Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ3
1. СУЩНОСТЬ И ПОНЯТИЕ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ, ПОКАЗАТЕЛИ ИХ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ4
1.1 Понятие, цели и задачи анализа использования трудовых ресурсов4
1.2 Направления анализа эффективности использования трудовых ресурсов. Обзор методик анализа5
2. АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ12
2.1 Краткая характеристика предприятия12
2.2 Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия16
2.2.1 Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами16
2.2.2 Анализ использования рабочего времени18
2.2.3 Анализ производительности труда19
2.2.4 Анализ динамика оплаты труда21
2.2.5 Анализ рентабельности персонала23
ЗАКЛЮЧЕНИЕ25
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ26
Выдержка из текста
ВВЕДЕНИЕ
Трудовые ресурсы являются активной частью производительных сил, а значит, организация их деятельности и эффективность использования напрямую влияют на результаты экономической деятельности предприятия.
Трудовые ресурсы предприятия – это совокупность физических сил, состоящих с предприятием как юридическим лицом в отношениях, регулируемых договором найма, а также собственников и совладельцев предприятия, которые участвуют в производственно-хозяйственной и коммерческой деятельности предприятия и получают оплату за свой трудовой вклад.
Экономический потенциал страны, национальное богатство и качество жизни определяются главным образом состоянием трудовых ресурсов, уровнем развития трудового и человеческого потенциала. В связи с этим анализ трудовых ресурсов особенно актуален в условиях рыночной экономики, так как в ходе его проведения оцениваются возможности для наращивания темпов расширенного воспроизводства, осуществляется систематический контроль за образованием и использованием фонда заработной платы, рациональным расходованием денежных средств, направляемых на оплату труда соблюдением штатной дисциплины, соответствием размера оплаты труда работников прожиточному минимуму.
Цель курсовой работы заключается в проведении анализа эффективности использования трудовых ресурсов предприятия.
Задачи курсовой работы: рассмотреть сущность и понятие трудовых ресурсов, показатели их использования; провести анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия.
Объект исследования: ООО «БилдЭкспо Сити».
Предмет исследования – эффективность использования трудовых ресурсов в ООО «БилдЭкспо Сити».
Для выполнения курсовой работы были использованы работы и труды таких авторов как: Канке А.А., Кошевая И.П., Бердникова Т.Б., Пястолов С.М., Шеремет А.Д., Чуев И.Н., Чуева Л.Н. и др.
Список использованной литературы
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ
1.Бердникова Т.Б. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия. – М.: ИНФРА-М, 2004. – С. 156.
2.Канке А.А., Кошевая И.П. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. – М.: ИНФРА-М, 2007. – С. 84.
3.Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Организация управления персоналом на предприятии. М.: ГАУ, 2004. – 473 с.
4.Ковалёв В. В. Управление финансами: Учебное пособие. – М.: ФБК-ПРЕСС, 2005.- 160 с.
5.Кондраков Н.П.. Волошин Г.А. Анализ капитальных вложений в предприятия: учебное пособие. – М.: Инфра–М. 2004. – 425 с.
6.Коренченко Р.А. Теория организации: Учебное пособие. ПГУ, П. 2005. – 532 с.
7.Лапина В.П. Мартынов А.Ю. Анализ финансовых показателей деятельности предприятия: практическое пособие. – СПб.: Финансист. 2005. – 463 с.
8.Лебедев А.А. Организация и использование оборотных средств предприятий. – М.: Экономика и жизнь. 2006. – 420 с.
9.Литвинов К.Г.. Матвеев Л.В. Экономический анализ. – М.: Инфра-М. 2004. – 333 с.
10.Лупей Н.А. Методические рекомендации по анализу инвестиционной привлекательности предприятий: практическое пособие. – СПб.: Книжник. 2005. – 297 с.
11.Маренков Н.Л., Косаренко Н.Н. Управление персоналом организации: Учебное пособие для студентов высших учебных заве¬дений. – М.: Академический Проект: Трикста, 2005. – 628 с.
12.Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. М., 2004. – 190 с.
13.Пястолов С.М. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. – М.: Академия, 2004. – С. 79-80.
14.Савицкая Г.В. Теория анализа хозяйственной деятельности. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 288 с.
15.Чуев И.Н., Чуева Л.Н. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков И К, 2006. – С. 124.
16.Шеремет А.Д. Комплексный анализ хозяйственной деятельности. – М.: ИНФРА-М, 2006. – 415 с.