Содержание
1Эволюция управленческой мысли
2Внутренняя среда организации
3Внешняя среда в бизнесе
4Социальная ответственность и этика менеджмента
5Коммуникации
6Принятие решений
7Модели и методы принятия решений
8Стратегическое планирование
9Планирование реализации стратегии
10. Организация взаимодействия и полномочия
11. Построение организации
12. Мотивация
13. Контроль
14. Групповая динамика
15. Руководство: власть и личное влияние
16. Лидерство: стиль, ситуация и эффективность
17. Управление конфликтами, изменениями и стрессами
18. Управление трудовыми ресурсами
19. Управление производством: создание операционной системы
20. Управление производством: функционирование операционной системы
21. Управление производительностью: комплексный подход
22. Управленческие стратегии
23. Теория власти
24. Стили руководства
25. Инструментарии современного менеджмента
Выдержка из текста
4. Объясните теорию мотивации Л.Полтера и Лоулера
Это комплексная теория, включающая в себя как элементы теории ожиданий, так и теории справедливости.
Согласно модели, результаты, достигнутые сотрудником зависят от трех переменных: затраченных усилий, способностей и характерных особенностей человека, а также от осознания своей роли в процессе труда. Уровень затрачиваемых усилий в свою очередь зависит от ценности вознаграждения и от того, насколько ощутима связь между затратами усилий и возможным вознаграждением. Достижение требуемого уровня результативности может повлечь внутренние вознаграждения, такие как чувство удовлетворения от выполненной работы, самоуважение, чувство компетентности, а также внешние вознаграждения, такие как похвала руководителя, премия, продвижение по службе. Удовлетворение — это результат внешних и внутренних вознаграждений с учетом их справедливости.
Удовлетворение является мерилом того, насколько ценно вознаграждение на самом деле. Эта оценка будет влиять на восприятие человеком будущих ситуаций.
Важный вывод модели состоит в том, что результативный труд ведет к удовлетворению.
Список использованной литературы
М. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури Основы менеджмента. — М.: Дело,-2006.
В.Р. Веснин Основы менеджмента. — М.: Элита,2004.
Менеджмент организации: современные технологии. – Ростов на Дону: Феникс, 2004.
Ф. Котлер Маркетинг. Менеджмент. СПб., Питер,1999.
С этим материалом также изучают
... стратегии. Выбор стратегии управления персоналом организации прошлого века, оказали влияние на развитие системы управления. Бизнес стал искусством оптимального сочетания ориентации на удовлетворение потребностей с ...
... бухгалтерскому учету "Учетная политика организации" (ПБУ 1/2008)»6.Алаверов А.Р. Организация управления персоналом современной организации. – М.: « БДЦ-пресс», 2004.7.Бавыкин В. Новый менеджмент. Управление предприятием на уровне высших стандартов. ...
... Были разработаны новые подходы, учитывающие адаптацию методов управления к изменяющейся внешней среде. 1. Теория организации, ее предмет и место в системе научных знаний Общество ...
... Т. Н. Управление и организация маркетинговой5. Жигун Л. А. Теория менеджмента рекламного агентства: теория организации: Учебное пособие ... воздушного (гражданской авиации), морского, внутреннего водного, железнодорожного, автомобильного и городского ...
... литературе менеджмент (от англ. management управление) трактуется как процесс управления хозяйственной деятельностью организации; процесс управления производством (продажами) товаров и услуг; функции и методы управления организацией; персонал ...
Пошаговое руководство по написанию курсовой работы по управлению запасами. Изучите структуру, методы анализа (ABC/XYZ, EOQ) и получите практические советы.
... литературе менеджмент (от англ. management управление) трактуется как процесс управления хозяйственной деятельностью организации; процесс управления производством (продажами) товаров и услуг; функции и методы управления организацией; персонал ...
... с. 41. Румянцева З. П. Современный менеджмент (курс кафедры теории организации и управления ГАУ) // Российский экономический журнал. - ... для обеспечения целей организации. Управление персоналом современных организаций является как определённой ...
... Управление и организация маркетинговой 5. Жигун Л. А. Теория менеджмента рекламного агентства: теория организации: ... менеджмента рекламного агентства 4 1.1 Принципы управления организацией. Организация как система. 4 1.2 Функции организации. Менеджмент ...
... СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ БЮДЖЕТНЫМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ 3.1 ПОСТРОЕНИЕ МОДЕЛИ ИНФОРМАЦИОННОЙ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ БЮДЖЕТНЫМИ ... систем управления как необходимый элемент стратегического управления экономическими процесса-ми в вузе // Университетское управление: ...
