Пример готового реферата по предмету: Управление персоналом
Содержание
Введение 2
Глава
1. Понятие социального партнерства, его развитие в России 4
1.1. Социальное партнерство: понятие и условия возникновения 4
1.2. Особенности развития социального партнерства в России 6
Глава
2. Опыт развития социального партнерства в зарубежных странах 8
2.1. Идея трехстороннего сотрудничества 8
2.2. Основные модели социального партнерства 10
Заключение 11
Список литературы 12
Выдержка из текста
В настоящее время российское общество испытывает перемены, затрагивающие нашу жизнь, так и концептуальные положения. Совершается переосмысление большинства ценностей, одна из которых – социальное партнерство.
Безусловно, в этом поможет анализ опыта зарубежных стран, имеющих большую историю социального партнерства и которые могут стать ориентиром для российской социальной модели. Нужно отметить, что ситуация, которая сложилась, например, в Восточной Европе в социально-трудовой сфере имеет много похожих черт с нашей российской, однако направление развития этих сран задано либо уже свершившимся, либо планируемым вступлением в Европейское Сотрудничество.
Анализ особенностей развития социального партнерства как в развитых, так и в развивающихся странах является нужным условием понимания эволюции общества в долгосрочной перспективе и создания эволюции социально-экономической политики более рациональной.
Более обширное понимание сути социального партнерства поможет отыскать точные решения проблем реорганизации системы государственной помощи в отношении социального партнерства. Крайне важно также планирование модификаций в сфере занятости населения и оплаты труда, поиск и осуществление гуманных механизмов разрешения конфликтов, как в отдельных организациях, так и в масштабе всего национального сообщества.
Для изучения данной темы был проведен анализ работ следующих авторов: Беляевой И., Киселева В.Н., Малафеева Н., Кудюкина П. и других.
Целью данного реферата – это изучить опыт развития социального партнерства в зарубежных странах.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
• Изучить понятие социального партнерство и разобрать условия его возникновения;
• Рассмотреть особенности становления социального партнерства в России;
• Провести анализ зарубежной идеи трехстороннего сотрудничества;
• Рассмотреть основные модели социального партнерства индустриально развитых стран.
Список использованной литературы
Нормативно-паровые акты:
1. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 г. (в ред. от 03.07.2016 г.)
Книги одного автора:
2. Бушмарин И.В. Трудовые ресурсы в экономике России и Запада. М.: Просвещение, 2010.
3. Киселев В.Н. Определимся с ключевыми понятиями. Что надо знать о социальном партнерстве. М., 2006.
4. Лисьев А.В. Социальное партнерство: российский и зарубежный опыт. Саратов, 2008.
Книги нескольких авторов:
5. Беляева И., Малафеев Н. От патернализма к социальному партнерству. — Проблемы теории и практики управления. – М., 2006.
6. Гринберг Р.С., Чубарова Т.В. Социальное партнерство: мировая и российская практика. – М.: Экономика, 2009.
Периодические издания:
7. Роик В. Уровень оплаты труда и пенсионного обеспечения как барометр состояния социального партнерства // Человек и Труд, 2008, № 7.
8. Кудюкин П. Социальное партнерство или корпоративизм? (Социальная структура трудовых отношений в современной России) // Вопросы экономики, 2007, № 5.
