Учебник по предмету: Управление персоналом (Пример)
Содержание
Структура данного учебного пособия построена по модульной системе и позволяет студенту выбрать индивидуальный график изучения лекционного материала и выполнения тестовых заданий. Учебное пособие «Трудовое право» включает в себя:
- программу курса;
- опорные конспекты лекций, содержащие основные положения по всем темам курса (сгруппированы по модулям);
- темы семинарских занятий, вопросы и задачи к ним, темы рефератов;
- список рекомендуемой к изучению нормативной и специальной литературы по каждому модулю;
- глоссарий, где выделены основные термины и понятия по каждой из тем курса;
- список вопросов для тестирования по каждому модулю курса (из данных вопросов формируется и итоговый экзаменационный (зачетный) тест).
Выдержка из текста
Данный учебный курс имеет как познавательное, так и практическое значение для студентов экономических специальностей. Это определяется тем, что каждому из студентов предстоит вступать в трудовые отношения, в качестве работника или работодателя.
Данное учебное пособие рассчитано на изучение курса «Трудовое право» в течение 72 часов (1 учебный семестр).
Изучение данного курса включает лекции (36 часов), практические (семинарские) занятия (16 часов), и самостоятельную работу (20 часов).
В процессе самостоятельной работы студенты готовят реферат и проектное задание, самостоятельно изучают некоторые темы курса.
Материалы пособия могут быть использованы студентами при самостоятельном изучении данного курса, при подготовке к семинарским занятиям и итоговому экзамену (зачету) по данной дисциплине, а также при подготовке контрольных работ и рефератов. Форма изложения позволяет студенту легко выделить главное, что должно быть усвоено в процессе изучения курса «Трудовое право».
Список использованной литературы
Трудовой Кодекс РФ
