Содержание
I. БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ
1. Регулирование и организация бухгалтерского учета в Российской Федерации.
2. Закон РФ «О бухгалтерском учете».
3. Функции бухгалтерского учета.
4. Целевые установки бухгалтерского учета как следствие трех задач учета, сформулированных ФЗ №
12. от 21.11.1996 «О бухгалтерском учете.
5. Программа реформирования бухгалтерского учета в России на основе международных стандартов финансовой отчетности: итоги и проблемы ее реализации.
6. Система национальных бухгалтерских стандартов в РФ.
7. Содержание основополагающих принципов бухгалтерского учета: денежная оценка, имущественная обособленность, непрерывность, двойная запись, сплошная регистрация фактов хозяйственной жизни, документальное оформление, временная определенность, непротиворечивость, инвентаризация, хронологическая последовательность, осмотрительность, приоритет содержания перед формой.
8. Характеристика бухгалтерских документов и документооборота.
9. Оценка — как способ выражения в денежном измерении учетного имущества.
10. Бухгалтерский баланс: понятие, его виды, структура.
11. Счета бухгалтерского учета: порядок отражения хозяйственных операций. Обобщение данных счетов бухгалтерского учета.
12. Счета бухгалтерского учета: классификация, взаимосвязь с балансом.
13. Инвентаризация активов и финансовых обязательств. Порядок проведения и отражения ее результатов на счетах бухгалтерского учета.
14. Синтетический и аналитический учет.
15. Методы исправления ошибок в учете и отчетности.
16. Учётная политика организации и её раскрытие, влияние учётной политики на отражение в отчётности активов, обязательств, доходов, расходов и капитала организации.
17. Международные стандарты учета и финансовой отчетности.
18. Бухгалтерская отчетность: состав, порядок формирования, классификация.
19. Статус бухгалтерии в структуре управления организацией.
20. Организационно-правовые особенности организаций и их влияние на постановку финансового учета хозяйствующих субъектов.
21. Понятие, классификация и оценка основных средств.
22. Документальное оформление и учет движения основных средств.
23. Документальное оформление и учет амортизации основных средств.
24. Переоценка основных средств и учет ее результатов. Отражение результатов переоценки в финансовой отчетности.
25. Учет расходов на модернизацию и реконструкцию объектов основных средств. Учет ремонтов основных средств.
26. Учет арендованных основных средств у арендатора и арендодателя.
27. Учет лизинговых операций у лизингодателя.
28. Учет лизинговых операций у лизингополучателя.
29. Инвентаризация основных средств: порядок ее организации, отражение результатов.
30. Документальное оформление и учет движения нематериальных активов.
31. Документальное оформление и учет начисления амортизации нематериальных активов.
32. Понятие, классификация и оценка товарно-материальных запасов.
33. Учет поступления материалов в организацию.
34. Инвентаризация материалов: порядок ее организации, отражение результатов.
35. Особенности учета материалов при использовании счетов
1. «Заготовление и приобретение материальных ценностей» и
1. «Отклонения в стоимости материальных ценностей».
36. Учет расхода материалов на производство продукции, работ и услуг.
37. Порядок ведения расчетов с персоналом организации по оплате труда и отражение их в бухгалтерском учете.
38. Учет удержаний из заработной платы персонала.
39. Учет кассовых операций.
40. Учет операций по расчетным счетам.
41. Учет операций по валютным счетам.
42. Понятие, классификация и оценка ценных бумаг. Учет инвестиций в облигации и акции.
43. Учет расчетов с подотчетными лицами.
44. Понятие, классификация и порядок учета затрат на производство продукции.
45. Учет затрат основного производства.
46. Учет общехозяйственных расходов и методы их распределения.
47. Учет выпуска готовой продукции.
48. Учет реализации готовой продукции.
49. Учет расчетов с покупателями и заказчиками.
50. Учет расчетов с поставщиками и подрядчиками.
51. Учет расчетов с государственными внебюджетными фондами по единому социальному налогу и страховым платежам.
52. Учет распределения прибыли в организациях.
53. Документальное оформление и учет налога на добавленную стоимость.
54. Учет налога на доходы физических лиц.
55. Учет финансовых результатов организации.
56. Учет расходов будущих периодов.
57. Учет доходов будущих периодов.
58. Учет кредитов и займов организации, порядок учета расходов, связанных с их обслуживанием.
59. Учет уставного капитала организации.
60. Учет добавочного и резервного капитала организации.
61. Учет резервов организации.
62. Учет поступления товаров в розничной торговле.
63. Учет продаж в торговых организациях.
II. УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ УЧЕТ
64. Управленческий учет: его сущность, значение и принципы.
65. Управленческий учет: объекты, виды информации, организация.
66. Учет затрат по экономическим элементам и статьям калькуляции.
67. Учет затрат по местам возникновения затрат и центрам ответственности.
68. Классификация затрат по направлениям управленческого учета.
69. Синтетический и аналитический учет производственных затрат, система счетов, регистры по учету затрат на производство.
70. Сущность, значение и принципы калькулирования себестоимости продукции, работ и услуг.
