Содержание
21. Отчисления во внебюджетные фонды от заработной платы сотрудников составляют в сумме (в %):
— 26
— 28
— 30
— 34
22. По данным баланса затрат рабочего времени за смену (см. табл.) необходимо рассчитать возможный процент роста производительности труда за счёт устранения нерациональных потерь рабочего времени.
Варианты ответов в (%):
— 10,4
— 13,2
— 14,2
— 3,8
Решение:
ΔПТ=50/(12+380+20+18)=50/430=11,6 % ни один ответ не подходит
23. Подразделяются ли тарифные ставки на часовые, дневные, месячные в рыночных условиях?
— да
— нет
24. Показатель, характеризующий долю выпущенной продукции или оказанных услуг, приходящихся на единицу затрат труда – это:
— интенсивность труда
— производительность труда
— форма труда
— экстенсивность труда
25. Политика занятости, которая заключается в проведении мероприятий, направленных не на борьбу с безработицей, а на сглаживание негативных ее последствий называется:
— активная
— интенсивная
— пассивная
— сезонная
— экстенсивная
26. Полное представление о структуре трудовых ресурсов дает:
— безработные
— все ответы верны
— занятое население
— экономически активное и неактивное население
27. Производительность труда — это показатель:
— все ответы верны
— эффективности использования основных фондов
— эффективности производства
— эффективности труда
28. Рассчитайте заработную плату рабочего-сдельщика, если известно, что норма времени 1,6 чел.-ч. В месяце 22 рабочих дня. Продолжительность смены 8 ч. Расценка за операцию – 300 руб.
— 10560
— 33000
— 52800
— 6600
29. Рассчитать коэффициент использования сменного времени. Данные представлены в таблице.
Варианты ответов в (%):
— 22,4
— 77,7
— 84,8
— 92,9
30. Рассчитать норму обслуживания на смену, если в ней 8 ч. при следующих условиях: Тпз – 10 мин., Тотл – 30 мин., норматив времени на обслуживание одной единицы оборудования (чел.-ч.) – 10 мин. Норма времени на переход от одного оборудования к другому – 1 мин., обслуживание производится 2 раза в смену.
— 20
— 22
— 43
— 44
— 48
31. Режимами воспроизводства населения являются следующие:
— простой, расширенный, ограничивающий
— расширенный, простой, суженный
— расширенный, суженный, свободный
— расширенный, суженный, социальный
32. Снижает ли трудоемкость внедрение высокопроизводительного оборудования:
— да
— нет.
33. Совокупность специальных теоретических знаний и практических навыков, необходимых для выполнения определенного вида работ в какой-либо отрасли производства – это:
— квалификация
— профессия
— специальность
— уровень подготовки
34. Согласно Закону о занятости населения в РФ к безработным относятся трудоспособные граждане, которые:
— готовы приступить к работе
— ищут работу
— не достигшие 14-летнего возраста
— не достигшие 16-летнего возраста
— не имеют работы и заработка
35. Согласно ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» и ТК РФ в субъекте РФ региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы МРОТ в субъекте РФ:
— для всех работников, работающих на территории соответствующего субъекта РФ
— для работников, работающих на территории соответствующего субъекта РФ, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета
— нет правильного ответа
— только для работников, работающих на территории г. Москвы и г. Санкт-Петербурга
36. Сознательная, целенаправленная, целесообразная и полезная деятельность человека по получению или созданию жизненных благ для удовлетворения личных и общественных потребностей – это:
— содержание труда
— труд
— форма труда
— характер труда
37. Состав кадров, включающий минимально необходимое число работников, которые должны ежедневно являться на работу для выполнения задания в установленные сроки – это состав:
— списочный
— среднесписочный
— текущий
— явочный
38. Стимул позитивного характера:
— возмещение нанесенного ущерба
— депремирование
— перевод на высокооплачиваемую работу
— частичная оплата питания сотрудников
39. Тарифная система оплаты труда рабочих включает:
— тарифные сетки, тарифно-квалификационный справочник
— тарифные ставки, тарифные сетки, районные коэффициенты
— тарифные ставки, тарифные сетки, тарифно-квалификационный справочник
— тарифные ставки, тарифные сетки, тарифно-квалификационный справочник, районный справочни
Выдержка из текста
1. Автором теории трех факторов производства: труда, капитала, земли является:
— А. Смит
— Д. Кейнс
— Д. Рикардо
— Ж.Б. Сэй
2. Безработица, вызванная неудовлетворенностью содержанием и условиями труда, называется безработицей:
— сезонной
— структурной
— технологической
— фрикционной
3. В производственную трудоемкость входит:
— нормативная трудоемкость
— полная трудоемкость
— трудоемкость обслуживания
— трудоемкость управления
4. В сдельную форму оплаты труда не входит:
— контрактная
— прямая сдельная
— сдельно-премиальная
— сдельно-прогрессивная
5. В списочном составе работников за каждый календарный день учитываются:
— выполнявшие работу по договорам гражданско-правового характера
— лица, направленные на учебу с отрывом от производства и получающие стипендию за счет предприятия
— отсутствующие на работе по каким-либо причинам (отпуск, болезни, командировки и др.)
