Пример готовой дипломной работы по предмету: Документоведение и архивоведение
Содержание
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 1
ВВЕДЕНИЕ 5
1.1 Сущность корпоративной культуры современного вуза. 7
Нормативная и законодательная основа, позволяющая разрешать вопросы структурных преобразований и создающая правовую основу самостоятельности вуза, сегодня зафиксирована такими нормативными актами, как закон «Об образовании», закон «О высшем и послевузовском профессиональном образовании». 24
На основании вышесказанного можно сделать выводы – все компоненты корпоративной культуры укладываются либо в культуру управления, либо в культуру поведения. Первую можно жестко формализовать и стандартизировать. Культуру поведения чаще всего формируются в документе под названием Корпоративный кодекс. Набор элементов, включаемый в Корпоративный кодекс индивидуален, и зависит от размеров компании, ее организации, деятельности, целей и уровня развития. 24
2. Документационное обеспечение внедрения корпоративной культуры 25
2.1 Роль документации при формировании корпоративной культуры 25
2.2 Программа развития корпоративной культуры 36
2.3 Кодекс корпоративной культуры в системе документационного обеспечения вуза 41
2.4 Требования к разработке Кодекса корпоративной культуры 46
3. Оптимизация процесса внедрения корпоративной культуры вуза 50
3.1 Кодекс корпоративной культуры и Кодекса корпоративной этики 50
3.2 Рекомендации по совершенствованию документационного обеспечения корпоративной культуры вуза. 57
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 64
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ 66
1.ЗАКОН РФ "ОБ ОБРАЗОВАНИИ" от 10.07.1992 N 3266-1 (действующая редакция от 01.12.2012 http://www.consultant.ru/popular/edu/ © КонсультантПлюс, 1992-2013 66
2.Федеральный закон "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" от
2. августа 1996 г. N 125-ФЗ (действующая редакция от 01.02.2012) http://www.consultant.ru/popular/education/ © КонсультантПлюс, 1992-2013 66
3.Федеральный закон "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" от
2. августа 1996 г. N 125-ФЗ (действующая редакция от 01.02.2012) http://www.consultant.ru/popular/education/ © КонсультантПлюс, 1992-2013 66
ПРИЛОЖЕНИЕ А МИССИЯ ДОНСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ТЕХНИЧЕСКОГО УНИВЕРСИТЕТА 69
ПРИКАЗ от
3. июля 2012г. №
3. Об утверждении положения «О наставничестве». 74
ПОЛОЖЕНИЕ О НАСТАВНИЧЕСТВЕ 75
ПРИКАЗ от
2. декабря 2012г. № 79 О введении в действие Положения о Книге почёта 76
Положение о Книге почёта 77
ПРИКАЗ от
1. января 2013г. № 3-А О проведении традиционного студенческого праздника «Татьянин День». 78
ПРИКАЗ от
2. января 2013г. № 3 О введении документа «Положение о клубе студентов и сотрудников» в действие. 79
ПОЛОЖЕНИЕ О КЛУБЕ СТУДЕНТОВ И СОТРУДНИКОВ 80
ПРИКАЗ от
2. января 2013г. № 25-А «О мерах по укреплению гражданско-правовой ответственности работников и обучающихся университета» 81
ПРИКАЗ от 6 февраля 2013г. № 11 о введении в действие Положения «О культурном центре» 82
ПОЛОЖЕНИЕ О КУЛЬТУРНОМ ЦЕНТРЕ 83
ПРИКАЗ от
1. апреля 2013г.№ 62 О введении документа «Положение о ежегодном конкурсе среди научно-педагогических работников университета. 84
ПРИКАЗ от
1. апреля 2013г. № 159-А О проведении традиционной «Недели искусств ДГТУ» 85
ПРОГРАММА ХХ Недели искусств ДГТУ 20-24 мая 2013г. 86
ПРИКАЗ от
2. апреля 2013г. № 174-А О подготовке к празднованию 68-й годовщины Великой Победы Советского народа над фашисткой Германией. 87
