Организация и технологии бизнес-обучения. Задача. РФЭИ. Зачтено.

Содержание

Методические указания 1. Выберите отдел, в котором вы бы хотели поработать некоторое время на действующем предприятии с целью набраться опыта. 1

Выбранный вами отдел может обозначать любую интересную вам сферу деятельности сотрудника предприятия: производство, маркетинг, управление персоналом, бухгалтерский учет и т.д. 2. Затем соберите как можно больше информации о требованиях, которые будут к вам предъявлять как к соискателю работы в этом отделе. При этом давайте быть реалистами: вряд ли вас сразу возьмут на должность начальника отдела. Вероятнее всего, что вы окажетесь на низших ступенях карьерной лестницы. Поэтому вам сейчас не обязательно достаточно глубоко знать и достаточно профессионально уметь делать все, что делается в отделе. Однако некий базовый уровень знаний и навыков вы просто обязаны иметь. Так вот, что входит в этот «базовый уровень» сотрудника выбранного вами отдела? Что он должен знать и уметь? Изучите вакансии в интернет-ресурсах и сформируйте этот перечень. При этом постарайтесь, чтобы он включал в себя не больше 10 пунктов. 3. В отдельной графе укажите ключевые компьютерные программы, которые также входят в «базовый уровень» сотрудника выбранного вами отдела. Количество программ — не более пяти. 4. Всю собранную информацию внесите в таблицу-образец и вышлите на проверку в Институт

Выдержка из текста

Методические указания 1. Выберите отдел, в котором вы бы хотели поработать некоторое время на действующем предприятии с целью набраться опыта. 1

Выбранный вами отдел может обозначать любую интересную вам сферу деятельности сотрудника предприятия: производство, маркетинг, управление персоналом, бухгалтерский учет и т.д. 2. Затем соберите как можно больше информации о требованиях, которые будут к вам предъявлять как к соискателю работы в этом отделе. При этом давайте быть реалистами: вряд ли вас сразу возьмут на должность начальника отдела. Вероятнее всего, что вы окажетесь на низших ступенях карьерной лестницы. Поэтому вам сейчас не обязательно достаточно глубоко знать и достаточно профессионально уметь делать все, что делается в отделе. Однако некий базовый уровень знаний и навыков вы просто обязаны иметь. Так вот, что входит в этот «базовый уровень» сотрудника выбранного вами отдела? Что он должен знать и уметь? Изучите вакансии в интернет-ресурсах и сформируйте этот перечень. При этом постарайтесь, чтобы он включал в себя не больше 10 пунктов. 3. В отдельной графе укажите ключевые компьютерные программы, которые также входят в «базовый уровень» сотрудника выбранного вами отдела. Количество программ — не более пяти. 4. Всю собранную информацию внесите в таблицу-образец и вышлите на проверку в Институт

Список использованной литературы

Методические указания 1. Выберите отдел, в котором вы бы хотели поработать некоторое время на действующем предприятии с целью набраться опыта. 1

Выбранный вами отдел может обозначать любую интересную вам сферу деятельности сотрудника предприятия: производство, маркетинг, управление персоналом, бухгалтерский учет и т.д. 2. Затем соберите как можно больше информации о требованиях, которые будут к вам предъявлять как к соискателю работы в этом отделе. При этом давайте быть реалистами: вряд ли вас сразу возьмут на должность начальника отдела. Вероятнее всего, что вы окажетесь на низших ступенях карьерной лестницы. Поэтому вам сейчас не обязательно достаточно глубоко знать и достаточно профессионально уметь делать все, что делается в отделе. Однако некий базовый уровень знаний и навыков вы просто обязаны иметь. Так вот, что входит в этот «базовый уровень» сотрудника выбранного вами отдела? Что он должен знать и уметь? Изучите вакансии в интернет-ресурсах и сформируйте этот перечень. При этом постарайтесь, чтобы он включал в себя не больше 10 пунктов. 3. В отдельной графе укажите ключевые компьютерные программы, которые также входят в «базовый уровень» сотрудника выбранного вами отдела. Количество программ — не более пяти. 4. Всю собранную информацию внесите в таблицу-образец и вышлите на проверку в Институт

С этим материалом также изучают

Государственные и муниципальные предприятия как юридические лица 3

... деятельности государственных и муниципальных предприятий как юридических лиц. Все это можно объяснить нaличием в ... формой распоряжения этим имуществом была выбрана деятельность государственных и муниципальных унитарных предприятий, которые были ...

Анализ и совершенствование бизнес-коммуникаций на предприятии как тема дипломной работы

Детальный разбор структуры, методологии и практических аспектов дипломной работы по бизнес-коммуникациям. Рассмотрены теоретические модели, методы анализа и конкретные рекомендации на примере условного предприятия.

Предприятие как система управления

... положения каждого подразделения внутри предприятия. На практике это переходит в постоянные конфликты между сотрудниками бухгалтерии, финансового и планово-экономического отделов, между отделом сбыта и производством, ...

Анализ организации розничного предприятия как пример готовой курсовой работы

Изучите полный образец курсовой работы по организации деятельности розничного предприятия. В материале представлен детальный разбор структуры, теоретической и практической частей на примере реальной торговой сети, включая SWOT-анализ, методику исследования и разработку рекомендаций.

Изучение влияния обучения сотрудников компании на формирование имиджа предприятия на примере ОАО «Атомпроф»

... сотрудников компании на формирование имиджа предприятия на примере ОАО "Атомпроф" Формирование имиджа предприятия ... все большую роль при формировании бюджеᴛов различных уровней, ... в этом регионе ... 724 с.29.Райков А. Имидж как инструмент управления // ...

Изучение влияния обучения сотрудников компании на формирование имиджа предприятия на примере ОАО Атомпроф

... влияния обучения сотрудников компании на формирование имиджа предприятия на ... все 100%. - М.: Альпина Бизнес Букс, 2006. – 240 с. 10.Гундарин М.В., Книга руководителя отдела ... 724 с. 29.Райков А. Имидж как инструмент управления // Информация и бизнес. ...

Анализ хозяйственной деятельности предприятия как инструмент диагностики коммерческой организации

... прогнозировать его дальнейшее развитие. Актуальность выбранной темы заключается в том, что экономический анализ является необходимым элементом управления как предприятием, так и экономикой в целом. ...

Анализ выручки предприятия – как написать курсовую работу на отлично

Изучите всестороннее руководство по написанию курсовой работы о выручке предприятия. Рассматриваются теоретические основы, методики финансового анализа, факторы роста и готовая структура для вашего исследования.

Анализ прибыли от продаж предприятия как в курсовой работе – готовый пример с разбором

Ищете качественный образец курсовой по анализу прибыли от продаж? В нашей статье вы найдете детальный пример с готовой структурой, теоретической базой, практическим анализом на конкретных данных и формулировкой обоснованных выводов.

Пути оздоровления финансового состояния предприятия как тема дипломной работы — готовая структура и анализ

Готовый пример дипломной работы на тему финансового оздоровления предприятия. Рассмотрены теоретические основы, проведен подробный анализ финансовой устойчивости, ликвидности и рентабельности, а также предложены конкретные пути улучшения состояния компании.

Похожие записи