— работники, принятые на работу по совместительству из других организаций
6. Важным направлением научной организации труда (НОТ) является решение трех взаимосвязанных задач:
— социальных, коллективных, организационных
— экономических, психофизиологических, коллективных
— экономических, психофизиологических, организационных
— экономических, психофизиологических, социальных
7. Если производительность труда растет за счет увеличения фонда рабочего времени, то это означает:
— внедрение новой техники
— интенсивный путь
— совершенствование организации производства
— экстенсивный путь
8. Занятость населения в общественном производстве, характеризующаяся численностью занятых людей из числа экономически активного населения, установленной Росстатом в соответствии с методологией учета занятости МОТ – это занятость:
— полная
— продуктивная
— рациональная
— социально полезная
9. К интенсивному фактору роста объемов производства относятся:
— рост количества работающих
— рост производительности труда.
— рост трудоемкости изготовления
— удлинение рабочего времени
10. К формам труда не относится:
— аппаратурный
— единоличный
— машинный
— ручной
— ручной механизированный
11. Конъюнктура рынка труда может быть следующей:
— все ответы верны
— нет верного ответа
— равновесной
— трудодефицитной
— трудоизбыточной
12. Модель рынка труда, характеризующаяся активной политикой государства в области занятости, при этом уровень безработицы в стране минимальный – это модель:
— американская
— итальянская
— канадская
— российская
— шведская
— японская
13. Модель рынка труда, характеризующаяся системой трудовых отношений, которые основываются на принципе «пожизненного найма» характерна для страны:
— Великобритании
— Германии
— России
— США
— Швеции
— Японии
14. На рынке продается:
— нет верного ответа
— полезность человека
— рабочая сила
— труд
15. Норма выработки — это:
— количество натуральных единиц продукции на 1-го работающего
— стоимость реализованной продукции на 1-го работающего
— стоимость товарной продукции на 1-го работающего
— численность работников, которыми может эффективно руководить один менеджер
16. Нормы времени – это:
— количество производственных объектов (единиц оборудования, рабочих мест, производственных площадей и т.д.), которые работник или группа работников соответствующей квалификации должны обслужить в единицу времени в определенных организационно-технических условиях
— количество рабочего времени, необходимого для изготовления единицы продукции или выполнения объема работ в конкретных организационно-технических условиях
— установленный объем работ, который работники или группа работников (звено, бригада) соответствующей квалификации должны выполнить в единицу рабочего времени (час, смену и т.д.) в определенных организационно-технических условиях
— численность работников (количество структурных подразделений), которыми может эффективно руководить один менеджер
17. Объём произведенной продукции за смену составил 400 шт. деталей продолжительность рабочей смены – 8 ч. Стоимость одной детали составляет 250 руб. Необходимо рассчитать часовую выработку в натуральном и стоимостном выражении.
— 31; 12500
— 3200; 100000
— 50; 12500
— 50; 2000
18. Определить коэффициент возможного повышения производительности труда при условии устранения прямых потерь рабочего времени. Данные представлены в таблице.
Варианты ответов в (%):
— 14,6
— 23,3
— 39,3
— 8,8
19. Определить норму выработки в (т) для рабочего, обслуживающего аппаратурную систему непрерывного действия с часовой производительностью 500 кг химического продукта. В течение смены (8 ч.) по регламенту работы система подналаживается 2 раза по 10 мин.
— 3,3
— 3,8
— 3,9
— 4,0
20. Определить рост производительности труда в зависимости от сокращения потерь от брака, при условии, что процент брака в 2014 году составил 4,0 %, а в 2015 году запланирован на уровне 3% в (%):
— 0,75
— 1,0
— 1,04
— 1,33
Список использованной литературы
40. Тарифная ставка первого разряда:
— все ответы верны
— определяет минимальную оплату неквалифицированного труда в единицу времени
— определяется коллективным договором
— равна единице
41. Термин "Урбанизация" означает:
— процесс концентрации, интенсификации, интеграции деятельности
— процесс организации труда в коллективе
— рост доли городского населения
— рост доли жителей сельской местности
42. Трудовую теорию стоимости обосновал:
— А. Смит
— Д. Кейнс
— Й Шумпетер
— К. Маркс
43. Трудоемкость, устанавливаемая на основе действующих норм труда: норм времени, норм выработки, времени обслуживания, численности составляет трудоемкость:
— нормативную
— плановую
— управления
— фактическую
44. Универсальным способом измерения объема продукции является:
— натурально-числовой
— натуральный
— стоимостной (ценностный)
— трудовой
45. Установление меры затрат труда в виде норм труда на выполнение определенных операций (изготовление единиц продукции) или выполнение определенного объема работ в наиболее рациональных организационно-технических условиях – это:
— норма времени
— норма выработки
— норма обслуживание
— норма управляемости
— нормирование труда
46. Форма занятости, при которой люди заняты на производстве или в сфере услуг строго ограниченное трудовым договором время (от одного дня до нескольких лет), называется:
— временная
— гибкая
— скрытая
— частичная
— эффективная
47. Функциями труда не является:
— развитие научно-технического прогресса
— участие в производстве благ, направленных на удовлетворение потребностей человека
— формирование общественного богатства и развитие общества
— формирование самого человека
48. Циклическая безработица – это безработица:
— вызванная изменением как потребительского спроса на товары, так и структуры производства
— вызванная неудовлетворенностью содержанием и условиями труда
— которая вызывается неравномерностью развития экономики, резким сокращением производства в связи с циклически возникающими экономическими спадами и кризисами
— обусловлена несовершенством некоторых правовых норм, регулирующих материальную поддержку безработных
49. Эмиграция — это:
— внутренняя миграция
— отток населения за пределы данного государства
— приток населения на территорию данного государства
— разница между притоком и оттоком населени