71. Позаказный метод учета затрат и калькулирования себестоимости продукции.
72. Попередельный метод учета затрат и калькулирования себестоимости продукции.
73. Попроцессный метод учета затрат и калькулирования себестоимости продукции.
74. Нормативный метод учета затрат и калькулирования себестоимости продукции.
75. Система «стандарт-костинг» и ее сущность.
76. Система «директ-костинг», ее сущность и назначение.
77. Влияние на прибыль системы полной себестоимости и системы «директ-костинг».
78. Сущность, принципы функции и значение бюджетирования.
III. ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ
1. Группировка приемов и методов экономического анализа.
2. Способ сравнения. Условия сравнимости экономических показателей.
3. Индексный метод в экономическом анализе.
4. Классификация факторов для проведения экономического анализа.
5. Классификация резервов в экономическом анализе.
6. Организация проведения комплексного экономического анализа.
7. Анализ структуры, движения и состояния основных средств.
8. Анализ эффективности использования основных средств.
9. Анализ фондоотдачи по факторам. Резервы улучшения использования основных средств.
10. Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами.
11. Оценка динамики и выполнения плана производительности труда. Анализ производительности труда по факторам.
12. Анализ обеспеченности материальными ресурсами.
13. Анализ эффективности использования материальных ресурсов. Анализ материалоемкости продукции по факторам.
14. Анализ затрат по экономическим элементам.
15. Анализ поведения затрат и взаимосвязь затрат, объема производства и прибыли. Способы расчета точки безубыточности производства продукции и запаса финансовой прочности.
16. Анализ себестоимости продукции по статьям калькуляции. Особенности анализа прямых и косвенных затрат.
17. Анализ материальных затрат в себестоимости продукции.
18. Анализ затрат на оплату труда.
19. Анализ общепроизводственных и общехозяйственных расходов.
20. Методика анализа прибыли от продаж продукции, работ, услуг по факторам.
21. Расчет и оценка показателей рентабельности продаж и продукции.
22. Методика анализа финансовой независимости организации. Расчет и оценка коэффициентов автономии и обеспеченности собственными оборотными средствами.
23. Расчет и оценка показателей ликвидности бухгалтерского баланса организации.
24. Анализ оборачиваемости оборотных средств организации. Пути ускорения оборота капитала.
25. Анализ динамики и структуры активов (имущества) организации и источников их формирования по данным бухгалтерского баланса.
26. Анализ состава и движения собственного капитала по данным бухгалтерской отчетности.
27. Анализ дебиторской задолженности.
28. Анализ кредиторской задолженности.
29. Показатели финансовых результатов, анализ их уровня и динамики по данным бухгалтерской отчетности.
30. Анализ движения денежных средств по данным бухгалтерской отчетности. Определение чистых денежных средств от текущей, инвестиционной и финансовой деятельности.
VI. АУДИТ
1. Понятие, цель, содержание аудита.
2. Правовые основы аудиторской деятельности в РФ.
3. Федеральный закон «Об аудиторской деятельности» от 7 августа 2001г. № 119-ФЗ и его значение.
4. Федеральные правила (стандарты) аудиторской деятельности, их характеристика.
5. Критерии обязательности аудита.
6. Виды аудита.
7. Характеристика сопутствующих аудиту услуг.
8. Аттестация аудиторов и лицензирование аудиторской деятельности.
9. Законодательные ограничения в занятии аудиторской деятельностью и проведении аудиторских проверок.
10. Права и обязанности аудиторских организаций (индивидуальных аудиторов).
11. Права и обязанности аудируемых лиц.
12. Программа аудита, ее назначение.
13. Этика аудитора. Кодекс профессиональной этики аудиторов РФ.
14. Международные аудиторские стандарты, их значение.
15. Стадии (этапы) аудиторской проверки.
16. Планирование аудиторской проверки.
17. Источники информации о финансово-хозяйственной деятельности экономического субъекта при проведении аудита.
18. Аудиторское заключение: назначение и виды.
19. Аудит документации экономического субъекта.
20. Аудит учредительных документов и формирования уставного капитала.
21. Аудит основных средств.
22. Аудит нематериальных активов.
23. Аудит капитальных вложений.
24. Аудит материально-производственных запасов.
25. Аудит операций по расчетным, валютным и прочим счетам в банках.
26. Аудит кассовых операций.
27. Аудит финансовых вложений.
28. Аудит затрат на производство продукции (работ, услуг).
29. Аудит себестоимости продукции (работ, услуг).
30. Аудит выпуска готовой продукции.
31. Аудит продаж товаров. Аудит продаж, продукции, работ, услуг.
32. Аудит финансовых результатов.
33. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда.
34. Аудит дебиторской задолженности.
35. Аудит кредиторской задолженности.
36. Аудит кредитов и займов.
Выдержка из текста
Статус бухгалтерии в структуре управления организацией
Правовой статус бухгалтерской службы регулируется действующим законодательством, нормативными документами, организационно-правовой формой и общей структурой управления организацией.