Служебное письмо от
1. мая 2013г. № 12.1-14.1-95 О подготовке к проведению мероприятий международного фестиваля «Дни Европы» 88
ПЛАН организационных мероприятий по подготовке и проведению мероприятий международного фестиваля «Дни Европы» в ДГТУ 16-18 мая 2013г. 89
ПРИЛОЖЕНИЕ 90
КОДЕКС КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ факультета «Управление и Предпринимательство» 90
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 90
УТВЕРЖДЕН 90
на заседании Ученого совета 90
факультета «У и П» 90
29 ноября 2011 г. (протокол № 4) 90
КОДЕКС 90
КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ 90
факультета «Управление и предпринимательство» 90
Ростов-на-Дону 90
2011 90
ПРИЛОЖЕНИЕ 91
ПРОГРАММА развития корпоративной культуры факультета «Управление и Предпринимательство» Донского государственного технического университета на 2012-2015 годы. 91
91
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 91
УТВЕРЖДЕНА 91
на заседании Ученого совета 91
факультета «У и П» 91
ПРИЛОЖЕНИЕ 92
ПРОГРАММА ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ ДОНСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ТЕХНИЧЕСКОГО УНИВЕРСИТЕТА НА ПЕРИОД 2011-2015гг. 92
ПРИЛОЖЕНИЕ Экосистема самоуправления «Молодой ИНЖЕНЕР России» 93
ПРИЛОЖЕНИЕ Кодекс корпоративной этике 94
ПРИЛОЖЕНИЕ ПРИКАЗ от
16. октября 2012г. №
54. Об утверждении базовых этических норм 9
Выдержка из текста
Актуальность темы определяется важностью ее разработки для решения ряда задач, связанных с документационным сопровождением процедуры внедрения и поддержания корпоративной культуры в высшем учебном заведении.
Цель дипломной работы состоит в системном исследовании документационного обеспечения процесса внедрения корпоративной культуры в высшем учебном заведении.
Поставленная цель обусловила основные задачи, состоящие в следующем:
- раскрыть понятие и рассмотреть элементы корпоративной культуры вуза;
- охарактеризовать современные тенденции процесса формирования корпоративной культуры в вузе;
- рассмотреть значение корпоративной культуры в деятельности вуза, выделение и изучение документационной культуры.
Предметом исследования дипломной работы является система документационного обеспечения вуза при формировании корпоративной культуры. Объектом дипломной работы является исследование процесса совершенствования внедрения корпоративной культуры в Донском государственном техническом университете.
В соответствии с целями и задачами изучения и спецификой аналитического материала предопределяется методы исследования: метод наблюдения (как основной), анкетирование, сравнительно — сопоставительного анализа
Список использованной литературы
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. ЗАКОН РФ "ОБ ОБРАЗОВАНИИ" от 10.07.1992 N 3266-1 (действующая редакция от 01.12.2012 http://www.consultant.ru/popular/edu/ © КонсультантПлюс, 1992-2013
2. Федеральный закон "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" от
2. августа 1996 г. N 125-ФЗ (действующая редакция от 01.02.2012) http://www.consultant.ru/popular/education/ © КонсультантПлюс, 1992-2013
3. Федеральный закон "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" от
2. августа 1996 г. N 125-ФЗ (действующая редакция от 01.02.2012) http://www.consultant.ru/popular/education/ © КонсультантПлюс, 1992-2013
4. ФЕДЕРАЛЬНАЯ КОМИССИЯ ПО РЫНКУ ЦЕННЫХ БУМАГ РАСПОРЯЖЕНИЕ от 4 апреля 2002 г. N 421/р О РЕКОМЕНДАЦИИ К ПРИМЕНЕНИЮ КОДЕКСА КОРПОРАТИВНОГО ПОВЕДЕНИЯ
5. .
6. .
7.
