Пример готового реферата по предмету: Право и юриспруденция
Содержание
Введение 3
1. Правовые проблемы защиты профсоюзами трудовых прав и законных интересов работников 5
1.1 Трудовые права работников и форма их защиты 5
1.2 Понятие, задачи и функции профессиональных союзов 10
2. Осуществление профсоюзами защитных функций во взаимодействии с представителями и исполнителями органами власти, работодателями 16
2.1 Развитие и общая характеристика социального партнерства 16
2.2 Взаимодействие профсоюзов с органами власти, объединениями работодателей и практика применения коллективных договоров 20
3. Профсоюзный контроль и судебная защита трудовых прав работников 24
3.1 Понятие и сфера применения профсоюзного контроля, порядок его осуществления 24
3.2 Участие профсоюзов в судебной защите трудовых прав работников 29
Заключение 33
Список использованных источников 35
Выдержка из текста
Положения о том, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина являются обязанностью государства, закреплены в ст. 2 Конституции РФ и лежат в основе раздела XIII Трудового кодекса РФ..
Защита трудовых прав работников — это обеспечение соблюдения трудовых прав, восстановление незаконно нарушенных прав и установление трудовым законодательством и действиями соответствующих органов реальной эффективной ответственности работодателей и их представителей (администрации) за нарушение трудового законодательства, его неисполнение, т. е. за нарушение трудовых прав работников.
Защита трудовых прав граждан Российской Федерации является одной из основных функций российского государства.
Независимость профессиональных союзов является необычайно важна для социально — экономического развития демократического общества, развития социально — трудовых отношений и углубления процессов социального партнерства.
Актуальность выбранной темы обусловлена тем, что защита трудовых прав работников обусловлена изменениями в социально-экономическом устройстве страны и связанным с этим реформированием трудового законодательства. За последние годы увеличилось число нарушений трудовых прав работников, а построение правового социального государства невозможно без совершенствования юридических гарантий осуществления трудовых прав работников и форм их защиты.
Практическая значимость исследования заключается в том, что результаты исследования, теоретические выводы могут быть использованы в процессе текущего нормотворчества; в процессе правоприменительной практики профорганов.
Целями исследования являются: рассмотрение функций профсоюзов, их правового статуса в сфере труда с точки зрения защиты трудовых прав работников; юридический анализ деятельности профсоюзов в этой области, а также законодательства с точки зрения необходимости его совершенствования для усиления защиты профсоюзами трудовых прав работников.
В соответствии с названной целью определены следующие задачи:
- рассмотреть трудовые права работников и формы их защиты;
- рассмотреть понятие, задачи и функции профессиональных союзов;
- изучить развитие и рассмотреть понятие социального партнерства;
- рассмотреть взаимодействие профсоюзов с органами власти, объединениями работодателей и практика применения коллективных договоров и соглашений в защите прав работников;
- рассмотреть понятие и сферу применения профсоюзного контроля, порядок его осуществления;
- рассмотреть участие профсоюзов в судебной защите трудовых прав работников.
Объектом исследования выступают правовые отношения, возникающие в сфере трудового права. Предметом исследования является правовое регулирование деятельности профсоюзов по защите трудовых прав работников.
Для формулирования научных понятий и предложений по совершенствованию действующего законодательства использовались технико-юридический метод. В наибольшей степени использован функциональный метод, который позволяет глубже усвоить понятие профсоюзов, рассмотреть их историческое предназначение и роль в жизни общества, раскрыть содержание их деятельности по защите трудовых прав работников.
Нормативную правовую основу данного исследования составляют Конституция РФ, конвенции и рекомендации Международной организации труда, российское законодательство, законодательство субъектов РФ, подзаконные нормативные акты.
Структура работы состоит из введения, трех глав, объединяющих шесть параграфов, заключения и списка использованной литературы.
Список использованной литературы
Список использованных источников
Нормативные правовые акты
1. Конвенция N
13. Международной организации труда «О защите прав представителей работников на предприятии и предоставляемых им возможностях» (заключена в г. Женеве 23.06.1971) // СПС «Консультант плюс»
2. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ) // СПС «Консультант плюс»
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017) // СПС «Консультант плюс»
4. Федеральный закон «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» от 12.01.1996 N 10-ФЗ (последняя редакция) // СПС «Консультант плюс»
5. Федеральный закон от 19.05.1995 N 82-ФЗ (ред. от 02.06.2016)
«Об общественных объединениях» // СПС «Консультант плюс»
6. Федеральный закон от 16.07.1999 N 165-ФЗ (ред. от 03.07.2016)
«Об основах обязательного социального страхования» // СПС «Консультант плюс»
7. Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 28.12.2016) «О занятости населения в Российской Федерации» // СПС «Консультант плюс»
Научная и учебная литература
8. Актуальные проблемы трудового законодательства в условиях модернизации экономики.; под ред. Ю.П. Орловский — М.: Юстицинформ. 2014.-126 с.
9. Бабурина С. Н., Курбанова Р. А. Трудовое право России. М.: Юнити-Дана. 2013.- 211 с.
10. Лушникова М.В. К вопросу о самозащите в трудовом праве. — М., 2012. — 364 с.
11. Научно-практический комментарий к Трудовому кодексу РФ / Под ред. Гейхман В. Л., «Юрайт», 2014 — 603 с.
12. Нургалиева Е.Н. Принципы трудового права/ Е.Н. Нургалиева, С.А. Бухарбаева. — 2014. — 160 с.
13. Потапова А.А. Трудовое право. Шпаргалка. — М.: РГ-Пресс, 2013. — 80 с.
14. Права человека. Основные международные документы: сб. документов. — М.: Международные отношения, 2014. — 160 с.
15. Пузаков С.Я. Трудовое законодательство РФ — М.: Юрайт, 2014. — 390 с.
16. Свиридов А.К. Профсоюз как субъект трудового права / А.К. Свиридов // Общество: политика, экономика, право. — 2012 — № 4 -С. 30-32
17. Сергеев Д.Ю. Трудовое право в здравоохранении России. — М.: Медицинское информационное агентство, 2012. — 344 с.
18. Ситникова Е. Трудности трудового договора // «Бизнес-адвокат» № 19 — М., 2013 — С. 12-14
19. Тихомиров М. Ю., Защита интеллектуальных прав. Судебная практика и образцы документов. — М.: Издание 2013. — 128 с.
20. Трудовое право России: Учебник / Под ред.: Гусова К.Н., Толкуновой В.Н. — М., 2014 — 302 с.
21. Трудовое право России: Учебник для вузов / Под ред.: Молодцов М.В., Головина С.Ю. — М., 2013 — 371 с.
22. Трудовое право: Учебник для вузов /Под ред.: Гапоненко В.Ф., Михайлова Ф.Н. — М., 2013 — 254 с.
23. Трудовое право: учебник для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Юриспруденция» : под ред. К.К. Гасанова, Ф.Г. Мышко: Юнити-Дана. 2014.- 179 с.
24. Трудовое процедурно-процессуальное право / Под ред. Скобелкина В.Н., Передернин С.В. — Воронеж, 2013 — 209 с.
25. Трудовые споры: судебная и судебно-арбитражная практика /Под общ. ред. Тихомирова М.Ю.: Юрининформцентр — М., 2014 — 184 с.
26. Филиппова И.А. Защита трудовых прав в Российской Федерации / И.А. Филиппова // Государство и право. 2013-№ 1-С.21-22
27. Шафикова Г.Х. Конституционные принципы регулирования труда в Российской Федерации / Г.Х. Шафикова, М.С. Сагандыков. — 2014. — 184 с.