В соответствии с Федеральным законом «О бухгалтерском учете» ответственность за организацию бухгалтерского учета в организациях, а также за соблюдение действующего законодательства при выполнении фактов хозяйственной жизни несет ее руководитель. Он обязан создать необходимые условия для правильного ведения бухгалтерского учета, обеспечить неукоснительное соблюдение всеми подразделениями и службами, работниками, имеющими отношение к учету, порядка формирования и представления учетных документов для отражения в учете содержащихся в них данных.
Основу построения процесса учета в хозяйствующем субъекте любой формы собственности составляет организация работы учетного персонала.
Бухгалтерский учет в зависимости от объема учетной работы может осуществляться по следующим вариантам:
- • бухгалтерская служба как структурное подразделение, возглавляемое главным бухгалтером;
- • штатная должность бухгалтера;
- • передача на договорных началах ведения бухгалтерского учета специализированной организации;
- • ведение бухгалтерского учета самим руководителем организации.
В последнее время большая часть организаций стремится систематизировать работу своих финансовых служб, вводя внутренние стандарты бухгалтерского учета. При стандартизации учета в организации разрабатываются Положение о бухгалтерии, должностные инструкции для работников бухгалтерии и др.
Положение о бухгалтерии представляет собой локальный нормативный акт, определяющий порядок организации бухгалтерской службы, права и обязанности счетных работников. Данный документ относится к унифицированной системе организационно-распорядительной документации; его форма имеет четко установленную структуру.
1. Общие положения
2. Цели и задачи
3. Функции
4. Права и обязанности главного бухгалтера (его заместителей)
5. Взаимоотношения, служебные связи
6. Организация работ
Первый раздел «Общие положения» включает определение бухгалтерского учета, указание выбранной формы ведения учета, численность и штат бухгалтерии, наименования законодательно-нормативных актов, которыми руководствуется бухгалтерия в своей деятельности.
Во втором разделе «Цели и задачи» излагаются цели и задачи осуществления бухгалтерского учета на предприятии.
В третьем разделе «Функции» раскрываются предположительно возлагаемые на бухгалтерскую службу по ведению бухгалтерского учета функции: организационная, методологическая, аналитическая, учетная, контрольная, расчетная, отчетная, исполнительская, архивная. На основании перечисленных функций разрабатываются должностные инструкции работников бухгалтерии.
Четвертый раздел «Права и обязанности главного бухгалтера (его заместителей)» включает должностную инструкцию главного бухгалтера (его заместителей), составленную на основе Федерального закона «О бухгалтерском учете», Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации и Положения о главных бухгалтерах (действующее с 1980 г.).
В пятом разделе «Взаимоотношения, служебные связи» указываются службы, с которыми бухгалтерия взаимодействует:
- • все структурные подразделения – по вопросам бухгалтерского учета;
- • юридическая служба – по правовым вопросам, связанным с подготовкой документов;
- • кадровая служба – по вопросам подбора кадров для бухгалтерии, расчета заработной платы персонала в соответствии с приказами о зачислении (принятии) на работу, увольнении, отпуске, перемещении в организации и т.
д.;
- • секретариат – по вопросам, связанным с предоставлением справок, сведений, сводок по запросам руководства, а также с представлением отчетов о результатах финансово-хозяйственной деятельности.
В этом же разделе отражаются внешние связи:
- • с налоговыми, статистическими и социальными органами – представление соответствующей отчетности;
- • с банковскими структурами – осуществление расчетов с помощью документов, оформляемых в бухгалтерии.
Шестой раздел «Организация работ» включает правила внутреннего распорядка работы бухгалтерии. В тех случаях, когда организация попадает в число субъектов, подлежащих обязательному аудиту, в данный раздел вносится соответствующая информация.
Таким образом, Положение о бухгалтерии – многопрофильный документ, четко регламентирующий порядок ее работы. От тщательности и детализации его разработки зависит эффективность системы бухгалтерского учета в организации.
Положение о бухгалтерии составляет главный бухгалтер и утверждает руководитель организации. Логическим продолжением Положения о бухгалтерии являются должностные инструкции работников бухгалтерии, которые составляются для каждого работника бухгалтерии. В них определяют конкретные операции по учетной работе. Благодаря разграничению прав и обязанностей учетного персонала каждое должностное лицо может планировать свою деятельность в пределах возложенных на него обязанностей, избегая дублирования в выполнении трудовых функций.
Основу должностных инструкций сотрудников бухгалтерии должны составлять квалификационные характеристики, которые предусмотрены постановлением Минтруда России от 6 июня 1996 г. № 32.
Должностные инструкции – внутренний документ организации, определяющий организационно-правовое положение работника, поэтому необходимо, чтобы они отражали весь круг его служебных обязанностей, полномочий и ответственности.
Должностная инструкция может включать следующие разделы.
1. Общие положения
2. Функции работника
3. Права и обязанности
4. Ответственность
5. Заключительные положения
Должностные инструкции сотрудников бухгалтерской службы разрабатывает главный бухгалтер и утверждает руководитель организации. Утвержденная должностная инструкция должна доводиться в обязательном порядке до сведения работника, занимающего соответствующую должность.
