Выдержка из текста
ПРЕДИСЛОВИЕ
Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации, который читатель держит в руках, это уже 5-е издание. Предшествовавшие издания выдержали проверку временем и способствовали, как надеется авторский коллектив, правильному применению трудового законодательства.
Однако после 4-го издания содержание Трудового кодекса значительно обновилось. Появилась необходимость прокомментировать новую главу Трудового кодекса «Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров», статью 133.1 «Установление размера минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации», которая дана в редакции Федерального закона от 20 апреля 2007 г. N 54-ФЗ. Существенно обновились нормативные акты, относящиеся к оплате труда бюджетников. Так, вместо единой тарифной сетки введена новая система оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, построенная по отраслевому признаку.
Новые нормативные правовые акты приняты по вопросам порядка исчисления средней заработной платы (Постановление Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922), компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей (Постановление Правительства Российской Федерации от 12 июня 2008 г. N 455) и др.
Новое издание комментария к Трудовому кодексу Российской Федерации учитывает и новеллы, содержащиеся в актах социального партнерства, судебную практику по вопросам применения трудового законодательства.
С этим материалом также изучают
Рассматриваем все виды времени отдыха: от перерывов в течение дня до отпусков. Глубокий анализ норм ТК РФ, классификация и ключевые понятия для вашей курсовой.
Комплексный анализ рабочего времени по ТК РФ: от нормальной продолжительности до гибких режимов, сверхурочной работы и ненормированного дня. Проблемы, решения и влияние цифровизации.
Полный гайд по видам отпусков для курсовой. Анализ ТК РФ, порядок предоставления, история вопроса, нюансы увольнения. Структурировано и по делу.
Изучите основы трудового права РФ, его принципы и методы. Анализ актуальных изменений 2025 года, цифровизации, судебной практики и перспектив развития отрасли.
Глубокий анализ принципов трудового права РФ: от теории и функций до реализации, проблем и влияния международных стандартов. Узнайте о защите прав работника и работодателя.
Изучите основы российского трудового права: предмет, метод, систему, принципы. Анализ адаптации к цифровизации, новым формам занятости и вызовам в 2025 году.
Комплексный анализ материальной ответственности работника по ТК РФ: виды, условия, порядок взыскания, судебная практика и рекомендации по решению актуальных проблем.
Глубокий анализ сроков в трудовом праве РФ: доктрина, судебная практика (2016-2025), проблемы и пути их решения. Всё о срочных договорах, выплатах, спорах.
Рассматриваем все виды отпусков по ТК РФ: основной, дополнительный, учебный, без сохранения з/п. Статья содержит готовую структуру, цели, задачи и выводы для вашей курсовой работы по трудовому праву.
Глубокий анализ субъектов трудового права РФ: работники, работодатели, самозанятые. Классификация, правосубъектность, гарантии, вызовы платформенной занятости и законопроект 2025 года.
