Содержание

21. Отчисления во внебюджетные фонды от заработной платы сотрудников составляют в сумме (в %):

— 26

— 28

— 30

— 34

22. По данным баланса затрат рабочего времени за смену (см. табл.) необходимо рассчитать возможный процент роста производительности труда за счёт устранения нерациональных потерь рабочего времени.

Варианты ответов в (%):

— 10,4

— 13,2

— 14,2

— 3,8

Решение:

ΔПТ=50/(12+380+20+18)=50/430=11,6 % ни один ответ не подходит

23. Подразделяются ли тарифные ставки на часовые, дневные, месячные в рыночных условиях?

— да

— нет

24. Показатель, характеризующий долю выпущенной продукции или оказанных услуг, приходящихся на единицу затрат труда – это:

— интенсивность труда

— производительность труда

— форма труда

— экстенсивность труда

25. Политика занятости, которая заключается в проведении мероприятий, направленных не на борьбу с безработицей, а на сглаживание негативных ее последствий называется:

— активная

— интенсивная

— пассивная

— сезонная

— экстенсивная

26. Полное представление о структуре трудовых ресурсов дает:

— безработные

— все ответы верны

— занятое население

— экономически активное и неактивное население

27. Производительность труда — это показатель:

— все ответы верны

— эффективности использования основных фондов

— эффективности производства

— эффективности труда

28. Рассчитайте заработную плату рабочего-сдельщика, если известно, что норма времени 1,6 чел.-ч. В месяце 22 рабочих дня. Продолжительность смены 8 ч. Расценка за операцию – 300 руб.

— 10560

— 33000

— 52800

— 6600

29. Рассчитать коэффициент использования сменного времени. Данные представлены в таблице.

Варианты ответов в (%):

— 22,4

— 77,7

— 84,8

— 92,9

30. Рассчитать норму обслуживания на смену, если в ней 8 ч. при следующих условиях: Тпз – 10 мин., Тотл – 30 мин., норматив времени на обслуживание одной единицы оборудования (чел.-ч.) – 10 мин. Норма времени на переход от одного оборудования к другому – 1 мин., обслуживание производится 2 раза в смену.

— 20

— 22

— 43

— 44

— 48

31. Режимами воспроизводства населения являются следующие:

— простой, расширенный, ограничивающий

— расширенный, простой, суженный

— расширенный, суженный, свободный

— расширенный, суженный, социальный

32. Снижает ли трудоемкость внедрение высокопроизводительного оборудования:

— да

— нет.

33. Совокупность специальных теоретических знаний и практических навыков, необходимых для выполнения определенного вида работ в какой-либо отрасли производства – это:

— квалификация

— профессия

— специальность

— уровень подготовки

34. Согласно Закону о занятости населения в РФ к безработным относятся трудоспособные граждане, которые:

— готовы приступить к работе

— ищут работу

— не достигшие 14-летнего возраста

— не достигшие 16-летнего возраста

— не имеют работы и заработка

35. Согласно ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» и ТК РФ в субъекте РФ региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы МРОТ в субъекте РФ:

— для всех работников, работающих на территории соответствующего субъекта РФ

— для работников, работающих на территории соответствующего субъекта РФ, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета

— нет правильного ответа

— только для работников, работающих на территории г. Москвы и г. Санкт-Петербурга

36. Сознательная, целенаправленная, целесообразная и полезная деятельность человека по получению или созданию жизненных благ для удовлетворения личных и общественных потребностей – это:

— содержание труда

— труд

— форма труда

— характер труда

37. Состав кадров, включающий минимально необходимое число работников, которые должны ежедневно являться на работу для выполнения задания в установленные сроки – это состав:

— списочный

— среднесписочный

— текущий

— явочный

38. Стимул позитивного характера:

— возмещение нанесенного ущерба

— депремирование

— перевод на высокооплачиваемую работу

— частичная оплата питания сотрудников

39. Тарифная система оплаты труда рабочих включает:

— тарифные сетки, тарифно-квалификационный справочник

— тарифные ставки, тарифные сетки, районные коэффициенты

— тарифные ставки, тарифные сетки, тарифно-квалификационный справочник

— тарифные ставки, тарифные сетки, тарифно-квалификационный справочник, районный справочни

Выдержка из текста

1. Автором теории трех факторов производства: труда, капитала, земли является:

— А. Смит

— Д. Кейнс

— Д. Рикардо

— Ж.Б. Сэй

2. Безработица, вызванная неудовлетворенностью содержанием и условиями труда, называется безработицей:

— сезонной

— структурной

— технологической

— фрикционной

3. В производственную трудоемкость входит:

— нормативная трудоемкость

— полная трудоемкость

— трудоемкость обслуживания

— трудоемкость управления

4. В сдельную форму оплаты труда не входит:

— контрактная

— прямая сдельная

— сдельно-премиальная

— сдельно-прогрессивная

5. В списочном составе работников за каждый календарный день учитываются:

— выполнявшие работу по договорам гражданско-правового характера

— лица, направленные на учебу с отрывом от производства и получающие стипендию за счет предприятия

— отсутствующие на работе по каким-либо причинам (отпуск, болезни, командировки и др.)

