заключение
Приложение № 1
Список литературы
Содержание
Выдержка из текста
Влияние несовершенной конкуренции на рынке труда на заработную плату
В рамках внутрихозяйственной сферы производственной деятельности предприятий осуществление этих задач существенно облегчается при внедрении договорной системы взаимоотношений или внутрихозяйственного расчета. В условиях рыночной экономики содержание этих отношений должно значительно отличаться от тех схем и принципов, которые использовались при советской экономической системе.
Заработная плата: сущность, организация и формы
4.2 Задачи контроля хозяйственных операций по учету расчетов по заработной плате, источники информации для проведения проверки, планирование проверки и система внутреннего контроля КУПСХП «Освейский»
Современный рынок труда, следовательно, и процесс формирования заработной платы развивается в условиях рыночной неопределенности, которая характеризуется, прежде всего, отсутствием полноты необходимой рыночной информации, низким уровнем развития институциональных структур рынка и т.- Рассмотреть сущность рынка труда;
- Проанализировать динамику заработной платы в России;
Данная работа состоит из введения, двух глав, которые разделены на параграфы, заключения и списка использованной литературы. В первой главе описываются организация, нормирование и основные системы оплаты труда, во второй главе рассматриваются показатели среднего уровня и динамики заработных плат, а также проводится анализ заработных плат в Центральном федеральном округе Российской Федерации.
Широко используемый в России показатель среднемесячной заработной платы, основанный на отчетах предприятий, характеризуется неполнотой охвата как в отношении различных компонентов оплаты труда, так и в отношении получателей заработной платы. Более полные данные о заработной плате оцениваются в рамках Системы национальных счетов (СНС), а более полную информацию о численности получателей заработной платы дают Обследования населения по проблемам занятости (ОНПЗ).
Исследование рынка труда, уровня и динамики заработной платы, ее дифференциации являются одним из составляющих при определении благосостояния российского общества. Представления о заработной плате связаны с объективно требуемым для воспроизводства рабочей силы и эффективного функционирования производства объема жизненных средств, которые работник получает в стоимостной форме за свой труд, соответствующим достигнутому уровню развития производственных сил общества и воплощающимся в исторически сложившемся наборе потребительских благ и услуг, необходимых работнику и членам его семьи. Рассматривать заработную плату следует не только как экономическую категорию, но и как нравственную, так как она обеспечивает человеку определенный статус. О социально-экономических последствиях процессов движения заработной платы и цен на товары и услуги можно судить, сопоставив уровень и динамику заработной платы с уровнем и динамикой прожиточного минимума трудоспособных граждан.
труда является неотъемлемой частью управления предприятием, и от нее в значительной степени зависит эффективность работы предприятия, так как заработная плата является одним из важнейших стимулов в рациональном использовании рабочей силы и одним из важнейших условий формирования мотивации работников Заработная плата, являясь основным источником доходов большинства работников, не только определяет их уровень жизни и благосостояния, но и формирует их отношение к труду, и поэтому уровень заработной платы должен быть На основе показателей оплаты труда, таких как уровень, динамика, структура и дифференциация заработной платы, можно делать выводы о состоянии и стадии развития на текущий момент отдельного предприятия, страны в целом, о наличии у работников материальной мотивации к труду,
Актуальность исследуемой темы определяется тем, что заработная плата была и остается для большинства членов общества основой их благополучия, а значит, заработная плата и в перспективе будет наиболее мощным стимулом повышения результативности труда и производства в целом.Целью, курсовой работы, является изучение заработной платы, ее сущности, формы, а также рассмотрение особенностей организации оплаты труда не только в Республике Беларусь, но и в странах с развитой рыночной экономикой. Проанализировать заработную плату в Республике Беларусь.
Список источников информации
1.Современная микроэкономика: анализ и применение /Д.Н.Хаймон.- М.,1992
2.Микроэкономика/Р.Пиндайк, Д.Рубинфилд.-М.,1992
3.Финансово-кредитный словарь под ред. В.Ф Гарбузова.-М.,84
4.http://www.zarplata.ru/n-id-13100.html
5.http://www.glossary.ru/cgi-bin/gl_sch2.cgi?ROxtuitg 9!uvrgyg!ywzkg
6. http://abc.informbureau.com/html/cadaaioiass_ieaoa.html
7.http://martet-pr.ru/about/clause/427/361160/
8.http://ru.wikipedia.org/wiki/%
9.http://www.hr-zone.net/index.php?mod=articles&go=show&id=1325
10.http://planetadisser.com/see/dis_64915.html
список литературы