Сагирян И.Г. К вопросу формирования концепции корпоративной культуры университета (статья) Российское высшее профессиональное образование: возможности реализации жизненных и личностных проектов: материалы III науч. симп.,
3. мая / АРНЦ ФГУ "ПКО" РАО, ДГТУ. – Ростов н/Д, 2012
2.Сагирян И.Г. Исследование типа корпоративной культуры факультета (статья) Российское высшее профессиональное образование: возможности реализации жизненных и личностных проектов: материалы III науч. симп.,
3. мая / АРНЦ ФГУ "ПКО" РАО, ДГТУ. – Ростов н/Д, 2012
3.Сагирян И.Г. Корпоративная культура вуза и ее функционирование в системе менеджмента качества (статья) Методология, теория и история социологии:материалы Всеросс. науч. конф., 23-24 ноября/ ЮФУ. – Ростов н/Д, 2012
4.Арутюнов В.В., Волынский И.В. Управление персоналом. — Ростов-на-Дону: Знакие, 2008. — 448с.
5.Багриновский К.А. Корпоративная культура в современной экономике России // Менеджмент в России и за рубежом. — 2008. — № 2. — С.20-25.
6.Беляев А. Корпоративная культура университета: от теории к практике// Высшее образование в России. — 2007. № — 11
7.Бойкова О.И. Корпоративная культура в вузе как стратегический ресурс инновационного развития// Вестник российской академии естественных наук. -2011. — № 4.
8.Богдан Н.Н. И.Ю. Парфенова Организационная культура вуза в условиях реформ ://журнал Управление вузом 2009 С. 23-30.
9.Богдан Н. Н., Могилевкин Е. А. Кадровый менеджмент в вузе : монография. Владивосток : Изд-во ВГУЭС, 2003.
10.Богдан Н. Н., Парфенова И. Ю. Корпоративная культура и способ ее диагностики методом оценки эмоционального состояния // Социальные взаимодействия в транзитивном обществе : сб. науч. тр. / под ред. М. В. Удальцовой. Новосибирск : НГАЭУ, 2008. Вып. 10. С. 264-271.
11.Буева И.И. Корпоративная культура как ресурс управления качеством образования в вузе// Известия Самарского научного центра Российской академии наук. — Т.11. — 2009. — № 4.
12.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. — М.: Академия, 2008. — 365 с
13.Гордеева М. Диагностика корпоративной культуры // Экономика и жизнь. — 2009. — № 38 (сент).
- С. 19.
14.Гудкова Т. Культура фирмы как фактор повышения эффективности её функционирования // Вестник МГУ.
15.Корпоративная культура / Авт.-сост. И.Н. Кузнецов. — Мн.: Мисанта, 2008. — 304 с.
16.Персикова Т.Н. Межкультурная коммуникация и корпоративная культура: Учеб. пособие. – М., 2004.
17.Прохоров А.В. Локальные культуры в структуре корпоративной культуры университета//– 2011. 07 – 15
18.Яблонскене Н.Л. Корпоративная культура современного университета// Университетское управление: практика и анализ. – 2006. — № 2.
19.Информационная культура общества / М. Ю. Бухарина, О. Н. Шилова, Е. Н. Ястребцева и др.; под ред. Е. Н. Ястребцевой. (Страницы из неопубликованной книги «КМ-Школа» — контентная образовательная информационная система школы)
20.Информационная_культура_общества [Электронный ресурс].
URL: http://wiki.km-school.ru/wiki/ index.php/
21.Минцберг Г. Структура в кулаке: создание эффективной организации [Электронный ресурс].
URL: www.hr-land.com/pages/mincberg_g._struktura_v_kulake:_ sozdanie_effektivnoyi_ organizacii_.html
Спивак В. А. Корпоративная культура: теория и практика. СПб. : Питер, 2001. 345 с. (Теория и практика менеджмента).
Шейн Э. Организационная культура и лидерство. СПб. : Классика, 2008. 330 с.
1. Бойкова О.И. Корпоративная культура в вузе как стратегический ресурс инновационного развития// Вестник российской академии естественных наук. 2011.№ 4.
2. Буева И.И. Корпоративная культура как ресурс управления качеством образования в вузе// Известия Самарского научного центра Российской академии наук. Т.11. 2009. № 4.
3. Василенко С.В. Корпоративная культура как инструмент эффективного управления персоналом. М., 2012.
4. Тесакова Н.В. Миссия и корпоративный кодекс. М., 2004.
5. Яблонскене Н.Л. Корпоративная культура современного университета// Университетское управление: практика и анализ. – 2006. — № 2.