— работники, принятые на работу по совместительству из других организаций

6. Важным направлением научной организации труда (НОТ) является решение трех взаимосвязанных задач:

— социальных, коллективных, организационных

— экономических, психофизиологических, коллективных

— экономических, психофизиологических, организационных

— экономических, психофизиологических, социальных

7. Если производительность труда растет за счет увеличения фонда рабочего времени, то это означает:

— внедрение новой техники

— интенсивный путь

— совершенствование организации производства

— экстенсивный путь

8. Занятость населения в общественном производстве, характеризующаяся численностью занятых людей из числа экономически активного населения, установленной Росстатом в соответствии с методологией учета занятости МОТ – это занятость:

— полная

— продуктивная

— рациональная

— социально полезная

9. К интенсивному фактору роста объемов производства относятся:

— рост количества работающих

— рост производительности труда.

— рост трудоемкости изготовления

— удлинение рабочего времени

10. К формам труда не относится:

— аппаратурный

— единоличный

— машинный

— ручной

— ручной механизированный

11. Конъюнктура рынка труда может быть следующей:

— все ответы верны

— нет верного ответа

— равновесной

— трудодефицитной

— трудоизбыточной

12. Модель рынка труда, характеризующаяся активной политикой государства в области занятости, при этом уровень безработицы в стране минимальный – это модель:

— американская

— итальянская

— канадская

— российская

— шведская

— японская

13. Модель рынка труда, характеризующаяся системой трудовых отношений, которые основываются на принципе «пожизненного найма» характерна для страны:

— Великобритании

— Германии

— России

— США

— Швеции

— Японии

14. На рынке продается:

— нет верного ответа

— полезность человека

— рабочая сила

— труд

15. Норма выработки — это:

— количество натуральных единиц продукции на 1-го работающего

— стоимость реализованной продукции на 1-го работающего

— стоимость товарной продукции на 1-го работающего

— численность работников, которыми может эффективно руководить один менеджер

16. Нормы времени – это:

— количество производственных объектов (единиц оборудования, рабочих мест, производственных площадей и т.д.), которые работник или группа работников соответствующей квалификации должны обслужить в единицу времени в определенных организационно-технических условиях

— количество рабочего времени, необходимого для изготовления единицы продукции или выполнения объема работ в конкретных организационно-технических условиях

— установленный объем работ, который работники или группа работников (звено, бригада) соответствующей квалификации должны выполнить в единицу рабочего времени (час, смену и т.д.) в определенных организационно-технических условиях

— численность работников (количество структурных подразделений), которыми может эффективно руководить один менеджер

17. Объём произведенной продукции за смену составил 400 шт. деталей продолжительность рабочей смены – 8 ч. Стоимость одной детали составляет 250 руб. Необходимо рассчитать часовую выработку в натуральном и стоимостном выражении.

— 31; 12500

— 3200; 100000

— 50; 12500

— 50; 2000

18. Определить коэффициент возможного повышения производительности труда при условии устранения прямых потерь рабочего времени. Данные представлены в таблице.

Варианты ответов в (%):

— 14,6

— 23,3

— 39,3

— 8,8

19. Определить норму выработки в (т) для рабочего, обслуживающего аппаратурную систему непрерывного действия с часовой производительностью 500 кг химического продукта. В течение смены (8 ч.) по регламенту работы система подналаживается 2 раза по 10 мин.

— 3,3

— 3,8

— 3,9

— 4,0

20. Определить рост производительности труда в зависимости от сокращения потерь от брака, при условии, что процент брака в 2014 году составил 4,0 %, а в 2015 году запланирован на уровне 3% в (%):

— 0,75

— 1,0

— 1,04

— 1,33

Список использованной литературы

40. Тарифная ставка первого разряда:

— все ответы верны

— определяет минимальную оплату неквалифицированного труда в единицу времени

— определяется коллективным договором

— равна единице

41. Термин "Урбанизация" означает:

— процесс концентрации, интенсификации, интеграции деятельности

— процесс организации труда в коллективе

— рост доли городского населения

— рост доли жителей сельской местности

42. Трудовую теорию стоимости обосновал:

— А. Смит

— Д. Кейнс

— Й Шумпетер

— К. Маркс

43. Трудоемкость, устанавливаемая на основе действующих норм труда: норм времени, норм выработки, времени обслуживания, численности составляет трудоемкость:

— нормативную

— плановую

— управления

— фактическую

44. Универсальным способом измерения объема продукции является:

— натурально-числовой

— натуральный

— стоимостной (ценностный)

— трудовой

45. Установление меры затрат труда в виде норм труда на выполнение определенных операций (изготовление единиц продукции) или выполнение определенного объема работ в наиболее рациональных организационно-технических условиях – это:

— норма времени

— норма выработки

— норма обслуживание

— норма управляемости

— нормирование труда

46. Форма занятости, при которой люди заняты на производстве или в сфере услуг строго ограниченное трудовым договором время (от одного дня до нескольких лет), называется:

— временная

— гибкая

— скрытая

— частичная

— эффективная

47. Функциями труда не является:

— развитие научно-технического прогресса

— участие в производстве благ, направленных на удовлетворение потребностей человека

— формирование общественного богатства и развитие общества

— формирование самого человека

48. Циклическая безработица – это безработица:

— вызванная изменением как потребительского спроса на товары, так и структуры производства

— вызванная неудовлетворенностью содержанием и условиями труда

— которая вызывается неравномерностью развития экономики, резким сокращением производства в связи с циклически возникающими экономическими спадами и кризисами

— обусловлена несовершенством некоторых правовых норм, регулирующих материальную поддержку безработных

49. Эмиграция — это:

— внутренняя миграция

— отток населения за пределы данного государства

— приток населения на территорию данного государства

— разница между притоком и оттоком населени

Похожие записи